根據(jù)崗位空缺和用人單位需求，經(jīng)縣編委會議研究同意，2012年安徽省徽州學(xué)校、績溪縣教體局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員45名。按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原中華人民共和國人事部令第6號）、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)［2010］78號）和《關(guān)于進一步規(guī)范我省中小學(xué)教師公開招聘工作的意見》（皖教師[2011]9號）等規(guī)定，經(jīng)研究并報宣城市教育體育局審核，宣城市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則、條件
（一）招聘原則
1、堅持面向社會、公開招聘。
2、堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。
3、堅持統(tǒng)一組織，分工負責(zé)。
（二）招聘的條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和品行；
3、18周歲以上35周歲以下（1994年5月31日前至1977年6月1日后出生）；
4、適應(yīng)崗位需要的身體條件；
5、崗位所需要的專業(yè)或技能條件（詳見“2012年安徽省徽州學(xué)校、績溪縣教體局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表”）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件的人員；
2、在讀的高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（原已取得大專或本科學(xué)歷現(xiàn)在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2012年應(yīng)屆本科畢業(yè)生、研究生也不能以原取得的學(xué)歷學(xué)位報考）；
3、現(xiàn)役軍人；
4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
5、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門或者教體部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
6、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
7、法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
二、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)類別
見“2012年安徽省徽州學(xué)校、績溪縣教體局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表”（附后）。
三、招聘程序、辦法
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、組織報名和資格審查、筆試（技能測試）、面試、體檢、考察（含資格復(fù)審）、確定擬聘對象并公示、審批、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
（一）信息發(fā)布
本次招聘公告通過安徽教師招考網(wǎng)（http://www.ahteacher.com）、宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.xcrs.gov.cn)、績溪縣人民政府網(wǎng)(http://www.cnjx.gov.cn）、績溪縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.jixirs.gov.cn）和績溪教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。其他與招聘工作有關(guān)信息將陸續(xù)在績溪縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、績溪教育信息網(wǎng)上發(fā)布，報考人員請及時主動到績溪縣人力資源和社會保障局、績溪教育信息網(wǎng)了解相關(guān)信息。
（二）報名與資格審查
1、報名采取現(xiàn)場集中統(tǒng)一報名方式。
2、報名時間：2012年6月9日—6月13日（上午：8：00－11：30，下午2：30－5：00；星期六、星期天不休息）。
3、報名地點：縣教體局一樓人事科，聯(lián)系電話：0563－8169292。
4、報考人員須提供以下材料：
（1）報名時須如實填寫《2012年安徽省徽州學(xué)校、績溪縣教體局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》（可在績溪縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、績溪教育信息網(wǎng)下載打印或現(xiàn)場領(lǐng)取，A4紙打�。�，并簽署“誠信承諾書”。
（2）近期一寸正面免冠同底照片3張。
（3）《身份證》（須使用同一有效居民身份證報名和參加考試）、《畢業(yè)（學(xué)位）證書》《教師資格證書》等有效證件的原件與復(fù)印件。其中，2012年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件；2012年非全日制學(xué)歷教育畢業(yè)生，尚未取得畢業(yè)證書的人員，須提供學(xué)�；蚴�、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的標(biāo)有所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2012年6月30日前畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)（學(xué)位）證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”辦理報考資格審查。報名時，已通過教師資格認定但尚未取得教師資格證書的人員，須提供相應(yīng)的教師資格認定機構(gòu)出具的“符合教師資格認定條件，同意認定高級中學(xué)（或中等職業(yè)學(xué)校、初級中學(xué)、小學(xué)、幼兒園）教師資格，于2012年7月31日前取得教師資格證書”的書面證明。報考安徽省徽州學(xué)校導(dǎo)游、旅游管理、中式烹飪（熱菜、果蔬雕）、烹飪與營養(yǎng)教育、機械（數(shù)控技術(shù)）、會計電算化、會計學(xué)專業(yè)暫沒有教師資格的需簽署承諾書，在2013年9月1日前取得相應(yīng)的教師資格證書，否則調(diào)整到非教學(xué)崗位工作。屬于在編正式工作人員的，還需按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門）同意報考的證明。
（4）其他能夠體現(xiàn)專業(yè)水平的有關(guān)證書原件與復(fù)印件。
（5）報考安徽省徽州學(xué)校、績溪縣教體局所屬中小學(xué)（幼兒園）的考生按省物價局、財政廳皖價費[2006]226號文件規(guī)定，每科按45元交納筆試考試費用，共計90元。
5、資格初審：資格初審工作由安徽省徽州學(xué)校、縣教體局所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)，資格初審合格，由縣教體局發(fā)放準(zhǔn)考證。報考者所提供相關(guān)資料和信息若不真實，一經(jīng)查實，取消考試資格，后果自負。報名工作結(jié)束后，考生提供的證明材料不再受理。
6、其他：
（1）每位報考人員限報一個崗位。報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不小于3：1。不足3：1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。安徽省徽州學(xué)校、績溪縣教體局所屬中小學(xué)（幼兒園）因減少或取消招聘崗位的原報考人員，可在2012年6月15日改報其他符合專業(yè)要求的崗位。
（2） “服務(wù)基層項目”人員憑大學(xué)生“村官”、高校畢業(yè)生“三支一扶”、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師等服務(wù)基層項目證書或縣級以上組織、人社部門出具的證明材料原件和復(fù)印件，在報名結(jié)束前到縣人力資源和社會保障局四樓404辦公室（聯(lián)系電話：0563-8158075）辦理加分申報手續(xù)，經(jīng)審核后每科筆試成績加2分，逾期不再受理。
（三）考試
安徽省徽州學(xué)校、績溪縣教體局所屬中小學(xué)（幼兒園）招聘考試采取筆試、面試等方式進行。
縣教研室籃球、乒乓球教練員崗位招聘，作為緊缺專業(yè)人才采取簡化招聘程序的辦法進行�？荚嚪绞綖閷I(yè)技能測試和面試。
1、安徽省徽州學(xué)校、縣教體局所屬中小學(xué)（幼兒園）招聘考試