�。焊鶕�(jù)《關(guān)于深化“南太湖精英計(jì)劃”加快引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的實(shí)施意見(jiàn)》(湖委辦〔2013〕15號(hào))，現(xiàn)就2014年“南太湖精英計(jì)劃”有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域和對(duì)象條件
(一)引進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域
圍繞湖州重點(diǎn)發(fā)展的先進(jìn)裝備、新能源、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、新材料等先進(jìn)制造業(yè)，電子信息等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)以及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等我市重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，能夠引領(lǐng)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提升特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)的人才及其項(xiàng)目。
(二)引進(jìn)對(duì)象及條件
1.創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才
創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，主要指引領(lǐng)我市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，帶團(tuán)隊(duì)、帶項(xiàng)目、帶技術(shù)、帶資金來(lái)湖自主創(chuàng)業(yè)、興辦企業(yè)的高層次人才。一般應(yīng)具備下列條件：
(1)年齡一般不超過(guò)55周歲，每年在湖州工作不少于6個(gè)月;
(2)取得博士學(xué)位，工作三年以上，或取得碩士學(xué)位，工作五年以上;
(3)在國(guó)際某一學(xué)科、技術(shù)領(lǐng)域擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，技術(shù)成果國(guó)際先進(jìn)、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，具有市場(chǎng)潛力并能進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)，熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和國(guó)際規(guī)則;
(4)擁有技術(shù)研發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等人員組成的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì);
(5)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才一般應(yīng)為企業(yè)法人代表，其投入的貨幣實(shí)收資本不少于政府提供的資助額度。創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才及其團(tuán)隊(duì)貨幣出資1000萬(wàn)元以上，或與社會(huì)資本合作成立企業(yè)、注冊(cè)資本1000萬(wàn)元以上，且領(lǐng)軍人才個(gè)人股權(quán)占總注冊(cè)資本30%以上的，也可視作企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦人;
(6)申報(bào)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的，原則上應(yīng)在2013年1月1日后來(lái)湖投資創(chuàng)業(yè)，到湖創(chuàng)業(yè)后，每年在湖實(shí)際工作時(shí)間須在6個(gè)月以上;
(7)已在湖州注冊(cè)落戶的“南太湖精英計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才不能重復(fù)申報(bào)。
2.創(chuàng)新領(lǐng)軍人才
創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，主要指我市企業(yè)從湖州地區(qū)外引進(jìn)的，有重大發(fā)明和重大技術(shù)創(chuàng)新，能夠培育壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的高層次人才。創(chuàng)新領(lǐng)軍人才應(yīng)取得碩士及以上學(xué)位，年齡在65周歲以下，身體健康，并在2013年1月1日后來(lái)湖企業(yè)工作，與用人單位簽訂長(zhǎng)期聘用合同，引進(jìn)后每年在湖實(shí)際工作時(shí)間須在6個(gè)月以上。同時(shí)具備下列條件之一：
(1)中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士，或與其相同層次的發(fā)達(dá)國(guó)家科學(xué)院院士、工程院院士;
(2)國(guó)家“863”、“973”重大科研項(xiàng)目，國(guó)家科技支撐計(jì)劃、國(guó)家重大科技專(zhuān)項(xiàng)等項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人;
(3)國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者前三名;
(4)國(guó)家“千人計(jì)劃”、“萬(wàn)人計(jì)劃”人才或中科院“百人計(jì)劃”人選;
(5)國(guó)家級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家、國(guó)家杰出青年基金獲得者、“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”人選;
(6)浙江省特級(jí)專(zhuān)家，浙江省“千人計(jì)劃”、“萬(wàn)人計(jì)劃”人才，浙江省151人才工程重點(diǎn)資助或第一層次人才，浙江省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者第一名;
(7)在國(guó)內(nèi)外著名院校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)或在著名企業(yè)(上一年度《財(cái)富》世界500強(qiáng)、《財(cái)富中國(guó)》發(fā)布的中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)、全國(guó)工商聯(lián)發(fā)布的100強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)、在境內(nèi)外上市的中國(guó)企業(yè))擔(dān)任高級(jí)技術(shù)職務(wù)(首席技術(shù)官)，能夠領(lǐng)銜重大研發(fā)項(xiàng)目、解決核心技術(shù)難題的高層次人才;
(8)聘用年薪50萬(wàn)元以上或個(gè)人股權(quán)占15%以上，在企業(yè)擔(dān)任中層以上職務(wù)的工程技術(shù)研發(fā)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才。
創(chuàng)新領(lǐng)軍人才申報(bào)人有以下情況之一不得申報(bào)：①關(guān)聯(lián)公司間或本市企業(yè)之間人才流動(dòng)的;②與企業(yè)直接投資人存在三代直系關(guān)系的;③已享受“南太湖精英計(jì)劃”領(lǐng)軍人才政策的;④已享受本市國(guó)家、省“千人計(jì)劃”政策的;⑤在本市與兩家以上企業(yè)簽約的;⑥第(1)—(7)項(xiàng)的申報(bào)人，簽約年薪在30萬(wàn)元(不含)以下的。
特別優(yōu)秀的申報(bào)人，可以在年齡、學(xué)歷、職務(wù)、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷等方面破格。積極引進(jìn)外地“千人計(jì)劃”，優(yōu)先支持各地或用人單位提供相應(yīng)配套支持政策的引進(jìn)人才。
二、扶持政策
(一)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才扶持政策
1.給予創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金扶持，其中A類(lèi)300萬(wàn)元、B類(lèi)200萬(wàn)元、C類(lèi)100萬(wàn)元(A、B、C等級(jí)經(jīng)評(píng)審后認(rèn)定)。特別優(yōu)秀的領(lǐng)軍人才、特別重大的項(xiàng)目，實(shí)行“一事一議、上不封頂”的政策。
2.由企業(yè)注冊(cè)縣(區(qū))提供不少于100平方米的工作場(chǎng)所和不少于100平方米住房公寓，并免除三年租金。
3.創(chuàng)辦企業(yè)自注冊(cè)之日起五年內(nèi)，當(dāng)年上繳稅收地方所得部分首次超過(guò)100萬(wàn)元的，給予其100萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
4.優(yōu)先推薦列入信貸支持計(jì)劃、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資等。固定資產(chǎn)投資3000萬(wàn)元以上或租用標(biāo)準(zhǔn)廠房，且生產(chǎn)性設(shè)備投資1000萬(wàn)元以上的，按生產(chǎn)性設(shè)備投資額的4%給予獎(jiǎng)勵(lì)，最高限額500萬(wàn)元。
5.優(yōu)先推薦申報(bào)“千人計(jì)劃”、“萬(wàn)人計(jì)劃”。入選國(guó)家“千人計(jì)劃”、“萬(wàn)人計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的，可直接認(rèn)定為A類(lèi);入選浙江省“千人計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的，可直接認(rèn)定為B類(lèi)，給予配套資助，并享受其他優(yōu)惠政策。
(二)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才扶持政策
1.創(chuàng)新領(lǐng)軍人才與用人企業(yè)簽訂5年以上聘用合同，每年在湖工作不少于6個(gè)月，并明確合同期內(nèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬企業(yè)的，由企業(yè)注冊(cè)縣(區(qū))提供不少于80平方米住房公寓，免除3年租金。同時(shí)根據(jù)不同對(duì)象，并視其承擔(dān)項(xiàng)目規(guī)模、質(zhì)量及進(jìn)度，給予企業(yè)相應(yīng)的資助：(1)對(duì)符合創(chuàng)新領(lǐng)軍人才引進(jìn)條件第1—5項(xiàng)的，給予最高100萬(wàn)元的創(chuàng)新項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化配套資金;(2)對(duì)符合第6項(xiàng)條件的，給予最高80萬(wàn)元的創(chuàng)新項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化配套資金;(3)對(duì)符合第7項(xiàng)條件的，給予最高60萬(wàn)元的創(chuàng)新項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化配套資金;(4)對(duì)符合第8項(xiàng)條件的，給予最高30萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)資助。
2.創(chuàng)新領(lǐng)軍人才與用人企業(yè)簽訂3年以上、5年以下聘用合同，每年在湖工作不少于6個(gè)月的，按上述標(biāo)準(zhǔn)減半給予資助。
3.創(chuàng)新項(xiàng)目承擔(dān)企業(yè)要按政府資助標(biāo)準(zhǔn)的1:3以上給予經(jīng)費(fèi)投入。其中，企業(yè)為項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化配套投資生產(chǎn)性設(shè)備達(dá)3000萬(wàn)元以上的，實(shí)行“一事一議、重點(diǎn)支持”。
4.我市申報(bào)入選國(guó)家“千人計(jì)劃”、“萬(wàn)人計(jì)劃”、浙江省“千人計(jì)劃”創(chuàng)新人才的，政府給予配套資助，用于創(chuàng)新項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化扶持。
除上述政策外，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才均可享受“湖州服務(wù)綠卡”、“優(yōu)化企業(yè)人才服務(wù)十條”政策在落戶簽證、教育醫(yī)療、家屬就業(yè)、創(chuàng)業(yè)融資等方面的專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)。
(三)中介引才和以才引才政策
鼓勵(lì)海外留學(xué)人員協(xié)會(huì)、人才獵頭等中介機(jī)構(gòu)參與推介工作，對(duì)引薦項(xiàng)目成功入選并簽約落戶的給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)一般為：引薦創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的，A類(lèi)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元，B類(lèi)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元，C類(lèi)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元;引薦創(chuàng)新領(lǐng)軍人才的，按政府資助金額的3%予以獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)資金由人才落戶縣(區(qū))承擔(dān)，有條件的可適當(dāng)提高獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。鼓勵(lì)湖州“海外引才大使”、“南太湖精英計(jì)劃”入選者等高層次人才參與推介引才工作，對(duì)取得成效的參照中介合作獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
三、實(shí)施程序
(一)申報(bào)受理
2014年“南太湖精英計(jì)劃”申報(bào)采用網(wǎng)上直報(bào)方式，全年均可申報(bào)。申報(bào)單位或申報(bào)人須登陸中國(guó)湖州“南太湖精英計(jì)劃”服務(wù)網(wǎng)(www.nantaihu.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，按照要求填寫(xiě)《申報(bào)書(shū)》等有關(guān)表格，上傳相關(guān)附件證明材料。
二)遴選評(píng)審
2014年“南太湖精英計(jì)劃”建立常態(tài)化評(píng)審機(jī)制，實(shí)行按需評(píng)審。創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才采取評(píng)審方式認(rèn)定，創(chuàng)新領(lǐng)軍人才采取審核資質(zhì)方式認(rèn)定。特別優(yōu)秀的領(lǐng)軍人才、特別重大的項(xiàng)目實(shí)行“一事一議”，開(kāi)辟評(píng)審綠色通道。
1.創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才遴選程序
創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才遴選分為綜合評(píng)審和項(xiàng)目答辯兩個(gè)階段，其中綜合評(píng)審分為形式審查、知識(shí)產(chǎn)權(quán)審查和項(xiàng)目評(píng)估三個(gè)環(huán)節(jié)，由各縣(區(qū))實(shí)施“南太湖精英計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“實(shí)施辦”)負(fù)責(zé);項(xiàng)目答辯由市實(shí)施“南太湖精英計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市專(zhuān)項(xiàng)辦”)負(fù)責(zé)。
(1)綜合評(píng)審
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申報(bào)人已確定落戶平臺(tái)的，由各縣(區(qū))實(shí)施辦對(duì)其進(jìn)行初步審查。未確定落戶平臺(tái)的，由市專(zhuān)項(xiàng)辦根據(jù)我市產(chǎn)業(yè)分布導(dǎo)向，引導(dǎo)申報(bào)人與各創(chuàng)業(yè)平臺(tái)進(jìn)行對(duì)接洽談，確定落戶平臺(tái)后，再由縣(區(qū))實(shí)施辦進(jìn)行初步審查。
對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的人員，由各縣(區(qū))實(shí)施辦對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等進(jìn)行審核認(rèn)定，并組織專(zhuān)家對(duì)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)及相關(guān)材料進(jìn)行同步審查。
②知識(shí)產(chǎn)權(quán)審查
由各縣(區(qū))實(shí)施辦委托相關(guān)中介機(jī)構(gòu)對(duì)形式審查通過(guò)人員提交的發(fā)明專(zhuān)利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行審查。
�、垌�(xiàng)目評(píng)估
各縣(區(qū))實(shí)施辦可邀請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域?qū)＜覍?duì)項(xiàng)目的技術(shù)先進(jìn)性、產(chǎn)業(yè)化可行性、市場(chǎng)化前景等情況進(jìn)行評(píng)估，提出擬進(jìn)入項(xiàng)目答辯的建議名單及推薦意見(jiàn)，并報(bào)市專(zhuān)項(xiàng)辦。
(2)項(xiàng)目答辯
由市專(zhuān)項(xiàng)辦根據(jù)各縣(區(qū))實(shí)施辦上報(bào)情況，牽頭相關(guān)部門(mén)邀請(qǐng)具有國(guó)際水平、國(guó)內(nèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)專(zhuān)家、財(cái)務(wù)專(zhuān)家、風(fēng)投專(zhuān)家及創(chuàng)業(yè)成功企業(yè)家等專(zhuān)家適時(shí)組織答辯。根據(jù)專(zhuān)家組評(píng)分情況，由市專(zhuān)項(xiàng)辦召集相關(guān)部門(mén)進(jìn)行會(huì)商，把握三個(gè)優(yōu)先原則(已有風(fēng)投合作、已與本地企業(yè)合作、已實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化)，研究提出擬入選人才項(xiàng)目及資助建議，并向縣(區(qū))實(shí)施辦反饋評(píng)審結(jié)果。具體分為重點(diǎn)推薦(A類(lèi))、優(yōu)先推薦(B類(lèi))、一般推薦(C類(lèi))和不推薦(D類(lèi))。
2.創(chuàng)新領(lǐng)軍人才遴選程序
創(chuàng)新領(lǐng)軍人才遴選分為形式審查和人才項(xiàng)目審核兩個(gè)階段，其中形式審查由各縣(區(qū))實(shí)施辦負(fù)責(zé);人才項(xiàng)目審核由市專(zhuān)項(xiàng)辦負(fù)責(zé)。
(1)形式審查
由各縣(區(qū))實(shí)施辦對(duì)申報(bào)企業(yè)和領(lǐng)軍人才進(jìn)行初步審查。對(duì)審查通過(guò)的，申報(bào)資料統(tǒng)一報(bào)市專(zhuān)項(xiàng)辦。
(2)人才項(xiàng)目審核
對(duì)形式審查通過(guò)的人員，由市經(jīng)信委會(huì)同市人力社保局對(duì)申報(bào)人學(xué)歷學(xué)位、職務(wù)職稱(chēng)等資格條件，申報(bào)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、企業(yè)項(xiàng)目投入、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益等進(jìn)行聯(lián)合審查。審查通過(guò)的，由市專(zhuān)項(xiàng)辦召集相關(guān)部門(mén)會(huì)商后，研究提出擬入選人才項(xiàng)目及資助建議。
(三)公示公告
入選年度“南太湖精英計(jì)劃”的領(lǐng)軍人才及其項(xiàng)目名單經(jīng)市實(shí)施“南太湖精英計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組審定通過(guò)后，在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，正式發(fā)文公布。
(四)簽訂協(xié)議
由入選創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才或創(chuàng)新領(lǐng)軍人才所在企業(yè)與各區(qū)政府、市專(zhuān)項(xiàng)辦簽訂三方協(xié)議，兌現(xiàn)相應(yīng)的政策。三縣可直接安排入選領(lǐng)軍人才、企業(yè)與當(dāng)?shù)卣灱s。
四、其他事項(xiàng)
(一)申報(bào)單位或申報(bào)人應(yīng)提供以下附件證明材料：(1)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件(在海外取得學(xué)歷學(xué)位的，還需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);(2)身份證或護(hù)照復(fù)印件;(3)工作經(jīng)歷任職的證明材料;(4)主要成果(代表性論著、專(zhuān)利證書(shū)、產(chǎn)品證書(shū))復(fù)印件或證明材料;(5)領(lǐng)導(dǎo)(參與)過(guò)的主要項(xiàng)目證明材料;(6)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)復(fù)印件;(7)其他需要提交的材料。除以上材料外，創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才還應(yīng)提供：創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)或已在湖創(chuàng)辦企業(yè)的證明材料(營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、股權(quán)構(gòu)成材料、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)、經(jīng)第三方審計(jì)的上年度企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表〈資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表〉、由湖州稅務(wù)部門(mén)出具的完稅證明);創(chuàng)新領(lǐng)軍人才還應(yīng)提供：與用人單位簽訂的工作合同或意向性工作協(xié)議復(fù)印件;創(chuàng)新項(xiàng)目可行性報(bào)告;已在湖工作的一并提供由湖州稅務(wù)部門(mén)出具的個(gè)人所得稅完稅證明。
(二)申報(bào)材料應(yīng)按要求填報(bào)完整，不得空項(xiàng)、漏項(xiàng)。
(三)有虛假申報(bào)的，在兩年內(nèi)不再受理該領(lǐng)軍人才及其團(tuán)隊(duì)成員或所在企業(yè)的申報(bào)。
(四)根據(jù)“南太湖精英計(jì)劃”項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化情況，每年適時(shí)組織績(jī)效評(píng)估，實(shí)行動(dòng)態(tài)晉級(jí)、正常退出機(jī)制，對(duì)評(píng)估優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)類(lèi)項(xiàng)目給予資助升級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，淘汰評(píng)估不合格項(xiàng)目。