A.拘留 B.拘役
C.罰金 D.逮捕
【答案】A
【題型】法律
【考點】行政處罰
【解析】根據(jù)《治安管理處罰法》第10條第1款的規(guī)定,治安管理處罰的種類分為警告、罰款、行政拘留、吊銷公安機關(guān)發(fā)放的許可證。B、C、D項均非治安管理處罰措施。因此,本題答案為A。
湖北-2012-39.某校長平易近人,對員工有求必應(yīng),因此找他請示工作、議論問題的人越來越多。但他的苦惱也紛至沓來:每天大部分時間都用來接待來訪員工,沒有精力考慮單位大事;來訪員工的部門領(lǐng)導(dǎo)常常意見很大,因為校長對有些情況不了解,往往做出錯誤指示,造成麻煩甚至損失。請問該校長存在的主要問題是( )。
A.分權(quán)不足 B.越級指揮
C.作風(fēng)過于民主 D.不善于調(diào)動各級管理者的積極性
【答案】A
【題型】管理
【考點】分權(quán)
【解析】集權(quán)是指較多的權(quán)力和較重要的權(quán)力集中在組織的高層管理者,下級部門和機構(gòu)只能依上級的決定、指示、指令行事。分權(quán)是指
較多的權(quán)力和較重要的權(quán)力分散授予組織的基層管理者,以便他們在行使這些權(quán)力時,能自主支配組織的有效資源,自主決策、自主解決組織運行過程中的問題。隨著組織規(guī)模的擴大,專業(yè)化的分工,分權(quán)也是必然的。該校長正是由于集權(quán)過多、分權(quán)不足而導(dǎo)致了題中出現(xiàn)的各種問題。因此,本題答案為A。
湖北-2012-40.某領(lǐng)導(dǎo)委托助手洽談一個重要合同,因助手考慮欠周,導(dǎo)致談判失敗。在分析談判失敗的責(zé)任時,你認(rèn)為比較合理的說法是( )。
A.領(lǐng)導(dǎo)因用人不當(dāng)與工作失察,應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任
B.如助手也將談判委托他人,他就不必承擔(dān)談判失敗的責(zé)任
C.助手應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任
D.此事已委托助手,領(lǐng)導(dǎo)不必承擔(dān)責(zé)任
【答案】A
【題型】管理
【考點】領(lǐng)導(dǎo)
【解析】因為領(lǐng)導(dǎo)是作出決策的人,承擔(dān)風(fēng)險的人,用人不當(dāng)屬于領(lǐng)導(dǎo)決策的失誤,領(lǐng)導(dǎo)要勇于承擔(dān)責(zé)任。因此,本題答案為A。
湖北-2012-41.某公司請咨詢機構(gòu)設(shè)計了一套績效考評方案。根據(jù)方案副總經(jīng)理每三個月為其主管的中層經(jīng)理評分,中層經(jīng)理每月為其下屬評分。半年之后,績效考評受到了幾乎所有的中層經(jīng)理和員工的抵制。在下述選項中,( )不可能是主要原因。
A.績效考評沒有與組織目標(biāo)相聯(lián)系
B.對工作表現(xiàn)的評價缺乏客觀性
C.員工重視和諧人際關(guān)系,崇尚均等收入分配
D.收集和分析任務(wù)信息不足,缺乏持續(xù)溝通
【答案】C
【題型】管理
【考點】管理
【解析】“重視和諧人際關(guān)系,崇尚均等收入分配”并不符合實際,大多數(shù)人在工作中還是希望通過自己業(yè)績證明自己的實力,以實現(xiàn)工作價值。因此,本題答案為C。
湖北-2012-42.在溝通中必不可少的是( )。
A.共同目標(biāo) B.信息
C.計劃 D.信任
【答案】B
【題型】管理
【考點】管理
【解析】溝通就是信息傳與收的行為,發(fā)送者憑借一定的渠道,將信息傳遞給接收者,并尋求反饋以達(dá)到相互理解的過程。因此,溝通中必不可少的是信息。因此,本題答案為B。
湖北-2012-43.如果預(yù)期通貨膨脹率高于實際值,經(jīng)濟中的實際工資將比預(yù)期工資( ),企業(yè)雇傭工人將會比原來計劃的( )。
A.高更多 B.高更少
C.低更多 D.低更少
【答案】A
【題型】經(jīng)濟
【考點】通貨膨脹
【解析】發(fā)生通貨膨脹時,會伴隨貨幣貶值和大量工人失業(yè)。如果預(yù)期通貨膨脹率高于實際值,那么經(jīng)濟中的實際工資將比預(yù)期工資高,企業(yè)雇傭工人也會比原計劃的更多。因此,本題答案為A。
湖北-2012-44.影響居民消費最重要的因素是( )。
A.當(dāng)前可支配收入 B.家庭財產(chǎn)
C.價格水平 D.利率
【答案】A
【題型】經(jīng)濟
【考點】經(jīng)濟
【解析】形成消費行為的根本條件是存在消費有效需求。消費有效需求是指市場上有支付能力或購買力的需求,它有兩個條件:第一,消費者愿意消費;第二,消費者有支付能力。消費者的收入水平是影響居民消費最重要的因素。因此,本題答案為A。
湖北-2012-45.企業(yè)支付高于市場水平以激勵生產(chǎn)力提高的工資名稱是( )。
A.最低工資 B.基礎(chǔ)工資
C.效率工資 D.級別工資
【答案】C
【題型】經(jīng)濟
【考點】經(jīng)濟
【解析】效率工資是指企業(yè)付給員工的高于市場平均水平的工資,這樣的工資能夠起到有效激勵專業(yè)人員的作用,可以提高生產(chǎn)率與企業(yè)經(jīng)營績效。因此,本題答案為C。
湖北-2012-46.你和鄰居摘蘋果和桃。假設(shè)你摘蘋果的機會成本比鄰居低,而摘桃的機會成本和鄰居一樣。下面說法正確的是( )。
①你摘蘋果具有比較優(yōu)勢
、卩従訉iT從事摘桃更好
③你可幫鄰居摘蘋果交換鄰居的摘桃勞動
、茑従訉iT從事摘蘋果更好
A.①② B.③④
C.①③ D.①②③
【答案】C
【題型】經(jīng)濟
【考點】經(jīng)濟
【解析】機會成本是指當(dāng)把一定的經(jīng)濟資源用于生產(chǎn)某種產(chǎn)品時放棄的另一些產(chǎn)品生產(chǎn)上最大的收益。作出選擇時,應(yīng)該要選擇機會成本最低的選項,即失去越少越明智。題目中隱藏的含義即鄰居摘桃子的機會成本比摘蘋果的機會成本低。但這只是比較優(yōu)勢,而非絕對優(yōu)勢。鄰居摘桃有比較優(yōu)勢,可通過摘桃來交換你摘蘋果。無法判斷鄰居專門摘桃或者摘蘋果的成本,無法得出誰更好的結(jié)論。故排除②④。因此,本題答案為C。