為扎實(shí)開展司法行政工作，充實(shí)司法行政隊(duì)伍，切實(shí)維護(hù)利州區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定，經(jīng)批準(zhǔn)，廣元市利州區(qū)司法局?jǐn)M公開招聘17名司法協(xié)勤人員補(bǔ)充到區(qū)內(nèi)各基層司法所工作。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取自愿報(bào)名，統(tǒng)一考試、考核的辦法進(jìn)行。
二、招聘名額及人員性質(zhì)
本次共招聘17名司法協(xié)勤人員，不具備公務(wù)員及事業(yè)人員身份，屬于編制外為臨聘人員，主要從事基層司法協(xié)助執(zhí)法工作。
三、招聘范圍及基本條件
(一)基本條件：
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，身體健康，熱愛基層司法工作，具有全面履行崗位職責(zé)的能力。
2.具有國(guó)民教育大專及以上學(xué)歷(法律、法律事務(wù)和法律碩士等專業(yè))。
3.1984年1月1日后出生的人員(本崗位女性不適宜)。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.違反國(guó)家法律法規(guī)，受過(guò)治安處罰、刑事追究(含宣告有罪免于刑事處罰)的。
2.有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的。
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或曾被辭退、開除公職的。
4.道德敗壞，有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的。
四、報(bào)名方式及資格審查。
1.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，資格審查工作由利州區(qū)司法局負(fù)責(zé)，報(bào)名時(shí)間為2014年3月10日至2014年3月12日(上午8：30—12：00;下午14：30—18：00)。
2.報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口簿及畢業(yè)證等原件及復(fù)印件，本人近期同底兩寸免冠證件照兩張。資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，通過(guò)資格審查的報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
3.報(bào)名地點(diǎn)：廣元市利州區(qū)人才交流中心(廣元市利州區(qū)人民政府辦公樓一樓，利州區(qū)人事考試中心大廳)。
4.繳費(fèi)：按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每人每科繳費(fèi)50元，面試每人繳費(fèi)80元。
筆試費(fèi)在報(bào)名時(shí)繳納，面試費(fèi)在面試時(shí)繳納，未按規(guī)定繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
具有下列情形之一者，可免收筆試費(fèi)：
1.根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于在全國(guó)建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》(國(guó)發(fā)〔2007〕19號(hào))、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見》(川委發(fā)〔2005〕9號(hào))和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》(省政府令第156號(hào))規(guī)定享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生。
2.《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)〈四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃(2001-2010年)〉的通知》確定的農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生。
3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生。
4.因疾病、意外災(zāi)難等原因，導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。
符合上述情形1的特困考生憑縣(市、區(qū))民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明;符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明。報(bào)名時(shí)憑上述有效證明到報(bào)名點(diǎn)辦理免收筆試費(fèi)手續(xù)。
五、考試
考試包括筆試和面試。
考試成績(jī)按以下原則計(jì)算：
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分及以上，否則，取消其聘用資格。
(一)筆試
1.開考比例：本次公開招聘開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1。未達(dá)到此比例的，調(diào)減招聘名額。
2. 筆試內(nèi)容：《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》《中華人民共和國(guó)刑法》《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國(guó)刑事訴訟法>若干問(wèn)題的解釋》《關(guān)于實(shí)施刑事訴訟法若干問(wèn)題的規(guī)定》《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》《法律援助條例》。
3.筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在廣元市利州區(qū)人事人才網(wǎng)上公布。
4.筆試考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。筆試具體考務(wù)工作由廣元市利州區(qū)司法局委托廣元市利州區(qū)人才交流中心負(fù)責(zé)，參照《四川省人事考試考務(wù)工作細(xì)則》的規(guī)定組織實(shí)施，利州區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。
(二)面試
1.本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
2.根據(jù)參考人員筆試總成績(jī)和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按2:1的比例確定面試入闈人員。與最后一名面試入闈人員筆試成績(jī)相同的人員，一并確定為進(jìn)入面試入闈人員。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試入闈人員隨筆試成績(jī)一并在網(wǎng)上公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查詢。面試當(dāng)日，面試人員憑準(zhǔn)考證、本人有效身份證按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的，視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)面試人員。因考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷?shí)際開考比例低于2：1的，仍視為有效比例。
4.面試成績(jī)公布�？忌拿嬖嚦煽�(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并由考生本人簽字確認(rèn)。
(三)體檢
1.體檢人員確定，根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從高分到低分排序;如考試總成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則由主管部門安排加試，然后根據(jù)加試成績(jī)排序。
2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。
3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)，體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單和考試總成績(jī)同時(shí)公布。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。
4.復(fù)檢及遞補(bǔ)，初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次。復(fù)檢在指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因考生自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。
5.體檢費(fèi)用，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
六、考核
利州區(qū)司法局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
因考生自動(dòng)棄權(quán)或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核。如所有參加面試的人員均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。
七、公示
考試、考核、體檢合格者，由主管部門會(huì)同招聘單位進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格的確認(rèn)為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、考試成績(jī)等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格。
公示前，因取消擬聘資格、考生自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空額，應(yīng)按照參加該崗位面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核;如所有參加該崗位面試的人員體檢、考核均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。
八、聘用及待遇
考試、考核、體檢合格且公示無(wú)異議者確定為擬聘人選。擬聘用人員根據(jù)考試總成績(jī)選擇工作崗位試用期為1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，用人單位利州區(qū)司法局按照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，與聘用人員簽訂勞動(dòng)用工合同(實(shí)行一年一聘)。聘用期內(nèi)基本工資按不低于廣元市全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，享受相應(yīng)補(bǔ)貼，按規(guī)定辦理相關(guān)保險(xiǎn)。
九、 本公告由廣元市利州區(qū)司法局負(fù)責(zé)解釋。
公告網(wǎng)址：廣元市利州區(qū)人事人才網(wǎng)(www.lzrsrc.com)
資格審查、政策咨詢電話(區(qū)號(hào)0839)
廣元市利州區(qū)司法局： 3222343
廣元市利州區(qū)人才交流中心： 3264770
2014年2月24日
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