因工作需要，經研究，決定在縉云縣范圍內公開招聘浙江縉云工業(yè)園區(qū)管理委員會下屬事業(yè)單位編外用工7名，專職從事城市管理工作(協助)。

　　一、招聘計劃：本次公開招聘編外用工綜合執(zhí)法人員7名。

　　二、招聘范圍及對象：縉云縣生源全日制普通高校畢業(yè)生和縉云縣戶籍的其他社會人員。

　　三、招聘條件

　　1.思想政治素質好、作風正派、熱愛城市管理工作、無違法違紀行為。

　　2.男性，高中及以上學歷，年齡在21—30周歲(1984年1月30日至1993年1月30日期間出生)。退伍軍人年齡在21——35周歲(1979年1月30日至1993年1月30日期間出生)。

　　3.身體健康，五官端正，口齒清晰，身高在1.68米以上。

　　四、招聘程序按照公開報考、統(tǒng)一考核、擇優(yōu)錄用的原則組織實施。具體招聘程序如下：

　　1.報名。報名時間：2014年2月27日——2月28日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)。報名地點：浙江縉云工業(yè)園區(qū)管理委員會市政環(huán)衛(wèi)管理處115辦公室。符合報名條件者填寫《2014年浙江縉云工業(yè)園區(qū)管理委員會下屬事業(yè)單位公開招聘城市管理協管員報名表》(詳見附件)，并攜帶本人身份證、戶口簿或戶籍證明、學歷畢業(yè)證書原件及復印件(退伍軍人需提供退伍證)，一寸免冠近照2張。招聘人數與報名人數之比達到1：2予以開考，不足1：2的直接進行面試。退伍軍人憑退伍證可在總分中加1分。

　　2.筆試。對報考對象進行初審、匯總后，組織理論考試。理論考試的內容為公共基礎知識和城市管理相關法律法規(guī)。筆試時間和地點另行通知。

　　3.面試。按筆試成績從高到低按1：1.5的招聘比例確定面試對象，統(tǒng)一組織面試。面試時間和地點另行通知。

　　4.體檢。按筆試、面試各占50%計算總分，根據總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象。體檢標準參照公務員錄用的體檢標準執(zhí)行。若有不合格者，按總分從高到低依次替補。

　　5.考察。對體檢合格者進行綜合考察，重點考察德才表現。如發(fā)現有不宜錄用的情形，按總分從高到低依次替補。

　　6.公示。根據考察情況，綜合決定擬錄用人員，并對擬錄用人員進行為期3天的公示。

　　7.擬聘用對象在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由逾期15日以上的，取消其聘用資格，在該崗位成績合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

　　五、聘用及待遇

　　1.組織新錄用人員進行崗前培訓，培訓合格者，實行三個月試用期，試用期滿，辦理正式聘用手續(xù)，一年一聘。

　　2.正式聘用人員必須嚴格遵守浙江縉云工業(yè)園區(qū)管理委員會城市管理執(zhí)法中隊相關工作規(guī)定。

　　3.待遇：試用期工資為1300元/月，試用期滿經考核合格的，工資為1650元/月，繳納五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育和公積金)。

　　本公告由浙江縉云工業(yè)園區(qū)管理委員會負責解釋。

　　咨詢電話：0578-3189421

　　附件：報名表.rar

　　浙江縉云工業(yè)園區(qū)管理委員會

　　2014年2月24日

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