根據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市民政局、北京市社會(huì)建設(shè)工作辦公室《關(guān)于2014年北京市面向駐京部隊(duì)隨軍家屬定向招聘社區(qū)工作者的通知》(京人社調(diào)發(fā)【2014】91號(hào))文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，現(xiàn)面向駐昌部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍家屬定向招聘社區(qū)專職工作者。

　　一、公開招聘人數(shù)

　　昌平區(qū)計(jì)劃招聘30人。

　　二、公開招聘條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng);

　　(二)身體健康，熱心社區(qū)公益事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);

　　(三)具有本市城鎮(zhèn)戶籍，年齡在45周歲以下(出生日期在1969年4月24日以后)的隨軍家屬;

　　(四)大專及以上學(xué)歷;

　　(五)配偶為駐昌部隊(duì)現(xiàn)役軍人。

　　三、公開招聘時(shí)間

　　按照全市統(tǒng)一部署，自公告發(fā)布之日起至2014年7月31日。

　　四、公開招聘程序

　　招聘程序包括發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢和考察、公示、聘用等六個(gè)環(huán)節(jié)。

　　(一)發(fā)布公告。由市人力資源和社會(huì)保障局、市民政局、市社會(huì)辦統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)報(bào)名與資格審查。

　　報(bào)名人員于5月8日9：00-16：00，持本人報(bào)名表、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、職稱證書、結(jié)婚證、隨軍批件原件及復(fù)印件，到昌平區(qū)人才服務(wù)中心(鼓樓東街62號(hào))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)名表請(qǐng)到昌平人才網(wǎng)下載，隨軍家屬配偶所在部隊(duì)及師旅級(jí)以上部隊(duì)政治部門須在報(bào)名表上簽署意見并蓋章。

　　(三)考試。考試分為筆試和面試兩部分，按照各占50%比例構(gòu)成綜合成績(jī)。

　　1、筆試。時(shí)間定于2014年5月17日，并在昌平人才網(wǎng)、昌平區(qū)民政局、昌平區(qū)社會(huì)建設(shè)辦公室網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。

　　2、面試。依據(jù)選聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選原則，按照筆試成績(jī)由高到低的順序，對(duì)前90名下達(dá)面試通知。于5月29日進(jìn)行。

　　3、筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)在昌平人才網(wǎng)、昌平區(qū)民政局、昌平區(qū)社會(huì)建設(shè)辦公室網(wǎng)站發(fā)布通知。

　　(四)體檢和考察。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，確定進(jìn)入體檢和考察人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格者列為考察對(duì)象(體檢費(fèi)用自負(fù))。體檢和考察工作定于6月中旬進(jìn)行。體檢和考察不合格的，按照綜合成績(jī)排序進(jìn)行補(bǔ)錄。

　　(五)公示。于7月上旬由區(qū)民政局、區(qū)社會(huì)辦、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在相應(yīng)網(wǎng)站公示擬聘用人員接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7天。

　　(六)聘用。7月31日前對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議者，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，由區(qū)社會(huì)辦組織其與街道(鎮(zhèn))簽訂《北京市社區(qū)工作者服務(wù)協(xié)議》。

　　五、公開招聘相關(guān)工作

　　(一)關(guān)于待遇政策。被聘用的人員，其待遇按照《北京市社區(qū)工作者管理辦法(試行)》(京辦發(fā)〔2008〕20號(hào))、《北京市社會(huì)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)工作者待遇的通知》(京社領(lǐng)辦發(fā)〔2010〕4號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，納入全區(qū)社區(qū)工作者統(tǒng)一管理。

　　(二)關(guān)于聘用后的管理問題。

　　1、被選聘者與相關(guān)街道(鎮(zhèn))簽訂服務(wù)協(xié)議，首次簽訂的期限為三年。協(xié)議期滿，且考核合格者，可繼續(xù)簽訂協(xié)議，期限三年;協(xié)議期滿，而考核不合格者，協(xié)議自動(dòng)解除，進(jìn)入人力資源市場(chǎng)自主擇業(yè);協(xié)議期未滿而主動(dòng)解除協(xié)議或因故被辭退的，按協(xié)議有關(guān)規(guī)定處理。

　　2、被選聘者按照所在街道(鎮(zhèn))的社區(qū)工作者考核管理辦法、考核程序進(jìn)行統(tǒng)一管理。

　　附件： 昌平區(qū)面向駐昌部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍家屬公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名表.rar

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　　二○一四年四月二十五日