宿遷市人力資源和社會保障局宿遷市教育局2017年公開招聘市直學(xué)校教師簡章
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘市直部分學(xué)校教師（正式事業(yè)編制）15名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘工作人員的事業(yè)單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見《崗位簡介表》（附件1）。
二、招聘對象
面向社會招聘，含2017年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（須在2017年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證等相關(guān)所有證書）。
三、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法、法律，具有良好品行；
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4、具備招聘崗位要求的其他資格和條件。年齡35周歲以下，指1981年7月18日及以后出生，其余依此類推。其他相關(guān)政策規(guī)定，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2017年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行；
5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）在讀的全日制普通高等學(xué)校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（4）曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；
（5）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；
（6）受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；
（7）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2016年年度考核為不稱職（不合格）等次，或2015年、2016年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；
（8）因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的；
（9）考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心（0527—84338767）；
（10）事業(yè)單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位或者事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的；以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)工作人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
四、招聘程序和方法
本次公開招聘工作由市人社局、市教育局共同組織，按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、專業(yè)技能測試、報(bào)名資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)、宿遷教育網(wǎng)、宿遷市考試鑒定網(wǎng)等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名、資格初審方式
報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名受理、資格初審由市教育局組織實(shí)施，考生在資格初審中遇到問題可與市教育局聯(lián)系（0527—84389575）。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)問題可咨詢市考試鑒定中心（0527—84353881）。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2017年7月18日9∶00－7月24日16∶00；
資格初審時(shí)間:2017年7月18日9∶00－7月24日20∶00；
繳費(fèi)時(shí)間：2017年7月18日9∶00－7月25日16∶00。
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過市教育局資格初審，通過初審后進(jìn)行繳費(fèi)，考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定網(wǎng)http://www.sqrsks.com/。
2、報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)
（1）報(bào)名所需信息（包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等）均在宿遷市考試鑒定網(wǎng)上公布，供考生查詢。
（2）報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考人員的電子照片（近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。
（3）市教育局根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審�？忌才撟骷俚�，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，并記入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》。
（4）報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
（5）報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位（崗位代碼04崗位，不限制開考比例），由市人社局相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2017年7月26日12∶00—16∶00。
（6）未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過。
（7）考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如改號、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
3、網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》
通過繳費(fèi)確認(rèn)后的報(bào)考人員須按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》，打印網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定網(wǎng)www.sqrsks.com。
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年7月27日—28日。
打印技術(shù)問題可咨詢宿遷市考試鑒定中心（0527—84353881）。
（三）筆試
筆試時(shí)間：2017年7月29日9:00—11:00。
筆試內(nèi)容為本崗位專業(yè)知識等，筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
報(bào)考崗位代碼04崗位的考生，不需筆試、直接進(jìn)入報(bào)名資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、面試、專業(yè)技能測試等所有考試），考生成績不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。
筆試成績公布方式：由考生通過原報(bào)名網(wǎng)站查詢。網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定網(wǎng)www.sqrsks.com。
（四）專業(yè)技能測試
對于需要進(jìn)行專業(yè)技能測試的崗位，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：6的比例進(jìn)入專業(yè)技能測試；沒有達(dá)到1：6比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試時(shí)，對于形不成競爭的崗位，考生專業(yè)技能測試成績須達(dá)到60分（即專業(yè)技能測試總分的60%）為合格。專業(yè)技能測試成績當(dāng)場告知考生。
專業(yè)技能測試內(nèi)容見《崗位簡介表》，專業(yè)技能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）報(bào)名資格復(fù)審和面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。對于有專業(yè)技能測試的崗位，按筆試成績占40%、專業(yè)技能測試成績占60%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績，根據(jù)考生總成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。
面試前，市教育局組織對面試人選的資格復(fù)審（資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請考生注意關(guān)注宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)公告），屆時(shí)考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料：2017年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在院校同意；2017年師范類畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的師范類畢業(yè)生證明，2017年非師范類畢業(yè)生須提供教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明等；社會人員（含在職人員）需提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證等，無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明材料，留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證；以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料（如普通話水平測試等級證書、英語專業(yè)八級考試合格證書、榮譽(yù)證書、職稱證書等）的原件和復(fù)印件。經(jīng)審查，對不符合政策規(guī)定要求的，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。進(jìn)入面試的考生名單在宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（請考生注意關(guān)注宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)公告）。面試形式為：演課。面試時(shí)，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績須達(dá)到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績。對于有專業(yè)技能測試的崗位，按筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占40%、面試成績占30%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績。
（六）體檢
根據(jù)考生總成績（總成績相同的，按面試成績；面試成績也相同的，按專業(yè)技能測試成績；仍相同的，另行組織考試確定。）從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
體檢工作由市教育局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書》時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。
（七）考察
體檢合格人員由市教育局組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（2017版）執(zhí)行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍�？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。
（八）公示和聘用審批
考察結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、專業(yè)技能測試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7天（同時(shí)公布聘用審批截止時(shí)間）。公示結(jié)束后3日內(nèi)，招聘單位填寫《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員審批表》（一式三份）報(bào)市人社局審批，辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、本簡章由宿遷市人社局、宿遷市教育局負(fù)責(zé)解釋
政策咨詢電話：
0527—84359272、84359053（宿遷市人社局事業(yè)單位人事管理處）；
0527—84389575、84389653（宿遷市教育局組織人事處）。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0527—84353881（宿遷市考試鑒定中心）。
監(jiān)督電話：
0527—84359865（宿遷市紀(jì)委派駐宿遷市人社局紀(jì)檢組）；
0527—84389620（宿遷市教育紀(jì)工委）。
附件：
1、《宿遷市教育局2017年公開招聘市直學(xué)校教師崗位簡介表》
2、江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2017版）.rar
宿遷市人力資源和社會保障局
宿遷市教育局
2017年7月10日