現(xiàn)擬面向社會公開招聘派遣制工作人員，由派遣機構(gòu)以勞務(wù)用工方式派遣至清鎮(zhèn)市地方稅務(wù)局工作，派遣人員不具備國家公務(wù)員及事業(yè)編制身份，屬于輔助性崗位。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照公開、公平、公正的原則，特制定本招聘簡章。本次面向社會公開招聘派遣至清鎮(zhèn)市地方稅務(wù)局共計7人(其中：行政文秘1名;行政內(nèi)勤工作人員6名)。
一、招聘對象及條件：
1.全日制大學本科及以上學歷(已獲畢業(yè)證及學位證)，漢語言文學、廣播電視新聞、財務(wù)會計、財政稅收等專業(yè)畢業(yè)。
2.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，品行良好，在學校、工作單位無不良記錄。
3.招聘年齡要求：年齡為22周歲以上(1991年12月31日以前出生)，35周歲以下(1978年12月31日以后出生)，行政文秘年齡可放寬。
4.應(yīng)聘者要求熟練掌握Office系統(tǒng),具有較強的文字功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗、文藝體育特長者優(yōu)先。
5.身體健康，具有吃苦耐勞的精神。
6.男性身高要求168cm以上,女性身高要求158cm以上，行政文秘身高可放寬。
二、報名辦法：報名時間2014年1月10日上午9:00至2014年1月17日下午4:00，報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，網(wǎng)上報名請登錄貴陽人力資源網(wǎng)www.gyrc.cn，報名時須上傳本人近期免冠證件照、學歷證書及學位證書，報行政文秘崗位的須上傳在各類刊物上刊登的文章圖片。
三、資格審核:凡在網(wǎng)上進行報名人員在2014年1月20日上午9:00至下午4:00到貴陽市人力資源市場(貴陽市延安中路88號)三樓進行資格審核。報名人員須帶本人學歷證書、學位證書、身份證原件及復(fù)印件等招聘職位上規(guī)定的相關(guān)資料，報行政文秘崗位的須提供在各類刊物上刊登的文章到現(xiàn)場進行資格審核。
考生應(yīng)對提交的信息和材料負責，如個人填寫錯誤或填報信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實情況，擅自報考的，造成的一切后果責任自負。應(yīng)聘人員在報名同時應(yīng)提供有效通訊聯(lián)系方式并確保24小時暢通，在招聘任何一環(huán)節(jié)因無法聯(lián)絡(luò)應(yīng)聘人員造成的后果由應(yīng)聘人員自負。
四、考試內(nèi)容
派遣制工作人員職位主要采取筆試和計算機測試面試。筆試(占總成績70%)和計算機測試(占總成績30%)，筆試、計算機測試的標準和時間、地點及相關(guān)要求另行通知，詳見貴陽人力資源網(wǎng)www.gyrc.cn。
五、準考證領(lǐng)取時間及考試時間、地點：
網(wǎng)上打印準考證及筆試、計算機測試和面試時間、地點另行通知，通知將發(fā)布在貴陽人力資源網(wǎng)www.gyrc.cn。
六、面試：考生按照筆試及計算機總成績，按聘用人數(shù)由高分到低分1：3確定面試人員。
七、體檢：參加招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績(筆試、計算機測試和面試)從高分到低分確定。體檢標準參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。參加體檢的考生，體檢費用由考生自理。
八、考核
體檢合格人員，按總成績從高分到低分順序，按招聘職位人數(shù)1：1比例確定考核對象�？己藘�(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績，以現(xiàn)實表現(xiàn)和學籍檔案為主要內(nèi)容�？己俗龅饺妗⒖陀^、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格;
(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
(二)有政治、經(jīng)濟問題和其他犯罪前科及嚴重違法違紀行為的，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
(三)組織紀律渙散、嚴重違犯勞動紀律者;
(四)不符合報考崗位的資格條件。
(五)經(jīng)招聘單位和用人單位研究確定不能聘用的其他情況。
體檢、考核出現(xiàn)不合格情況是否遞補，由招聘單位和用人單位研究決定。
九、聘用及待遇：
辦理聘用手續(xù)：經(jīng)筆試、計算機測試、面試、體檢、考核、政審合格的人員，確定為聘用人選。被聘用人員與派遣機構(gòu)簽訂《勞動合同書》，由派遣機構(gòu)派遣至清鎮(zhèn)市地方稅務(wù)局工作。
本次經(jīng)招考聘用人員將按照《勞動法》及《勞動合同法》的規(guī)定，聘用單位為聘用人員繳納有關(guān)社會保險及住房公積金，并發(fā)放勞動報酬。被聘用人員實行試用期制度，試用期二個月。試用期工資標準：2000元/月，試用期滿，經(jīng)考評合格后正式聘用，月工資2500元+績效工資。單位提供早、中餐，上下班有往返貴陽市區(qū)交通車
以上工資待遇均含個人社保及住房公積金承擔部分。
注：本次招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。
十、未盡事宜由用人單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定。
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