根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<2014年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》(遼人社[2014]33號(hào))，現(xiàn)將遼寧省工商行政管理局所屬事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1.應(yīng)聘人員必須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。身體健康，適應(yīng)崗位要求。
2.年齡要求：應(yīng)聘人員年齡須滿18周歲(1996年3月17日(含)以前出生);應(yīng)聘的碩士研究生及以下學(xué)歷人員，年齡須在35周歲以下(1978年3月17日(含)以后出生);應(yīng)聘的博士研究生，年齡須在45周歲以下(1968年3月17日(含)以后出生)。
3.應(yīng)聘人員除滿足上述基本條件外，還需滿足崗位所要求的其他條件。
4.被確定為擬聘人員的考生，按期畢業(yè)并于2014年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
二、招聘方式
1.報(bào)名
招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2014年3月17日至3月21日，報(bào)名網(wǎng)址：遼寧省工商行政管理局網(wǎng)站(www.lngs.gov.cn)。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名時(shí)考生須認(rèn)真閱讀招聘公告及崗位要求，準(zhǔn)確、完整填寫報(bào)名信息，確認(rèn)本人學(xué)歷、專業(yè)和資歷等條件符合報(bào)考崗位的要求，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)考生進(jìn)行資格審核。
報(bào)名期間，由遼寧省工商行政管理局將對(duì)報(bào)考人員提交的有關(guān)信息進(jìn)行初審。審核合格后，考生進(jìn)行網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每人100元。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到2：1的，將相應(yīng)取消或減少該崗位招聘計(jì)劃。
已繳費(fèi)的報(bào)考人員，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示的時(shí)間，及時(shí)登錄遼寧省工商行政管理局網(wǎng)站(www.lngs.gov.cn)，自行打印準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表。
2.筆試
筆試內(nèi)容包括職業(yè)能力測(cè)試和申論，滿分為100分，考試時(shí)間為180分鐘。
筆試工作由省工商行政管理局委托省考試部門組織實(shí)施，時(shí)間擬定在2013年4月中旬進(jìn)行，具體時(shí)間將在遼寧省工商行政管理局網(wǎng)站(www.lngs.gov.cn)提前發(fā)布。
筆試閱卷結(jié)束后，由省工商行政管理局商請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳確定最低合格分?jǐn)?shù)線�？忌捎�2014年5月中旬，在遼寧省工商行政管理局網(wǎng)站(www.lngs.gov.cn)查詢個(gè)人成績(jī)和入圍情況。
3.資格審查
筆試后將由用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，時(shí)間另行通知。應(yīng)聘人員須按照填寫的報(bào)名信息如實(shí)提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)名登記表和崗位所需要的其他材料，審查中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，將取消面試資格。2014年畢業(yè)生在資格審查時(shí)須同時(shí)提交學(xué)生證和學(xué)校推薦意見書(已拿到學(xué)歷、學(xué)位證的考生可以不提供)。資格審查地點(diǎn)等信息通過遼寧省工商行政管理局直屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名系統(tǒng)另行發(fā)布。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。對(duì)筆試、資格審查合格人員，按筆試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃1：3比例確定面試人選。
4.面試
(1)面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。
(2)面試時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生登陸遼寧省工商行政管理局直屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名系統(tǒng)查詢面試時(shí)間和地點(diǎn)。
5.權(quán)重總成績(jī)計(jì)算
權(quán)重總成績(jī)滿分為100分，應(yīng)聘人員的總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重5：5計(jì)分法計(jì)算,即權(quán)重總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的順序確定排名。
三、體檢、考核
按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢工作在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試考錄體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))組織實(shí)施。在體檢過程中，對(duì)于弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)以書面形式向用人單位提出。所需體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)和費(fèi)用數(shù)額另行通知。
因體檢不合格或應(yīng)聘者自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，需遞補(bǔ)的，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，按總成績(jī)排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一次。
考核工作重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行考察�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應(yīng)聘資格。需遞補(bǔ)的，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，按總成績(jī)排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一次。
四、公示與聘用
擬聘人員確定后，通過遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)、遼寧省工商行政管理局網(wǎng)站(www.lngs.gov.cn)向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，用人單位為公示無疑義的人員辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月(大中專畢業(yè)生見習(xí)期1年)，國(guó)家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
五、有關(guān)政策
1.遼寧省工商行政管理局直屬事業(yè)單位公開招聘人員，辦理聘用手續(xù)后，按規(guī)定參加事業(yè)單位新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)。
2.在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，將被視為自動(dòng)棄權(quán)。
3.享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生，憑家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件、復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生，憑家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(原件、復(fù)印件)，可到遼寧省工商行政管理局人事處進(jìn)行審核確認(rèn)，辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，社會(huì)廣泛關(guān)注。為此，招聘過程要始終堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。
七、其他
考生自報(bào)名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢產(chǎn)生的后果，由考生自負(fù)。
在招聘考試期間，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注遼寧省工商行政管理局直屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名系統(tǒng)的通知公告�？忌趫�(bào)名期間如有疑問請(qǐng)向招聘單位咨詢。
招聘咨詢電話：024-96315-1-1203或1211
監(jiān)督舉報(bào)電話：024-96315-1-1202
附件：2014年遼寧省工商行政管理局所屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表.rar
遼寧省工商行政管理局
2014年3月
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