為充實(shí)四川瀘州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)中心的干部隊(duì)伍，決定面向全省公開(kāi)考核聘用4名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、考核聘用原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，根據(jù)所報(bào)職位不同，分別采取面試、筆試加面試考核考察相結(jié)合的方式。

　　二、考核聘用名額

　　原則上考核聘用4名，其中招商引資人員3人、文秘1人，可根據(jù)報(bào)名和考核考察情況適當(dāng)調(diào)減。

　　三、考核聘用范圍及條件

　　(一)考核聘用對(duì)象

　　全省全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員，具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員身份的人員，具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員，取得全日制碩士、博士學(xué)歷學(xué)位的人員。

　　(二)考核聘用條件

　　1.政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出;

　　2.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;

　　3.年齡在35周歲及以下;

　　4.專業(yè)要求：不限專業(yè);

　　5.具有2年及以上工作經(jīng)歷;

　　6.年度考核結(jié)果為合格(稱職)及以上等次;

　　7.招商引資專業(yè)人員具備以下條件，同等條件下優(yōu)先聘用：曾有市場(chǎng)營(yíng)銷或招商引資工作經(jīng)歷2年及以上;具有商務(wù)談判、項(xiàng)目策劃等技能者。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.尚在試用期內(nèi)的;

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　以上年齡、工作經(jīng)歷、試用期、處分期等計(jì)算時(shí)間截至2014年2月28日。

　　四、考核聘用程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2014年3月24日—3月30日

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：瀘州高新區(qū)管委會(huì)黨政辦公室(瀘州市江陽(yáng)區(qū)酒谷大道三段)

　　3.報(bào)名形式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　4.報(bào)名要求：報(bào)名人員如實(shí)填寫《四川瀘州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)中心公開(kāi)考核聘用事業(yè)人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)并攜帶以下材料原件及復(fù)印件各一份：

　　(1)學(xué)歷(學(xué)位)證書;

　　(2)身份證或戶口簿;

　　(3)當(dāng)?shù)亟M織或人社部門提供的人員身份證明材料;

　　(4)瀘州市市外報(bào)名的人員須提供單位同意報(bào)名的證明(單位蓋章);

　　(5)個(gè)人實(shí)績(jī)材料(2000字以內(nèi));

　　(6)2寸近期同底版免冠照片2張;

　　(7)其他有關(guān)證明材料。

　　(二)資格審查

　　對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)者進(jìn)入面試，并發(fā)放面試通知書�？己似赣糜�(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不得小于1：2。

　　(三)考核方式

　　1.招商引資人員采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

　　2.文秘人員采取筆試加面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者閱讀理解能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力等。

　　(四)考察實(shí)績(jī)

　　考察實(shí)績(jī)由考核聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績(jī)，全面了解人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、廉潔自律、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況。

　　(五)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(六)公示

　　確定擬聘用人員后，在瀘州人事考試網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

　　(七)聘用

　　對(duì)公示無(wú)異議者，由用人單位報(bào)同級(jí)人社部門辦理正式聘用手續(xù)。

　　(八)待遇

　　本次考核聘用人員聘用后享受全額撥款事業(yè)單位正式人員待遇。

　　五、注意事項(xiàng)

　　(一)本次考核聘用有關(guān)信息將及時(shí)在瀘州人事考試網(wǎng)上公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。

　　(二)報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解考核聘用范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，報(bào)名人員對(duì)崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容無(wú)法把握的，可按照公布的咨詢電話咨詢。

　　(三)考核聘用人員提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無(wú)誤。資格審查工作貫穿考核聘用工作始終，在考核聘用的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度，考核聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

　　(四)咨詢電話：0830—3590258;0830—3591246;18008212411，18090197521，聯(lián)系人：毛佳娜，陳潔。

　　(五)紀(jì)檢監(jiān)督電話：0830—3591076。

　　(六)本公告由瀘州高新區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：《四川瀘州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)中心公開(kāi)考核聘用事業(yè)人員報(bào)名表.rar》

　　四川瀘州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)中心

　　2014年3月21日

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