因工作需要，池州市廣播電視臺現面向社會公開招錄編外聘用廣播電視采編人員10名(男性)及人力資源管理人員1名(男性)。

　　一、招聘原則

　　按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘方式

　　采用測試(筆試、面試)和實習考核方式。

　　三、招聘條件

　　1、政治條件：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，擁護黨的路線、方針、政策，立場堅定，旗幟鮮明，遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為。

　　2、身體條件：參照國家公務員體檢標準(按照國家人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》執(zhí)行)。

　　3、年齡及專業(yè)條件：

　　年齡25周歲以下(1989年1月8日以后出生)，全日制本科及以上學歷。專業(yè)要求：采編崗位為新聞或相近專業(yè);人力資源管理崗位為人力資源管理專業(yè)。

　　四、招聘程序

　　1、發(fā)布公告。在池州廣播電視臺新聞綜合頻道、池州網絡廣播電視臺、池州廣播電視報發(fā)布招聘公告。

　　2、報名登記。自發(fā)布公告之日起開始報名。報名截止日期2014年3月14日下午5點(節(jié)假日不受理)。報考人員需提供有效居民身份證和符合崗位要求的學歷層次畢業(yè)證書的原件和復印件，填寫《報名表》，提交一寸近期正面免冠同底照片兩張。 2014年3月21日領取準考證。

　　報名及準考證領取地點：池州市石城大道339號，池州市廣播電視中心601室，電話：0566-2317986， 傳真：0566-2317986 電子郵箱：cztvql@sina.com

　　3、報名人數與錄取實習人數比例不得低于3:1，否則按比例相應減少招聘名額直至取消報名人數不足的崗位。

　　4、測試。采取筆試與面試相結合的測試方法。新聞采編崗位筆試主要測試考生新聞寫作能力，人力資源管理崗位筆試主要測試考生人力資源管理業(yè)務能力;面試主要測試考生綜合分析、語言表達、溝通應變以及儀容儀表等綜合素質。測試總分100分，其中筆試成績占60%，面試成績 占40%。按照2：1的比例從高分到低分確定面試對象，筆試成績低于65分者不進入面試。

　　5、體檢。根據最終成績，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。

　　五、實習

　　測試入圍者安排到新聞采編崗位實習6個月，實習期間發(fā)放生活補助1500元/月并享受欄目組相應考核績效。實習人員經所在部門考核不能勝任或不能完成崗位工作任務者，可隨時終止實習。實習期滿，經考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)。

　　池州市廣播電視臺

　　2014年2月26日

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