2016年南京市高淳區(qū)新教師招聘公告
寧事招公告核﹝2015﹞40號(hào)
為適應(yīng)本區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，按照南京市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南京市高淳區(qū)教育局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘90名編制內(nèi)新教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
報(bào)名人員須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為；具有良好的品行和職業(yè)道德；具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件；熱愛(ài)教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力；必須是全日制普通高等院校畢業(yè)生并具有相應(yīng)教師資格（其中：2016年畢業(yè)生須于2016年8月1日前取得畢業(yè)證書(shū)）；年齡在30周歲以下（1986年1月1日以后出生），符合學(xué)科需求并滿足下列條件之一：
1．2016年師范類(lèi)本科畢業(yè)生。2016年學(xué)前教育、特殊教育師范類(lèi)專(zhuān)科畢業(yè)生。
2．?dāng)M取得教師資格的2016年非師范類(lèi)普通高等院校本科畢業(yè)生（2016年8月1日前取得教師資格）。
3．?dāng)M取得教師資格的2016年碩士及以上畢業(yè)生（2016年8月1日前取得教師資格）。
4．南京生源（戶(hù)籍）2013年至2015年本科及以上畢業(yè)生，已取得教師資格，尚未落實(shí)工作單位的人員。
5．南京生源（戶(hù)籍）2013年至2015年學(xué)前教育、特殊教育師范類(lèi)專(zhuān)科畢業(yè)生，已取得教師資格，尚未落實(shí)工作單位的人員。
二、招聘崗位（學(xué)科）及要求（見(jiàn)附件）
三、招聘程序
（一）報(bào)名
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
1.報(bào)名需攜帶材料：
①應(yīng)屆畢業(yè)生需提供報(bào)名表、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
②往屆畢業(yè)生需提供報(bào)名表、畢業(yè)證、身份證、教師資格證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報(bào)到證；
③本人近期二寸正面免冠照片1張、電子照片1張（120×160像素，文件名為：身份證號(hào).jpeg）；
④報(bào)名者須繳報(bào)考費(fèi)90元。
所有證件必須同時(shí)提供原件和復(fù)印件。
2．報(bào)考中小學(xué)（幼兒園）及特教教師的考生，所報(bào)學(xué)科與畢業(yè)證書(shū)所學(xué)專(zhuān)業(yè)或教師資格證任教學(xué)科必須相同（研究生專(zhuān)業(yè)若不符，可按符合學(xué)科要求的本科專(zhuān)業(yè)報(bào)考，但需提供本科畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件），報(bào)考職業(yè)學(xué)校教師所報(bào)學(xué)科與所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須相同或相近。
3．報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)考“2016年南京市高淳區(qū)新教師招聘”人員請(qǐng)于2015年11月27日至11月30日(上午8:30—11:30，下午2:00—5:00)在高淳區(qū)教育局六樓會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（高淳區(qū)淳溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)興路229號(hào)）。
報(bào)名人員必須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息和資料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
（二）考試
考試分筆試和面試兩部分，筆試按百分制計(jì)算占總成績(jī)的40%，面試按百分制計(jì)算占總成績(jī)的60%。
1.筆試
①筆試形式：高淳區(qū)2016年新教師招聘筆試與2016年南京市教育局直屬學(xué)校和四城區(qū)中小學(xué)新教師公開(kāi)招聘筆試為同一場(chǎng)次考試。
②開(kāi)考比例：各學(xué)科筆試開(kāi)考比例原則上為1：3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上發(fā)布核減或取消計(jì)劃公告。對(duì)緊缺又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的學(xué)科，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
③筆試科目和內(nèi)容：公共知識(shí)（基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識(shí)）、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
④筆試時(shí)間：2016年1月2日上午，如有變化以考試證規(guī)定的時(shí)間為準(zhǔn)。
⑤打印考試證：考生自行下載打印考試證。請(qǐng)所有考生于2015年12月28日至2016年1月1日憑身份證號(hào)和報(bào)名號(hào)（或姓名）登錄南京市招生辦網(wǎng)站（www.njzb.net）打印考試證（使用A4復(fù)印紙打印），并按照考試證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。
⑥成績(jī)查詢(xún)：考生可于2016年1月18日左右登錄高淳教育網(wǎng)（www.gcjy.info）查閱本人成績(jī)和分?jǐn)?shù)線，并到高淳區(qū)教育局領(lǐng)取成績(jī)憑證。
2．面試
①面試人員的確定：各學(xué)科筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于筆試總成績(jī)的50%。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)較多的，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按學(xué)科需求數(shù)的1：3確定面試人員（降低開(kāi)考比例的學(xué)科同比例確定）；未達(dá)到相應(yīng)比例的，全部進(jìn)入面試。
擬參加面試的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，并領(lǐng)取面試通知書(shū)。進(jìn)入面試人員名單在高淳教育網(wǎng)公布。
②面試形式：面試由區(qū)教育局在區(qū)人社局的指導(dǎo)下，按照核準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施。面試采取說(shuō)課、素質(zhì)能力測(cè)試相結(jié)合的形式。說(shuō)課成績(jī)、素質(zhì)能力測(cè)試成績(jī)均為百分制，合格線均為60分。說(shuō)課占面試成績(jī)的60%，素質(zhì)能力測(cè)試占面試成績(jī)的40%。
③面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，于面試前在高淳教育網(wǎng)站另行通知。
④參加面試人員需繳面試費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007）146號(hào)）。
面試不合格者不得參加體檢。
3．總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)（折算成百分制）×40%+面試成績(jī)×60%。
（三）體檢、考察和公示
1．體檢：面試結(jié)束后，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1∶1比例確定進(jìn)入體檢人選。
2．考察：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。
體檢、考察參照公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
3．公示：對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、高淳教育網(wǎng)（www.gcjy.info）、高淳區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.gchrss.gov.cn）進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
（四）聘用
公示期滿無(wú)異議者，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由高淳區(qū)教育局根據(jù)學(xué)校崗位需求、考生本次考試成績(jī)及在校表現(xiàn)等考察情況，統(tǒng)籌分配后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
凡未按通知要求參加筆試、面試和體檢的，或關(guān)閉填寫(xiě)的聯(lián)系方式一周以上無(wú)法聯(lián)絡(luò)的，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
為保持全區(qū)教師隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，自2016年起，我區(qū)公開(kāi)招聘的新教師最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。
四、招聘咨詢(xún)
高淳區(qū)教育局人教科：025-57338639、57338636
五、招聘監(jiān)督
高淳區(qū)教育局監(jiān)察室：025-57338632
高淳區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：025-57338710
本公告由高淳區(qū)教育局人教科負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.2016年南京市高淳區(qū)新教師招聘崗位（學(xué)科）及要求
2.《2016年南京市高淳區(qū)新教師招聘考試報(bào)名表》.rar
高淳區(qū)教育局
2015年11月18日