2016年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師公告
為適應(yīng)開發(fā)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師31名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
教師崗位共招聘31名。其中：中學(xué)教師2名，小學(xué)教師17名，幼兒園教師12名。詳見《2016年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2、年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生）。
3、具有國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷（含2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、取得學(xué)歷的國外留學(xué)人員或港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生）。其中：報(bào)考中小學(xué)教師崗位的2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書和教師資格證，報(bào)考幼兒教師崗位的2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年7月31日前取得畢業(yè)證書和教師資格證，屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格；其他考生須于報(bào)名截止時(shí)間（2016年7月14日）前取得公告和《崗位表》要求的相關(guān)資格證書。國外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生報(bào)考的，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。
4、報(bào)考人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。專業(yè)類別劃分按《2016年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師考試專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《目錄》）執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的，經(jīng)開發(fā)區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近的，即視為符合專業(yè)條件。
5、須取得教師資格且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求,其學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致（具有高、初中教師資格的可應(yīng)聘小學(xué)相應(yīng)專業(yè)的教師崗位）。
2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年7月31日前取得崗位要求的相關(guān)資格證書，屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格。
6、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件。
7、具體崗位和相關(guān)要求詳見《崗位表》。
現(xiàn)役軍人、非2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的在讀生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取筆試、試講（含答辯）相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名與資格初審
報(bào)名工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)。由公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初步審查。報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)http://www.harsks.com。
報(bào)名及照片上傳時(shí)間：2016年7月11日9:00-7月14日16:00；
資格初審時(shí)間:2016年7月11日9:00－7月15日12:00；
繳費(fèi)時(shí)間：2016年7月11日9:00-7月15日16:00。
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時(shí)內(nèi)即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審期間或資格初審未通過的，在報(bào)名截止前可以改報(bào)其他符合條件的職位。通過初審后進(jìn)行繳費(fèi)（筆試費(fèi)100元/人）確認(rèn)�？忌毷褂瞄_通網(wǎng)上繳費(fèi)功能的銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。
2、報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。
（2）由公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組的信息審核員根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員在報(bào)名過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。
（3）報(bào)考人員報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
（4）報(bào)名結(jié)束后，如果實(shí)際繳費(fèi)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的倍數(shù)的，則按比例核減計(jì)劃招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。核銷招聘人數(shù)信息在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
（5）報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2016年7月18日09：00—12：00。
（6）享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，先行網(wǎng)上繳費(fèi)，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（復(fù)印件），農(nóng)村特困家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧機(jī)構(gòu)出具的絕對(duì)貧困證明和絕對(duì)貧困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），于2016年8月1日－2日，到淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理減免手續(xù),退還筆試費(fèi)（報(bào)考崗位被取消但未補(bǔ)報(bào)其它崗位的已繳費(fèi)人員，亦可在此時(shí)間辦理退費(fèi)）。
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
時(shí)間：2016年7月21日9：00—7月22日24：00；
網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)www.harsks.com；
打印中如有問題請(qǐng)與市人事考試中心聯(lián)系。
聯(lián)系電話：0517-83671403。
（二）考試
1、筆試。筆試科目一門，總分為100分，60分及以上為合格，筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、課程改革及其他應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容等。本次考試不指定輔導(dǎo)用書。
筆試時(shí)間：2016年7月24日上午8：30-11：00
筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：見《筆試準(zhǔn)考證》�？忌殧y帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。
筆試成績?cè)诨窗步?jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站、淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)上公布。
2、試講（含答辯）。
（1）試講人選確定：在筆試成績合格的人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位考生的筆試成績，按照從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定參加試講人選（末位成績并列的考生一同進(jìn)入）。若進(jìn)入試講人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3倍的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定試講人選。
進(jìn)入擬參加試講人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
（2）資格復(fù)審：由公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬參加試講人選應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。擬參加試講人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)材料，包括：本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書（2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供《就業(yè)協(xié)議書》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書、崗位要求的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件等；對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格或明確表示放棄的擬參加試講人員，取消其試講資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的應(yīng)聘者中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入擬試講人選范圍）。若資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，則通過資格復(fù)審的人員全部進(jìn)入試講。經(jīng)資格復(fù)審符合應(yīng)聘條件進(jìn)入試講人員名單在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站上公布，并發(fā)給試講通知書，進(jìn)入試講人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
（3）試講方式：試講內(nèi)容為備課、試講和答辯。①備課。由應(yīng)聘人員現(xiàn)場抽簽確定試講課題，圍繞試講課題進(jìn)行備課，備課時(shí)間為60分鐘。②試講和答辯。應(yīng)聘人員試講和答辯時(shí)間共10分鐘，試講結(jié)束后上交書面教案；圍繞試講、相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面進(jìn)行答辯。試講總分為100分，60分及以上為合格，試講成績當(dāng)場通知考生。
試講時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《試講通知書》。應(yīng)聘人員領(lǐng)取試講通知書時(shí)，繳納考試費(fèi)100元/人。
（三）體檢與考察
在試講成績合格的考生中，按筆試和試講成績分別占40%和60%的比例（成績計(jì)算環(huán)節(jié)均保留2位小數(shù)，第3位四舍五入）以百分制合成總成績。根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員總成績按從高分到低分的順序（總成績相同的取試講成績高者，下同）及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，并在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站上公布。
體檢由公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行，特殊崗位的考生體檢工作還須符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中相關(guān)要求；
考察參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2016年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
因體檢或考察不合格或考生個(gè)人原因出現(xiàn)缺額的，在同崗位試講成績合格的人員中，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。
（四）公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站、淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公示5天。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的，在試講成績合格的人員中，按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
四、聘用與相關(guān)待遇
被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月），試用期滿考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，試用期考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘用人員辦理人事代理，簽訂勞動(dòng)合同，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，待遇參照同類人員執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，個(gè)人自主擇業(yè)。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
開發(fā)區(qū)紀(jì)工委（監(jiān)察審計(jì)局）：0517-83718789；
開發(fā)區(qū)人社局：0517-83716680；
開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局：0517-83181201；
報(bào)名咨詢電話：0517－83181201，83600159。
六、本公告由開發(fā)區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：2016年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位表.xls
2016年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師考試專業(yè)參考目錄.xls
淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年7月1日