2015年淮安市清河區(qū)面向區(qū)屬公辦幼兒園公開招聘人事代理幼兒教師公告
為加快我區(qū)幼教事業(yè)發(fā)展，進一步鞏固省學前教育改革發(fā)展示范區(qū)創(chuàng)建成果，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向全區(qū)區(qū)屬公辦幼兒園公開招聘人事代理幼兒教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
區(qū)屬公辦幼兒園人事代理教師20名。詳見《2015年淮安市清河區(qū)面向區(qū)屬公辦幼兒園公開招聘人事代理幼兒教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具備適應崗位要求的身體條件。
2、取得國家教育行政部門認可的大專及以上學歷，所學專業(yè)為學前教育專業(yè)。
3、現(xiàn)在清河區(qū)區(qū)屬公辦幼兒園工作，且在清河區(qū)區(qū)屬公辦幼兒園有1年以上幼教工作經(jīng)歷，須提供幼教工作經(jīng)歷證明、勞動聘用合同或單位繳納社會保險證明等材料，計算時間截止至2015年9月10日。
4、取得幼兒園教師資格。
5、服從組織分配自愿為招聘單位服務不低于3年。
現(xiàn)役軍人、在讀非2015年普通高校應屆畢業(yè)生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得報考。
三、招聘程序和辦法
本次招聘依據(jù)“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，由清河區(qū)教育局組織實施。
(一)報名
應聘者持本人身份證、畢業(yè)證書、教師資格證、幼教工作經(jīng)歷證明、勞動聘用合同或單位繳納社會保險證明等崗位要求的相關資格證書原件及復印件各1份，近期同底1寸免冠彩照3張，于2015年8月5日—7日（上午9：00—11：30，下午3:00—5：30）到淮安市清河區(qū)教育局（淮安市西安路116號，清河區(qū)社會事業(yè)大廈10樓）會議室報名，報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致。聯(lián)系電話：0517-83601163。
如本人到現(xiàn)場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名，代報名者須同時提供本人身份證原件和復印件及報名者相關材料。
由區(qū)教育局對應聘人員的應聘資格進行初步審查，符合條件者填寫《2015年淮安市清河區(qū)面向區(qū)屬公辦幼兒園公開招聘人事代理幼兒教師報名表》，并繳納報名費90元/人。
報名成功人員于8月9日（上午9：00—11:30，下午3:00-5：30）憑本人身份證和繳費憑證到報名地點領取《筆試準考證》。
（二）筆試
筆試科目為一門，總分為100分，50分及以上為合格。
筆試內(nèi)容為：教育方針、政策、法律法規(guī)，幼兒教育學、幼兒心理學、教學法等。
筆試不指定復習用書。
筆試時間：2015年8月10日上午9:00—11:00。
筆試地點：見《筆試準考證》。
考生須攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。
（三）面試
第一次面試形式為說課。在筆試成績合格的人員中根據(jù)應聘人員筆試成績，從高分到低分的順序按計劃招聘人數(shù)5倍的比例確定說課人選。若進入說課人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足5倍的，按實際符合條件人數(shù)確定說課人選。
第二次面試形式為答辯和技能考核。在參加說課人員中根據(jù)應聘人員說課成績，從高分到低分的順序按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加答辯和技能考核人選。若進入答辯和技能考核人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3倍的，按實際符合條件人數(shù)確定答辯和技能考核人選。
1、說課：總分100分。
應聘人員說課時間為5分鐘，說課結束后上交書面說課教案。
2、答辯和技能考核：總分100分。
答辯：應聘人員圍繞說課、相關專業(yè)理論知識與技能、教育教學改革發(fā)展動態(tài)、教育心理、自我介紹等方面進行答辯，答辯時間為3分鐘。占20分。
技能考核。應聘人員上交繪畫作品。（應聘人員根據(jù)給定主題，提前給予30分鐘進行繪畫），并根據(jù)要求進行音樂、舞蹈等技能展示，時間為5分鐘。占80分。
3、面試時間和地點另行通知（在清河教育網(wǎng)ttp://jyj.qinghe.gov.cn/公布）。
（四）體檢與考察
按照筆試成績占30%、說課成績占30%、答辯和技能考核成績占40%（成績計算環(huán)節(jié)均保留2位小數(shù)，第3位四舍五入）以百分制合成總成績。按總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1（總成績相同的取兩次面試成績之和高者，如果面試成績之和相同的，取技能考核成績高者）的比例確定參加體檢和考察人員。由區(qū)教育局組織體檢和考察。
體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》 、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行，體檢費用考生自理，體檢的具體時間、地點另行通知。
考察參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2015年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。
若因參加體檢和考察人員個人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，按應聘人員總成績依次遞補（總成績相同的取兩次面試成績之和高者，如果面試成績之和相同的，取技能考核成績高者）。
四、公示與聘用
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在清河區(qū)政府網(wǎng)站及清河區(qū)教育局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，簽訂聘用合同。因應聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
在公示與聘用辦理階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的，按照總成績從高分到低分一次性遞補。
被聘用人員試用期為6個月，工作期間參照我區(qū)教育系統(tǒng)同類在編教師工資標準核定執(zhí)行，按照《勞動合同法》和有關規(guī)定，繳納“五險一金”（企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、企業(yè)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）�？己瞬缓细裾�，解除聘用合同。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。紀檢監(jiān)察部門對整個公開招聘過程進行監(jiān)督，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任；對違反招聘紀律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退，被解除聘用合同的人員責任自負。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督和咨詢電話。
監(jiān)督電話：
區(qū)紀委監(jiān)察局：0517—83643761 區(qū)人社局：0517—83643779
區(qū)教育局紀檢監(jiān)察室：0517—83601160
咨詢電話: 區(qū)教育局幼教辦：0517-83601163
本公告由清河區(qū)教育局負責解釋。
2015年7月31日