為加強我院學科專業(yè)建設，優(yōu)化師資隊伍結構，提高隊伍整體素質，根據(jù)吉林大學“引進海外博士計劃”實施辦法，吉林大學護理學院2014年度擬誠招海外優(yōu)秀護理學及相關學科人才1名。具體招聘事宜公布如下：
一、招聘條件如下：
�、寤緱l件
1、熱愛中華人民共和國，科學道德高尚，學風嚴謹，為人正派。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律。
3、品行端正，素質優(yōu)良，身體健康。
4、具備從事護理教學、科研的知識基礎和工作能力。
㈡業(yè)務條件
1.A類人員：年齡在40周歲以下，在海外知名大學取得博士學位并在國外工作2年以上的人員。
�、啪哂辛己玫膶W風和扎實的理論基礎，已取得了國內(nèi)外同行認可的研究成果。
�、平陙碓趪鴥�(nèi)外有影響的學術刊物上發(fā)表過多篇本學科領域的學術論文，主持或作為主要參加人承擔過重要科學研究項目，具有講授本學科領域核心課程的能力。
�、墙陙砣〉玫膶W術成果應達到我校同學科破格聘任教師高級職務的條件。
2.B類人員：年齡一般應在35周歲以下，在海外知名大學取得博士學位。在海外有工作、研究經(jīng)歷的人員年齡可適當放寬。
�、啪哂辛己玫膶W風和扎實的理論基礎，已取得了一定的研究成果。
�、凭哂辛己玫陌l(fā)展?jié)摿�，具有講授本學科領域本科生課程和從事科學研究的能力。
二、聘后待遇
經(jīng)審核批準后，學校提供以下待遇：
1.A類人員
�、盘峁┍匾膶嶒炘O備經(jīng)費，原則上，自然科學學科不超過25萬元，人文社會科學學科不超過5萬元。
�、瓶蒲袉咏�(jīng)費，自然科學學科10萬元，人文社會科學學科5萬元。
⑶安家費5萬元(含稅)。
⑷購房補貼款20萬元。
�、善渌霭磭液蛯W校的相關規(guī)定執(zhí)行。
2.B類人員
�、盘峁┤嗣駧�5萬元安家費(含稅);
⑵提供過渡住房或提供三年每月800元的租房補貼;
�、强蒲袉咏�(jīng)費自然科學學科5萬元，人文社會科學學科3萬元。
�、绕渌霭磭液蛯W校的規(guī)定執(zhí)行。
其他高層次人才的引進按照《吉林大學引進優(yōu)秀人才暫行辦法》規(guī)定的待遇執(zhí)行。
三、聘期
海外博士來校工作原則上簽訂五年的聘用合同，合同期滿，由護理學院進行考核，考核合格方可續(xù)簽。
報名地點：中國吉林省長春市新疆街965號吉林大學護理學院綜合辦公室
聯(lián)系人：于老師
聯(lián)系電話：0431-85619580
郵箱：yujz@jlu.edu.cn
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吉林大學護理學院
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