2014年貴陽(yáng)觀山湖區(qū)社區(qū)服務(wù)中心招聘大學(xué)生工作人員派駐居民委員會(huì)工作公告

　為進(jìn)一步夯實(shí)觀山湖區(qū)城市基層社區(qū)工作，促進(jìn)居民委員會(huì)更好協(xié)助社區(qū)服務(wù)中心開(kāi)展工作，我區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批高校畢業(yè)生到居委會(huì)工作。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

　　一、招聘崗位及崗位職責(zé)

　　(一)招聘崗位

　　1.世紀(jì)城社區(qū)所轄居委會(huì)工作人員;

　　2.碧海社區(qū)所轄居委會(huì)工作人員;

　　招聘人數(shù)由相關(guān)社區(qū)服務(wù)中心根據(jù)工作需要確定。

　　(二)崗位職責(zé)

　　在區(qū)政府和社區(qū)服務(wù)中心的指導(dǎo)下，根據(jù)社會(huì)管理和公共服務(wù)的實(shí)際需要，依法協(xié)助政府職能部門、社區(qū)服務(wù)中心開(kāi)展法律、法規(guī)和國(guó)家的政策宣傳，維護(hù)居民的合法權(quán)益，教育居民履行依法應(yīng)盡的義務(wù)，做好本居住區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè)，調(diào)解民間糾紛，協(xié)助維護(hù)社會(huì)治安，協(xié)助做好轄區(qū)公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育、優(yōu)撫救濟(jì)、青少年教育等工作。

　　(三)確定招聘的人員，采取勞務(wù)派遣的方式管理。由派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，派遣至社區(qū)服務(wù)中心工作，社區(qū)服務(wù)中心根據(jù)實(shí)際工作需要派駐相關(guān)人員到居民委員會(huì)工作。聘用人員勞動(dòng)報(bào)酬按照觀山湖區(qū)區(qū)聘人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)高。

　　2.品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身心健康。

　　3.熱愛(ài)社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，能熟練操作計(jì)算機(jī)。

　　4.年齡在18周歲以上(1996年2月12日及以前出生)、35周歲以下(1979年2月12日以后出生)。

　　5.具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷。

　　6.具有以下條件之一者優(yōu)先：(1)社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、公共管理、法律專業(yè);(2)持有國(guó)家社會(huì)工作者(社會(huì)工作師、助理社會(huì)工作師)職業(yè)水平證書(shū);(3)具有1年及以上貴陽(yáng)市城市社區(qū)工作經(jīng)歷。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理派遣手續(xù)的程序進(jìn)行，由社區(qū)服務(wù)中心依照此方案具體組織實(shí)施。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名地點(diǎn)：根據(jù)招聘后工作地點(diǎn)不同，分別在世紀(jì)城社區(qū)服務(wù)中心、碧海社區(qū)服務(wù)中心。

　　2.報(bào)名咨詢電話

　　世紀(jì)城社區(qū)服務(wù)中心：4119641(聯(lián)系人：?jiǎn)汤蠋?

　　碧海社區(qū)服務(wù)中心：4822194(聯(lián)系人：黃老師)

　　3.報(bào)名所需資料

　　(1)本人有效《身份證》的原件及復(fù)印件一份。

　　(2)近期同底免冠1寸照片4張。

　　(3)學(xué)歷相關(guān)證明原件及復(fù)印件一份。

　　(4)以下人員還需提供：在職人員需提供單位同意報(bào)考證明原件;有工作經(jīng)驗(yàn)者提供工作經(jīng)歷證明原件;報(bào)考條件所需相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。

　　4.報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)用。

　　(二)考試

　　考試由社區(qū)服務(wù)中心，根據(jù)實(shí)際工作采取適當(dāng)方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)試人員在社會(huì)管理、公共服務(wù)等方面的能力。

　　(三)體檢

　　按照體檢人員與招聘人數(shù)比例1:1確定體檢對(duì)象。參加體檢人員根據(jù)所報(bào)考社區(qū)服務(wù)中心的安排到指定醫(yī)院集中體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢結(jié)果應(yīng)符合國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的合格條件。不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。體檢不合格者，取消其招聘資格，并按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)辦理派遣手續(xù)

　　經(jīng)考試、體檢合格的人員，確定為擬聘人員，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組審查后進(jìn)行公示。因擬聘人員自行放棄聘用出現(xiàn)人選缺額的，根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。對(duì)確定聘用人員，社區(qū)服務(wù)中心采取勞務(wù)派遣的方式，由派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，派遣至社區(qū)服務(wù)中心工作，社區(qū)服務(wù)中心根據(jù)實(shí)際工作需要派駐相關(guān)人員到居民委員會(huì)工作。

　　四、紀(jì)律監(jiān)督

　　(一)招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

　　(二)監(jiān)督電話：4113640

　　(四)招聘考試不指定考試范圍和考試用書(shū)。

　　(五)本次招聘工作未盡事宜，由觀山湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局研究確定。

　　(六)本《招聘公告》解釋權(quán)屬觀山湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

　　觀山湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　二○一四年二月十二日

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