為加快實施人才強縣戰(zhàn)略,加大人才資源引進和開發(fā)的力度,根據(jù)全縣經濟社會發(fā)展需要,經縣委、縣政府研究,決定面向社會公開招聘一批高層次人才,為全縣的經濟建設和社會發(fā)展服務。
一、招聘數(shù)量
2013年我縣部分事業(yè)單位招聘研究生學歷高層次人才11名。具體招聘崗位、數(shù)量和條件等詳見哈爾濱市人力資源和社會保障局網(http://www.hrblss.gov.cn/)、方正縣政府門戶網(http://www.hrbfz.gov.cn/)發(fā)布的《方正縣事業(yè)單位招聘研究生學歷高層次人才計劃》(以下簡稱《招聘計劃》),方正縣廣播電視臺也將每天滾動播出相關信息。
二、招聘對象
詳見《招聘計劃》。
三、招聘條件
(一)基本條件
政治素質好,品行端正,無違法違紀行為,熱愛基層工作,專業(yè)基礎知識扎實;年齡應在35周歲以下(1978年6月1日以后出生)。
(二)崗位條件
除符合上述條件外,還應具備招聘崗位所需的學歷要求和其它資格條件。詳細內容請閱讀《招聘計劃》。
四、招聘程序和方法
(一)報名
本次招聘實行網絡報名和現(xiàn)場資格確認相結合的方式進行。
網絡報名時間為2013年06月24日至06月30日(休息日可正常報名),報名者在公告網站下載《方正縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》),認真填寫后發(fā)送到電子信箱57116118@163.com,經初步審核,電子郵件回復同意報考后,參加現(xiàn)場資格確認,F(xiàn)場資格確認合格后,方可參加此次招聘;資格確認不合格的,取消報考資格。
現(xiàn)場資格確認時間為2013年07月01日至07月03日(每天08:00—11:30,13:30—17:00,休息日正常辦公),現(xiàn)場確認地點為方正縣人力資源和社會保障局3045辦公室(方正縣方正鎮(zhèn)城北新區(qū)縣政府大樓三樓),F(xiàn)場資格確認時,報名者需攜帶報名登記表、畢業(yè)證、學位證、報到證、身份證等原件及復印件(報考方正縣第一中學崗位應提供高中教師資格證),一寸同版免冠照片5張。2013年畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證和學位證的,應提供學校學生處證明,證明中必須包含是否統(tǒng)招、學歷、所學專業(yè)(方正縣第一中學崗位,證明中應說明是否將取得教師資格證)等信息。未按時參加現(xiàn)場資格確認的,視為放棄考試資格。從2013年6月24日至7月3日也可直接現(xiàn)場報名。
本次考試以面試為主,考務費為100元。特困大學生憑市、區(qū)、縣(市)級民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保證金證明(原件)、低保證(復印件)或農村特困證明(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(復印件),經方正縣人力資源和社會保障部門審核確認后免除考務費。
報名注意事項:
1、報考人員只限報一個崗位。
2、報考人員必須用二代身份證報名。
3、咨詢電話:0451-57116059。
(二)面試
面試采取專業(yè)情景模擬加結構化面談的方式進行,面試側重考察專業(yè)運用能力和綜合分析能力,滿分100分。面試成績低于60分的不予聘用。面試時間和地點由方正縣人力資源和社會保障局電話通知。
(三)體檢與考核
面試后,根據(jù)面試成績,按與招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。體檢在方正縣人民醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行?己擞煞秸h人力資源和社會保障局牽頭具體實施。體檢或考核不合格者不予聘用,所需崗位在報考同一崗位人選中按照考試總成績從高到低依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求,由方正縣人力資源和社會保障局對入圍考生進行電話通知。
(四)辦理試用期手續(xù)
考試、體檢、考核合格后,在方正縣人民政府網站公示七天。公示期滿,無異議者,用人單位按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為半年,試用期滿后進行考核,考核合格的簽定聘用制合同,進行合同鑒證?己瞬缓细竦娜∠赣觅Y格。擬聘用的2013年應屆高校畢業(yè)生在各高校規(guī)定的畢業(yè)時間前未取得報考崗位所需的畢業(yè)證書、學位證書的情況下,經協(xié)商后,應與用人單位的主管部門簽訂《聘用臨時協(xié)議》,期間可到用人單位上崗實習,《聘用臨時協(xié)議》包含實習期時間和實習期待遇等內容。待正式畢業(yè)后辦理聘用手續(xù),執(zhí)行事業(yè)單位工資待遇,原實習期時間計入試用期。
五、招聘紀律和組織
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。為確保招聘工作公開、公平、公正,招聘工作由紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
報考人員必須遵守招考有關規(guī)定和要求,服從招聘主管部門的考務安排。對在報名、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規(guī)的,將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)規(guī)定對其處理。
招聘工作由方正縣人力資源和社會保障局組織實施。
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