東�？h教育局下屬學校2016年第二次公開招聘高層次人才公告
連人社事招公告核[2016]50號根據(jù)2016年3月16日發(fā)布的《東�？h教育局下屬學校2016年公開招聘高層次人才公告》（連人社事招公告核[2016]20號），東�？h教育局已經(jīng)完成14名招聘計劃，有6名招聘計劃未完成，尚不能滿足教育教學需要。根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關規(guī)定，東�？h教育局對上次未完成的 6 名招聘計劃組織第二次公開招聘，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、公開招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應聘專業(yè)崗位。
（二）具有適宜崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養(yǎng)，能勝任應聘崗位工作。
（三）年齡在30周歲以下（1986年1月1日以后出生）。
（四）招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2016版）。
（五）具體崗位及招聘條件等詳見《東�？h教育局下屬學校2016年第二次公開招聘高層次人才崗位表》（附件1）。
（六）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。
二、報名與資格審查
（一）報名時間：2016年5月23日至2016年5月25日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。
（二）報名地點：東�？h教育局305室。聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話：0518—87800730。
（三）報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，每人限報一個崗位。
（四）報名材料：
1.自行下載、填寫《東�？h教育局下屬學校2016年第二次公開招聘高層次人才報名表》（附件3，正反面打�。┎⒄迟N近期同底版二吋免冠照片2張。
2.2016年應屆畢業(yè)生須提供身份證、雙向選擇推薦表、就業(yè)協(xié)議書、教師資格證；往屆畢業(yè)生須提供身份證、畢業(yè)證書、教師資格證、報到證（未就業(yè)須提供）、工作單位出具的同意報考證明（已就業(yè)須提供）。以上材料均須提供原件和復印件。
（五）報名費用：報名費100元/人（蘇價費函〔2007〕146號）。特困家庭畢業(yè)生持民政部門核發(fā)的《最低生活保障金領取證》或工會組織核發(fā)的《特困職工證》，免收費用。
（六）開考比例：各崗位開考比例為1:3，招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達不到1:3的，原則上核減或取消相應崗位招聘計劃。對少數(shù)未達到開考比例的緊缺、急需崗位，報市公開招聘綜合管理部門核準后，可降低開考比例（相關信息將在東海教育信息網(wǎng)公布）。
三、考試
（一）考試方式
考試采取說課的方法進行。由東�？h教育局統(tǒng)一組織。
（二）考試相關安排
1. 說課時間和地點：見準考證（準考證領取時間另行通知）。
2. 說課內(nèi)容為高中段相應學科教材，說課成績滿分100分，說課沒有形成競爭的崗位，說課合格分數(shù)線為60分；說課已經(jīng)形成競爭的崗位，說課合格分數(shù)線為50分。說課成績將于說課結(jié)束后5個工作日之內(nèi)在東海縣教育信息網(wǎng)公布。
四、體檢
考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)考試成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。相關人員信息將在東�？h教育信息網(wǎng)站公布。體檢由東�？h教育局組織，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
五、考察和公示
對體檢合格人員由東�？h教育局會同招聘單位組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》統(tǒng)一組織。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東海教育信息網(wǎng)、東�？h人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補。
六、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，按考試成績高低進行公開、自主擇崗、簽訂就業(yè)協(xié)議。具體崗位見《東�？h教育局下屬學校2016年第二次公開招聘高層次人才分配表》（附件2）。聘用人員實行6個月試用期，初次就業(yè)人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。
選定崗位簽訂就業(yè)協(xié)議后，在東�？h教育系統(tǒng)工作不得少于5周年，且在第一個工作單位不少于3周年。如有違約，用人單位將有關情況存入個人誠信檔案。
七、紀律監(jiān)督
為嚴肅考風考紀，本次招聘由東�？h人力資源和社會保障局全程指導，東�？h紀檢監(jiān)察、編辦等單位全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界共同監(jiān)督。招聘過程實施電子監(jiān)控，說課、登分等關鍵環(huán)節(jié)全程錄像，存檔備查。東�？h紀委監(jiān)督舉報電話：0518-87212385。
八、政策咨詢
東海縣教育局負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0518-87800730。
九、本公告未盡事宜，由東�？h教育局負責解釋
另：東�？h教育局對本次考試，不組織或不委派任何機構(gòu)或個人進行輔導，不指定任何教材。
東�？h教育局
2016年5月12日
1、東�？h教育局下屬學校2016年第二次公開招聘高層次人才崗位表