一、招聘崗位和人數(shù)

　　市應(yīng)急辦應(yīng)急平臺(tái)技術(shù)管理崗(專業(yè)技術(shù)雇員)，1名。

　　二、招聘條件

　　1、學(xué)歷、專業(yè)及年齡

　　學(xué)歷要求全日制碩士研究生及以上或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。年齡在35周歲以下(計(jì)算到1979年3月1日以后出生)。

　　2、身體健康，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、其它條件

　　(1)男性，能夠承擔(dān)24小時(shí)應(yīng)急值守以及突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)處置工作;

　　(2)能夠履行政府雇用人員義務(wù);

　　(3)保密意識(shí)強(qiáng)，樂于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞;為人誠(chéng)實(shí)、勤奮，有責(zé)任心;

　　(4)具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫管理維護(hù)和軟件開發(fā)能力，熟悉硬件系統(tǒng)集成相關(guān)工作;

　　三、雇用方式

　　雇用后，簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一年，其中試用期2個(gè)月;試用期間不能勝任工作的，解除勞動(dòng)關(guān)系;勝任工作者，合同期滿后，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　四、報(bào)名和資格審查

　　招聘公告在佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布。

　　(一)報(bào)名時(shí)間：截止到2014年4月20日。

　　(二)報(bào)名要求：應(yīng)聘者須填寫《專業(yè)技術(shù)雇員報(bào)名表》(貼上照片)，并連同職稱證明、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、戶口本、獲獎(jiǎng)證書、論文及成果等相關(guān)證明材料的復(fù)印件以郵政信件或郵政快遞EMS(其他方式恕不保證收到)的方式郵寄至市府辦，地址：嶺南大道北12號(hào)市府大院17號(hào)樓，聯(lián)系人：李珍，聯(lián)系電話：83035272。

　　(三)資格審查：我單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后，確定考試對(duì)象，并通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。

　　五、考試

　　(一)筆試：筆試內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和寫作能力等。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，招聘崗位按1：5的比例確定面試人選。

　　(二)面試：面試成績(jī)按100分計(jì)算，以考評(píng)小組成員的平均分為面試成績(jī)(分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位)。面試總分100分。

　　(三)總成績(jī)計(jì)算方式及合格線：筆試和面試成績(jī)按5：5比例合成總成績(jī)，總成績(jī)?yōu)?00分，合格線為60分。

　　六、體檢和考核

　　對(duì)考試合格的應(yīng)聘者依總成績(jī)高低順序，按招聘人數(shù)等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《廣東省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，以確保雇用人員良好的政治素質(zhì)和身體素質(zhì)。

　　七、批準(zhǔn)雇用

　　擬招聘人員報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，按照《印發(fā)佛山市市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理暫行辦法的通知》(佛府〔2011〕33號(hào))和《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，由佛山市市府辦公室與確定的雇用人員簽訂勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　八、雇用待遇

　　雇用人員薪酬按佛府辦函[2011]144號(hào)文執(zhí)行：首次雇用時(shí)，普通專業(yè)技術(shù)雇用人員執(zhí)行工資一級(jí)一檔7000元/月。試用期薪酬按月薪酬80%計(jì)發(fā)，其他福利待遇按市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附：《專業(yè)技術(shù)雇員報(bào)名表.rar》

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