2014年玉環(huán)縣審計(jì)局下屬事業(yè)單位玉環(huán)縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中心(縣國(guó)家建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)中心)面向臺(tái)州市公開招聘高層次人才公告
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))和《玉環(huán)縣事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(玉縣委辦〔2009〕68號(hào)規(guī)定)等相關(guān)規(guī)定，我局直屬事業(yè)單位玉環(huán)縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中心(縣國(guó)家建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)中心)決定面向臺(tái)州市公開招聘部分高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
玉環(huán)縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中心(縣國(guó)家建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)中心)為全額撥款事業(yè)單位，隸屬于玉環(huán)縣審計(jì)局管理。
二、招聘原則與方式
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取公開報(bào)名，全面考核，統(tǒng)一招聘，擇優(yōu)錄用的方式。整個(gè)招聘工作在玉環(huán)縣紀(jì)委第三工委(監(jiān)察局第三分局)與玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局全程監(jiān)督下進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃和條件
(一)招聘計(jì)劃
本次由審計(jì)局集中統(tǒng)一招聘專業(yè)技術(shù)崗位2人。
(二)招聘條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件。
(1)政治素質(zhì)好，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)。
(2)愿意履行工作崗位所需的義務(wù)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，品行端正。
(3)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2.應(yīng)聘人員的其他資格條件。
(1)全日制普通高校會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政學(xué)專業(yè)碩士研究生(國(guó)外學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)及以上學(xué)歷、學(xué)位。全日制普通高校本科審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)的，碩士研究生專業(yè)可放寬至其他經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)。
(2)臺(tái)州戶籍或生源，30周歲以下(1984年4月1日以后出生)。
四、招聘程序和辦法
(一)信息發(fā)布平臺(tái)
1.玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.yhmohrss.gov.cn);
2.玉環(huán)人才網(wǎng)(http://www.yhrl.com);
3.玉環(huán)縣審計(jì)局網(wǎng)(http://sjj.yuhuan.gov.cn)。
玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。
(二)報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2014年5月9日(工作日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：玉環(huán)縣審計(jì)局三樓辦公室(玉環(huán)縣玉城街道康育南路6號(hào))，咨詢電話：0576-87253617。
3.報(bào)名要求：報(bào)考者需帶本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、戶口簿原件及復(fù)印件，并提交《公開招聘高層次人才報(bào)名表》1份、近期1寸免冠照片2張。
4.資格審查。報(bào)名結(jié)束后，招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合報(bào)名條件人員名單。名單于5月13日在玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
(三)考試
考試采取面試與考核相結(jié)合的方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試最低合格分?jǐn)?shù)為70分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢和考察
按面試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例確定入圍體檢、考察人員，并在玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》。體檢、考察如有放棄或不合格者，在面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在玉環(huán)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題，經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員由審計(jì)局統(tǒng)一安排聘用單位，被聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
五、注意事項(xiàng)和其他
(一)臺(tái)州戶籍落戶截止日為2014年4月1日。
(二)國(guó)外學(xué)歷在報(bào)名時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書
(三)報(bào)考人員所提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
(四)應(yīng)聘人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局反映，以便及時(shí)糾正。
(五)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)[2011]79號(hào))執(zhí)行。
(六)如取消或核減招聘計(jì)劃將在玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
(七)聯(lián)系方式
玉環(huán)縣審計(jì)局，電話：0576-87253617，87253608。
玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局，電話：0576-87228133。
(八)監(jiān)督電話
玉環(huán)縣審計(jì)局，電話：0576-87253605。
玉環(huán)縣紀(jì)委第三工委(分局)案件檢查科，電話：0576-80767975。
玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局人事科，電話：0576-87228133
本公告由玉環(huán)縣審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組酌情研究處理。
玉環(huán)縣審計(jì)局
2014年4月17日