為進一步加強光明新區(qū)社會治安綜合治理工作，彌補轄區(qū)治安防控力量不足，防范和減少各類違法犯罪活動的發(fā)生，光明公安分局擬招錄100名臨聘人員(視頻情指隊員及機訓大隊隊員)。為保障此項工作順利進行，招錄工作的有關(guān)事項通知如下：
一、組織領(lǐng)導
成立臨聘人員招錄工作領(lǐng)導小組，由分局黨委委員、綜合處處長鄧淑章任組長，綜合處副處長石昕輝、孫喬羽及機訓大隊負責人關(guān)云峰、保安公司負責人任副組長，政工人事民警邵長偉、視頻警察大隊民警仇威、張方龍及機動訓練大隊民警李春時為領(lǐng)導小組成員，招錄辦公室設(shè)在分局機動訓練大隊，負責臨聘人員招錄的有關(guān)事項。
二、招錄崗位、職責和人數(shù)
根據(jù)崗位需求，擬分類招錄的崗位、崗位職責和人數(shù)為：
(一)視頻情指隊員類崗位
1、人員配置
視頻情指類崗位包括信息監(jiān)測、情報分析、視頻研判、安防系統(tǒng)維護四大類。
2、工作職責：
(1)信息監(jiān)測崗位：
一是負責派出所每日對涉毒類重點人員的實時監(jiān)測。
二是負責將實時監(jiān)測的異常數(shù)據(jù)通過短信平臺及時派單。
(2)情報分析崗位：
負責梳理派出所每日警情，并編寫研判報告，為各類警情防控措施的推行提供數(shù)據(jù)分析支撐。
(3)視頻研判崗位：
一是負責轄區(qū)內(nèi)一類攝像頭的實時監(jiān)控，如有發(fā)現(xiàn)可疑目標及時通知指派警力前往處置。
二是負責涉案視頻線索的調(diào)取、研判、串并，并撰寫視頻研判報告。
(4)安防系統(tǒng)維護崗位：
一是負責轄區(qū)內(nèi)一類監(jiān)控設(shè)備的日常維護，包括設(shè)備故障維修、攝像頭預置點或巡航路徑的設(shè)置等。
二是負責重點案件臨時監(jiān)控的快速布防，包括攝像頭的選點、安裝、調(diào)試等。
(二) 機訓大隊隊員類崗位
1、人員配置
機訓大隊三中隊隊員40名，
2、主要職責：
負責維穩(wěn)處突、安保、巡邏防控等工作;
三、招錄條件
(一)基本條件
1、身體健康，工作認真負責、責任心強;
2、遵紀守法，品行良好，無違法犯罪記錄;
3、部隊退役的優(yōu)秀士兵優(yōu)先錄取，同等條件下，有車輛駕駛證的優(yōu)先錄取。
(二)用人單位對擬招錄人員的具體要求
1、視頻警察大隊：
(1)信息監(jiān)測、情報分析、視頻研判崗位招錄要求：
大專以上學歷，18-25歲，熟練操作計算機和運用辦公軟件，吃苦耐勞，能適應24小時三班倒輪班制，具有鉆研精神，具有良好的工作耐心，男性優(yōu)先。通過專業(yè)崗位培訓，考核合格后持證上崗。
(2)安防系統(tǒng)維護崗位招錄要求
基于以上要求，有從事電工、安防相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(2)機訓大隊:
男18周歲以上，28周歲以下，身高1米7以上，高中文化以上(含高中文化)。
四、工資及待遇
工資及待遇按分局臨聘人員工資標準執(zhí)行，具體內(nèi)容見《光明分局臨時聘用人員管理辦法(試運行)》(深公光通〔2013〕101號)第五章薪酬待遇中的相關(guān)規(guī)定。
五、招錄程序
(一)在網(wǎng)頁發(fā)布招聘公告
時間：3月11日
負責部門：政工人事室
(二)報名時間、地點及要求
報名時間：3月11日-3月18日
報名地點：光明公安分局分局機訓大隊(光明街道大觀園后面)
有關(guān)要求：報名時本人需攜帶戶口本、身份證、學歷證明、1寸免冠照片3張。
負責人：李春時(聯(lián)系電話：13823583636);凌啟甲(聯(lián)系電話：15815523215)
(三)筆試、面試
時間：3月18日至3月21日
地點：機訓大隊
負責部門：臨聘人員招錄工作領(lǐng)導小組
(四)信息審核
時間：3月21日至3月26日
負責部門：綜合處情報室
(五)確定擬錄用人員
根據(jù)面試、筆試、信息審核情況由招錄工作領(lǐng)導小組綜合評定后，確定擬招錄的臨聘人員名單。
(六)公示
時間：3月26日至4月1日
負責部門：政工人事室
(七)培訓
1、視頻情指隊員的培訓
組織培訓：錄取工作結(jié)束后，由分局視頻警察大隊組織人員進行15天封閉式的崗前培訓。
培訓費用：根據(jù)市局要求，每名人員培訓費、鑒定費及食宿費共3800元，該費用逐月(分4個月)從其工資中扣除;
發(fā)放職業(yè)資格證書：培訓合格后，由深圳市人力資源與社會保障局統(tǒng)一頒發(fā)安全防范系統(tǒng)安全維護員職業(yè)資格證書;
培訓時間及地點：另行通知。
2、機訓大隊隊員的培訓
機訓大隊隊員由機訓大隊根據(jù)崗位需要自行組織培訓。
(八)上崗及鑒定合同
培訓合格,獲得相應崗位的任職資格后，正式上崗。試用期3個月，試用期的工資待遇參照分局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，臨聘人員與深圳市明安保安服務公司簽訂《勞動合同書》一式兩份(首次合同期限三年)，雙方各執(zhí)一份，明確雙方的權(quán)利與義務。經(jīng)審核應當終止合同的，明安保安公司給臨聘人員本人發(fā)《不予續(xù)聘通知書》。
六、工作要求
(一)招錄工作堅持公平、公正、公開的原則，擇優(yōu)錄取。
(二)此通知由分局政工人事室負責解釋。
深圳市公安局光明分局
2014年3月11日
筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總：事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題
事業(yè)單位考試大綱：事業(yè)單位招聘考試大綱
教師招考專題：最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)
公務員考試信息專題：最新公務員考試信息發(fā)布區(qū)