蘇人社事招公告核[2014]49號
為加強(qiáng)學(xué)院人才隊伍建設(shè),常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校網(wǎng)址:www.czie.net)現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、資格條件
。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律,熱愛高等教育事業(yè);
。ㄈ┢沸辛己,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;
。ㄋ模┚邆鋺(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識及實(shí)踐技能等資格條件(見附件1);
。ㄎ澹┚邆溥m應(yīng)崗位要求的身體條件;
。┤〉米鎳箨懭罩破胀ǜ咝W(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
。ㄒ唬﹫竺麜r間及方式
1.報名時間:2014年5月1日至2014年5月15日
2.報名方式:
。1)網(wǎng)絡(luò)報名
應(yīng)聘者直接將相關(guān)材料發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱cziersc@email.czie.net,發(fā)送主題請以“崗位代碼+姓名+專業(yè)名稱+畢業(yè)院校”格式注明。
(2)郵寄材料報名(以收件地郵戳?xí)r間為有效時間)
地址:常州市武進(jìn)區(qū)滆湖中路3號
郵編:213164
聯(lián)系人:裴紀(jì)平
聯(lián)系電話:051986332210
。ǘ﹫竺⒁馐马(xiàng)
1.每位報考者限報考一個崗位,報名時須提交下列材料:
。1)《常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報名表》(見附件2);
。2)提供最高學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等復(fù)印件;國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件;留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》復(fù)印件,在國外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件;
。3)提供本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著目錄等(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼);
2.本次公開招聘不收報名費(fèi)和考試費(fèi)。
3.應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和聘用資格。
4.報名條件要求為副高級以上職稱的崗位不設(shè)開考比例,其他崗位開考比例為1:3,如達(dá)不到開考比例,學(xué)院報省教育廳和省人社廳核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位,確為學(xué)院專業(yè)急需或緊缺特殊人才的,經(jīng)省教育廳、省人力資源社會保障廳審核并在省人社廳網(wǎng)站公布后可降低開考比例組織考核。
5.應(yīng)聘人員與應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該部門負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、考核及組織
1.考核方式:本次考核1-6崗位采用試講和面試方式;7-9崗位采用筆試和面試方式,具體考核按學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行。
(1)筆試。筆試主要考核應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識和解決實(shí)際問題的技能與方法。筆試滿分為100分,合格線為60分,不合格者不予聘用。
。2)試講。試講考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評價,同時考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識及運(yùn)用專業(yè)知識解決實(shí)際問題的能力。試講滿分為100分,合格線為60分,不合格者不予聘用。試講成績由評委當(dāng)場通知考生!
。3)面試。面試主要考核應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)以及溝通、社交等方面綜合素質(zhì)與能力。面試滿分為100分,合格線為60分,不合格者不予聘用。面試成績由評委當(dāng)場通知考生。
。4)筆試(試講)結(jié)束后,在筆試(試講)合格人員中,按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選,不足比例的,按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定。由應(yīng)聘人員可通過身份證號在校網(wǎng)站查詢筆試成績。
(5)總成績。應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算,總成績按如下方式折算:
總成績=筆試(試講)成績×50%+面試成績×50%。
2.考核安排
。1)考核的時間和地點(diǎn)以電話或郵件方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。
。2)面試前,考核人員須提供上述報名材料原件,由學(xué)院對考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
(3)所有招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)一般在60個工作日內(nèi)完成。
四、體檢、考察及公示、聘用
。ㄒ唬┛己私Y(jié)束后,在合格人員中,根據(jù)總成績,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
1.身體健康體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,其中應(yīng)聘教師的,還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。
2.學(xué)院安排專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行心理健康體檢,心理健康體檢主要檢查應(yīng)聘人員是否有心理障礙或心理疾病,經(jīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)對應(yīng)聘人員進(jìn)行心理測試后提供的報告確有心理問題不適合應(yīng)聘崗位的,不得錄用。
。ǘ⿲w檢合格人員由學(xué)校組織考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依次遞補(bǔ)。
。ㄈ⿺M聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)、江蘇教育網(wǎng)及學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
。ㄋ模⿲緹o異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢及監(jiān)督
常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢聯(lián)系人:裴紀(jì)平,051986332210,潘玉琴,051986332208。
六、招聘工作監(jiān)督
常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話: 051986332028,聯(lián)系人:蔣小燕
七、招聘工作舉報
江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話、傳真:(025)83314795
附件:1、《常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開招聘人員崗位表》.rar
2、《常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報名表》.rar
二○一四年四月二十日