2014年青島市城陽區(qū)其他事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號）以及國家、省、市有關規(guī)定和要求，2014年青島市城陽區(qū)其他事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員8人（詳見《2014年青島市城陽區(qū)其他事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》，以下簡稱《計劃表》），現公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）年齡在30周歲以下（1983年4月21日以后出生），博士研究生放寬至35周歲以下（1978年4月21日以后出生）；

（七）普通高校全日制大學本科及以上學歷的畢業(yè)生；

（八）具備招聘崗位所需的其他資格條件（詳見《計劃表》）。

已就業(yè)人員應聘，須經單位行政主管部門同意；定向、委培畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通大中專學校非應屆畢業(yè)生、現役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員，以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。

應聘人員不得應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

根據有關規(guī)定，山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”和青島市統(tǒng)一招募的“社區(qū)工作者”等服務基層項目人員，服務滿2年、考核合格，3年內(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續(xù)聘的大學生村官)報考的，實行定向招聘（具體崗位見《計劃表》）。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

二、報名與資格審查

（一）報名

統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上確認、網上繳費的方式。

網上報名時間：4月21日9：00-4月23日17：00；

網上審核時間：4月21日14：00-4月24日12：00；

查詢及網上繳費時間：4月22日9：00-4月24日17：00。

具體辦法：

1、個人報名：報名實行網上統(tǒng)一報名，報名網址為青島市人事考試網（http：//rsks.qdhrss.gov.cn），點擊“2014年青島市事業(yè)單位招聘網上報名入口”，進入事業(yè)單位招聘網上報名系統(tǒng)，如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改個人信息。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，一經查實，由區(qū)人力資源和社會保障局報市事業(yè)單位招聘主管部門取消本次報考資格且5年內不得報考本市事業(yè)單位。

2、單位初審：招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，確定初審結果。

3、繳費：考務費按每人40元收取。報考人員初審通過后，要按規(guī)定時間登錄青島市人事考試網（http://rsks.qdhrss.gov.cn），進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視作放棄。報考人員繳費成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用）。

報考人員可于2014年5月8日9：00至10日9:00登錄該網站，下載打印《準考證》。

擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生、城市低保人員，須先在網上繳費，并于4月25日9:00—11:30，13:00—15:00到城陽區(qū)人力資源和社會保障局（青島市城陽區(qū)正陽路211號219房間）辦理考務費退款手續(xù)（逾期不再受理）。其中屬于減免考務費的，應出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）。如本人不能在規(guī)定時間內到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

網上報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。若出現取消、核減招聘計劃的情況,取消、核減情況及相關人員的改報事宜,在青島城陽人才網（www.qdcyrc.com）上予以發(fā)布。

（二）資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應聘人員，按應聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考的，提交二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（山東省內院校實行網上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）、報考職位所要求的資格證書等，其中，屬2014年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。其他人員報考的，提交國家承認的全日制大學及以上學歷（學位）證書（須在2014年4月21日之前取得）、二代身份證及報考職位所要求的資格證書等，其中，屬在職人員的需提交所在單位出具同意應聘的證明，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無業(yè)證明，屬報考定向招聘職位的，需提交畢業(yè)當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證及以下材料：參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員須出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員須出具山東省或青島市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣（區(qū)）以上組織人事部門出具的考核材料。

在面試前的資格審查時，考生須提交以上材料原件及復印件各一份。資格審查具體時間、地點另行通知。

應聘人員在規(guī)定的資格審查時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺，可按筆試成績依次遞補。

三、考試內容和方法

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試考一科，不指定教材。

根據全市統(tǒng)一命題,本簡章公布崗位全部采用綜合類（A）試卷。

筆試時間：2014年5月10日9:00—11:30。

根據招聘崗位和人數確定筆試合格分數線，在筆試合格分數線以上，由高分到低分按三倍的比例依次確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的，按進入面試人員的實有人數確定。進入面試范圍人選在青島城陽人才網（www.qdcyrc.com）公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。

（二）面試

城陽區(qū)其他事業(yè)單位公開招聘面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關的監(jiān)督指導下，嚴格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》（青人辦發(fā)〔2009〕146號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作有關問題的通知》（青人社發(fā)〔2011〕29號）組織實施。

有關面試具體事宜詳見青島城陽人才網（www.qdcyrc.com）公布的面試方案。面試成績當天公布。

四、成績核算

本簡章所有招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。

筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

考試總成績和進入體檢考核范圍名單在青島城陽人才網（www.qdcyrc.com）公布。

五、體檢考核

根據總成績，分招聘崗位，按1：1.2比例確定考核體檢人員。未達到面試比例的，進入考核體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考核體檢人員（如筆試、面試成績都相同，則加試筆試）。招聘單位負責按有關規(guī)定對擬聘用人員組織考核和體檢。對放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

體檢和考核工作按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號）等規(guī)定執(zhí)行。

六、聘用

考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經7個工作日公示無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、面試、體檢考核等原始資料報市事業(yè)單位公開招聘主管機關審核、備案。符合聘用條件的，由區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律

公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2009]126號）的有關規(guī)定嚴肅處理。

八、有關說明

1、應聘人員在報考期間，應及時了解本次公開招聘規(guī)定網站發(fā)布的最新通知，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、取消或核減計劃、現場資格審查、進入面試人員名單、面試事宜、體檢考核和公示等事宜均在青島城陽人才網（www.qdcyrc.com）予以公布。

3、咨詢電話

網上報考技術咨詢電話：15588683585

監(jiān)督電話：0532-87866460（工作日接聽）

政策咨詢電話：0532-87863012（工作日接聽）

附件：2014年青島市城陽區(qū)其他事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.rar

2014-4-15