為進(jìn)一步加強(qiáng)我市文化隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘市文化行政綜合執(zhí)法大隊(duì)、市博物館和張謇紀(jì)念館勞動(dòng)合同制人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)(崗位表)
單位名稱單位地址崗位名稱崗位類別學(xué)歷要求專業(yè)要求人數(shù)備注
市文化行政綜合執(zhí)法大隊(duì)市鼓樓路88號(hào)(文化大廈五樓)文化市場(chǎng)工作人員輔助類大專及以上不限3適宜男性
市博物館市廣場(chǎng)路10號(hào)講解員公益服務(wù)類大專及以上不限2女性
張謇紀(jì)念館市紅蘭路84號(hào)講解員公益服務(wù)類大專及以上不限3女性
二、招聘條件
(一)市文化行政綜合執(zhí)法大隊(duì)招聘條件
1、遵紀(jì)守法,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,無(wú)不良記錄,身體健康。
2、東臺(tái)市戶籍(含生源地戶籍,2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不受戶籍限制),35周歲以下(1979年1月1日以后出生)。
3、具備崗位表中要求的崗位資格條件。
(二)市博物館和張謇紀(jì)念館招聘條件
1、遵紀(jì)守法,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,無(wú)不良記錄,身體健康。
2、戶籍不限,30周歲以下(1984年1月1日以后出生)。
3、女性,身高1.6米及以上,氣質(zhì)好,形象佳。
4、具備崗位表中要求的崗位資格條件。
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間:2014年4月26日至5月10日上午8︰30—11︰30,下午2︰30—5︰30。
2、報(bào)名地點(diǎn):市文化廣電新聞出版局辦公室(鼓樓路88號(hào)步行街文化大廈5樓),聯(lián)系人:施平,聯(lián)系電話:85212509。
3、報(bào)名要求:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(已與單位簽約的須提供單位同意報(bào)考的證明);其他人員須提供身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶籍證明及單位同意報(bào)考證明等。上述材料需提供原件和復(fù)印件,并交近期同底免冠一寸彩照3張,考試費(fèi)100元,如實(shí)填寫(xiě)《公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表》(一式兩份)。
開(kāi)考比例為3:1。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例,則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,直至取消招聘崗位。
四、考試方式、內(nèi)容和實(shí)施辦法
1、考試方式:
考試包括筆試和面試,均實(shí)行百分制?荚嚱Y(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)?荚嚂r(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、考試內(nèi)容:
筆試內(nèi)容包括:綜合知識(shí)和崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
市文化行政綜合執(zhí)法大隊(duì)崗位面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。市博物館、張謇紀(jì)念館崗位面試主要測(cè)試普通話水平和語(yǔ)言表達(dá)能力。
3、實(shí)施辦法:
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按不超過(guò)崗位數(shù)3倍的比例確定面試人選。形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位,報(bào)考人員面試成績(jī)達(dá)60分及以上為合格。面試結(jié)束后,按崗位數(shù)1∶1的比例,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分確定體檢、政審人選?荚嚳偝煽(jī)出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)時(shí),筆試成績(jī)高者優(yōu)先,筆試成績(jī)?cè)傧嗤瑫r(shí),學(xué)歷高者優(yōu)先。
五、體檢和政審
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,政審主要考察應(yīng)聘人員的德能勤績(jī)廉等方面的情況。遇有體檢、政審不合格的實(shí)行一次性遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
本次招聘人員為勞動(dòng)合同制工作人員,實(shí)行勞務(wù)派遣制。擬聘用人員公示7天無(wú)異議后,與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。試用期6個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核不合格者,取消其聘用資格;考核合格者,享受同類人員相關(guān)待遇。
七、組織與監(jiān)督
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督,公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員,經(jīng)查實(shí)后,取消其報(bào)考、聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作由市文化廣電新聞出版局組織實(shí)施。
本公告由東臺(tái)市文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)解釋。
2014年4月24日