為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)學(xué)院人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校網(wǎng)址:http://www.xzcit.cn)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,熱愛高等教育事業(yè);
(三)品行良好,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(四)博士研究生年齡在40歲以下,指1974年1月1日以后出生。碩士研究生年齡在35歲以下,指1979年1 月1日以后出生;
(五)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
1、報(bào)名時(shí)間:
本公告為全年招聘公告。所有崗位自公告發(fā)布之日起報(bào)名,學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,確定本期招聘人數(shù),啟動(dòng)考核程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2014年12月31日。學(xué)校人事處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果,并于每季度末在省人力資源與社會(huì)保障廳、省教育廳和學(xué)校網(wǎng)站上通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。
2、報(bào)名方式:
應(yīng)聘者一律登陸學(xué)校網(wǎng)站(http://www.xzcit.cn )“教師招聘網(wǎng)報(bào)入口”進(jìn)行網(wǎng)報(bào)。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)須提交下列材料:
(1)《徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》(詳見附件2);
(2)提供最高學(xué)歷、學(xué)位證書,身份證,專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等復(fù)印件;國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)人員提供留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
(3)提供本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎(jiǎng)勵(lì)等情況及主要論著目錄等(注明期刊名稱,年、期和起止頁(yè)碼);
(4)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí),只需提供《徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》,待回復(fù)確認(rèn)后,根據(jù)需要提供更加詳細(xì)的資料。
2、本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
3、應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和錄用資格。
4、應(yīng)聘人員與應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該部門負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、考核科目、時(shí)間及程序
考核程序根據(jù)應(yīng)聘崗位的不同分為兩類:
(一)應(yīng)聘科研、管理崗位
考核由筆試及面試組成。筆試的開考比例為1:3,達(dá)不到1:3的,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省教育廳和省人力資源社會(huì)保障廳審核并公布后按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行筆試。筆試主要考核應(yīng)聘該崗位所需的專業(yè)知識(shí)。應(yīng)聘人員憑身份證號(hào)或準(zhǔn)考證號(hào)在學(xué)院人事處網(wǎng)站查詢。達(dá)到筆試總分的60%為合格。在筆試合格人員中,在本期擬招聘人數(shù)的1:3比例范圍內(nèi)確定面試人員名單。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯思維、綜合分析問題、應(yīng)變等能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試合格線為60分,不合格者不予聘用。
成績(jī)計(jì)算:筆試、面試均采用百分制,分別占總成績(jī)50%。
(二)應(yīng)聘教學(xué)崗位
考核由專業(yè)考試、試講及面試組成。
1、專業(yè)考試的具體辦法由本校制定。專業(yè)考試的開考比例為1:3,達(dá)不到1:3的,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省教育廳和省人力資源社會(huì)保障廳審核并公布后按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行專業(yè)考試。我院根據(jù)招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)要求采取筆試方式對(duì)符合資格條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行考試,達(dá)到專業(yè)考試總分的60%為合格。應(yīng)聘人員憑身份證號(hào)或準(zhǔn)考證號(hào)在學(xué)院人事處網(wǎng)站查詢專業(yè)考試成績(jī)。
2、試講、面試由本校組織。在專業(yè)考試合格人員中,在本期擬招聘人數(shù)的1:3比例范圍內(nèi)確定試講及面試人員名單。試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位核心專業(yè)內(nèi)容,試講時(shí)間20分鐘。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯思維、綜合分析問題、應(yīng)變等能力。試講、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。試講和面試合格線均為60分,不合格者不予聘用。
3、成績(jī)計(jì)算:專業(yè)考試、試講、面試均采用百分制,分別占總成績(jī)30%、30%、40%。
(三)考試考核安排
1、所有考試考核的時(shí)間和地點(diǎn)由學(xué)院人事處會(huì)同招聘部門商定,以電話方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。
2、考試之前,應(yīng)聘人員須提供資格審查所列材料原件及復(fù)印件,由人事處對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
四、體檢考察及聘用
(一)每期考核結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定考生的最終成績(jī),按招聘崗位本期擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加考察和體檢人員。體檢醫(yī)院為學(xué)校指定醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),從高分到低分確定體檢遞補(bǔ)人員。
(二)根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在省人力資源社會(huì)保障廳、徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站上公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
(三)對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員試用期為6個(gè)月,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)。考核不合格者,取消聘用資格。
五、招聘政策咨詢及監(jiān)督
徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話: 0516-85782015
聯(lián)系人: 王老師、蘇老師
六、招聘工作監(jiān)督
中共徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話:0516-85782200
聯(lián)系人:席老師、王老師
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報(bào)電話、傳真:(025)83314795
附件: 1、《徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年長(zhǎng)期公開招聘工作人員崗位表》.rar
2、《徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》.rar
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