為補充因解聘和辭職而產生的，社區(qū)(行政村)人力資源社會保障協(xié)理員崗位空缺，市人力資源和社會保障局根據(jù)有關規(guī)定，決定面向社會公開招聘15名人力資源社會保障服務平臺協(xié)理員，具體方案如下：

　　一、招聘原則

　　招聘堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則，面向社會公開招聘。

　　二、招聘人數(shù)、崗位、對象與條件

　　(一)招聘人數(shù)及崗位

　　雞冠區(qū)招聘7名，具體崗位：紅軍街道辦事處月秀社區(qū)

　　協(xié)理員1名，西山街道辦事處光明社區(qū)協(xié)理員1名，立新街道辦事處礦部社區(qū)協(xié)理員1名，東風街道辦事處中山社區(qū)協(xié)理員1名，西郊鄉(xiāng)西郊村、三合村協(xié)理員各1名，向陽街道辦事處四街社區(qū)協(xié)理員1名(預招)。

　　恒山區(qū)招聘3名，具體崗位;大恒山辦事處新華社區(qū)協(xié)理員各1名，樺木林子辦事處樺木林子社區(qū)協(xié)理員各1名，小恒山辦事處新建社區(qū)協(xié)理員1名。

　　滴道區(qū)招聘3名，具體崗位：大通街道中心社區(qū)協(xié)理員1名，礦里街道暖泉社區(qū)協(xié)理員1名、礦里街道小半道社區(qū)協(xié)理員1名(預招)。

　　梨樹區(qū)招聘2名，具體崗位：雙合村協(xié)理員1名，雙勝村協(xié)理員1名;共計招聘15名，其中有2人屬于預先招聘待補6月份退休人員產生的空缺。

　　(二)招聘對象

　　本次招聘屬于定向定崗招聘，應聘人員必須具有招聘崗位所在區(qū)的城鎮(zhèn)戶口，35周歲以下，國家普通高校大專以上學歷，性別不限、所學專業(yè)不限。應聘社區(qū)協(xié)理員崗位的人員，居住地必須在應聘崗位所在區(qū)范圍內;應聘村級協(xié)理員崗位的人員，原則上居住地需在應聘崗位的所在鄉(xiāng)范圍內。

　　(三)招聘條件

　　(一)思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，原則性強，有較強的事業(yè)心和責任感;

　　(二)熱愛社區(qū)人力資源和社會保障工作，吃苦耐勞，善于做群眾工作，具有較強的溝通表達能力和良好的團隊合作精神，服從組織安排。

　　(三)身體健康，無嚴重疾病和殘疾。

　　三、報名與考試

　　各區(qū)就業(yè)局具體負責報名和資格初審工作，市就業(yè)局基層工作指導科負責資格復審和組織統(tǒng)一考試工作。

　　(一)報名時間：4月14日—18日，上午8：30—下午16：30。

　　(二)報名地點：應聘崗位所在區(qū)就業(yè)局。

　　(三)報名要求：本次招聘采取本人現(xiàn)場報名的方式進行，報名人員持本人身份證、戶口、高校畢業(yè)證原件及復印件各一份，1寸近期同版免冠照片 4張。報名時需如實填寫《雞西市人力資源社會保障協(xié)理員報名申請表》，并對報名信息、資料的真實性負責。市就業(yè)局負責對報名人員進行資格審查。凡提供虛假信息的，一經查實，取消聘用資格。

　　(四)面試：應聘人員在報名時，就業(yè)局工作人員要同時對其進行目測(要求口齒清晰，身體健康無殘疾)。

　　(五)筆試：準考證4月23日到報名地點領取;2014年4月26日上午9點到11點參加人社局統(tǒng)一組織的筆試，筆試地點及考場安排另行通知。筆試內容有行政職業(yè)能力測驗及時事政治，出題和評卷工作由市人社局委托專業(yè)部門完成。

　　四、崗位工資及福利待遇

　　被聘用的協(xié)理員工資待遇，按有關文件規(guī)定執(zhí)行每人每月1262.50元，并為其辦理社會保險(不含個人應繳納部分)，所需資金從就業(yè)資金中列支。

　　五、聘用管理

　　人力資源社會保障協(xié)理員實行聘用合同管理，被聘用人員上崗后與區(qū)就業(yè)局簽訂聘用合同，期限不少于兩年;合同期滿后，根據(jù)雙方意愿可續(xù)簽合同。在合同執(zhí)行期間，被聘用人員因疾病、傷殘等特殊情況不能繼續(xù)工作的可提前終止勞動合同的和被聘用人員違反單位規(guī)章制度被辭退或本人提出辭職終止勞動合同的，按公益性崗位管理辦法有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員被錄用后，必須在本崗位上連續(xù)工作三年后，才可按規(guī)定提出調整申請。

　　附件：2014年人力資源社會保障協(xié)理員招聘報名登記表.rar

　　雞西市人力資源和社會保障局

　　2014年4月4日