為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)城市管理工作，經(jīng)縣人民政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘城市管理協(xié)管員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、招聘原則及程序
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試的方式公開聘用。
招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘單位、崗位及名額
(一)招聘單位：金沙縣城市管理監(jiān)察中隊(duì)。
(二)招聘崗位：城市管理協(xié)管員。
(三)招聘名額：本次計(jì)劃招聘10名(其中男生7名，女生3名)。
三、招聘范圍及基本條件
(一)金沙縣戶籍人員。
(二)高中以上文化程度，具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
(三)男生身高165厘米以上，女生身高155厘米以上。身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作。
(四)年齡在20周歲以上，35周歲以下(1994年1月1日前出生，1979年1月1日以后出生)。
(五)退伍軍人在同等條件下優(yōu)先錄用。
(六)以下人員不得報(bào)考：
1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.在讀的非應(yīng)屆學(xué)生、現(xiàn)役軍人;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員;
4.曾被開除公職或被辭退未滿五年的人員;
5.受黨政紀(jì)處分期限未滿的人員;
6.違反計(jì)劃生育政策的人員;
7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2014年4月14日至20日，上午8：30—12：00 ，下午14：30—18：00。
2.報(bào)名方式及地點(diǎn)
(1)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：金沙縣城市管理局辦公室(金沙縣鼓場(chǎng)街道辦事處紅巖社區(qū)袁橋組，縣城區(qū)內(nèi)可乘3路、12路公交車在紅星水泥廠站下車，往關(guān)門埡隧道方向前行200米即到)。
3.報(bào)名要求
(1)報(bào)名時(shí)填寫《金沙縣城市管理局2014年招聘城市管理人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)，同時(shí)交近期紅底正面免冠小二寸照片4張�！秷�(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的，如報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
(2)報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
�、佼厴I(yè)證書原件及復(fù)印件1份;
②有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件1份;
�、垡鸦槿藛T報(bào)考須提供由戶籍所在地或居住地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處計(jì)生部門出具的無違反計(jì)劃生育政策的證明材料;
�、軕艏诘毓矙C(jī)關(guān)出具的無違法記錄證明;
⑤退伍軍人提供《退伍證》。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，按照規(guī)定的報(bào)名條件和資格進(jìn)行審查，簽署審查意見。資格審查合格的，在金沙縣城市管理局網(wǎng)站和公開欄向社會(huì)進(jìn)行為期3天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
資格審查合格人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2:1的，縮減計(jì)劃招聘人數(shù)或取消相應(yīng)招聘計(jì)劃。
五、面試(100分)
本次招聘采取面試的方式進(jìn)行，由城市管理局隨機(jī)抽取人員組成面試小組進(jìn)行面試。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為：2014年4月25日下午5:30以前。應(yīng)聘人員憑本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)到城市管理局辦公室領(lǐng)取。
面試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
考生須持準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。
六、體檢
根據(jù)面試成績從高分到低分按1：1比例確定體檢人員，體檢不合格的，根據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示
經(jīng)面試、體檢合格的考生，確定為擬錄用人員，在金沙縣城市管理局網(wǎng)站和公開欄向社會(huì)進(jìn)行為期3天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
八、聘用
對(duì)公示期滿無問題或反映的問題不影響錄用的，與招聘單位簽訂聘用合同。
九、工資待遇
月工資1667元(含個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分的各種社會(huì)保險(xiǎn))，單位按國家規(guī)定為其個(gè)人繳納屬于單位應(yīng)承擔(dān)部分的各種社會(huì)保險(xiǎn)。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
十一、未盡事宜由金沙縣城市管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0857—7226101