2014年蓬萊市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展需要，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）、《煙臺市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則(試行)》（煙人[2007]58號）以及國家、省、市有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)研究決定，2014年我市事業(yè)單位擬面向社會公開招聘134名工作人員（崗位要求詳見附表），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
報考人員應(yīng)具備下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
（三）遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為，具有為人民服務(wù)的精神；
（四）全日制普通院校大中專畢業(yè)生(含全日制普通院校2014年應(yīng)屆大中專畢業(yè)生)，其中大學(xué)本科及以上學(xué)歷須具有相應(yīng)的學(xué)位。海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認證后，可報考招聘同等學(xué)歷層次國家全日制統(tǒng)招畢業(yè)生的崗位;
（五）年齡30周歲以下（1984年1月1日及以后出生）。符合條件的退役士兵報考，年齡可放寬至35周歲以下（1979年1月1日及以后出生）。2014年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制；
（六）身體健康，符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
（七）符合國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定和招聘崗位要求的其他所有資格條件。
煙臺市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺市招募的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“選派高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”等基層服務(wù)項目的高校畢業(yè)生（以下簡稱“基層服務(wù)畢業(yè)生”），符合崗位招聘條件、服務(wù)期滿兩年、年度考核合格、三年內(nèi)（2010年、2011年、2012年招募和選派）應(yīng)聘的，可報考面向基層服務(wù)畢業(yè)生招聘崗位。
應(yīng)考人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報考證明。中小學(xué)教師報考，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。參加報考的所有畢業(yè)生均須于2014年7月底前畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)位。海外留學(xué)人員須于2014年5月12日前，取得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認證手續(xù)。每人限報一個崗位，其中面向基層服務(wù)畢業(yè)生招聘崗位僅限于符合條件的基層服務(wù)畢業(yè)生報考，已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或被招聘為事業(yè)單位工作人員的不再享受該優(yōu)惠政策。
公開招聘人員的回避問題，參照中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員回避規(guī)定（試行）>的通知》（中組發(fā)[2011]31號）和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，報考人員不得報考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰或被開除公職的人員、2010年以來在各級公務(wù)員和事業(yè)單位公開招考中，被認定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加報考。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報考條件參加招考。
二、報名與繳費
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行，報名與繳費的具體辦法請登陸蓬萊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查看具體說明。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，給予取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考我市事業(yè)單位的處理。
報名時間：2014年5月12日—5月14日
查詢時間：2014年5月12日—5月15日
繳費時間：2014年5月12日—5月15日
報名及考務(wù)查詢網(wǎng)址：http:// www.plrsj.cn(蓬萊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站)
報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在規(guī)定的查詢時間登陸報名網(wǎng)站，查詢報名初審結(jié)果。通過網(wǎng)上初審的人員，務(wù)必于5月12日—5月15日登陸報名網(wǎng)站進行繳費。逾期未辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄資格。按照魯價費函[2008]13號文件的規(guī)定，筆試考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。繳費成功后，務(wù)必于5月29日—5月30日下載打印《蓬萊市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試前資格審查時使用）、筆試準(zhǔn)考證。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，可由本人攜帶省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件，于5月15日到蓬萊市人力資源和社會保障局人事調(diào)配科辦理確認和減免手續(xù)。沒有《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》的，城市低保人員可提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村特困大學(xué)生可提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件。
報名結(jié)束后，醫(yī)藥類研究生崗位按實有報名人數(shù)進行筆試，其他崗位最終報名人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的（含定向招聘崗位），按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。核減的定向招聘計劃調(diào)整到同專業(yè)非定向招聘崗位，核減的市第二人民醫(yī)院醫(yī)藥類崗位招聘計劃調(diào)整到市第二人民醫(yī)院的護理崗位，核減的鎮(zhèn)街衛(wèi)生院醫(yī)藥類崗位招聘計劃調(diào)整到鎮(zhèn)街衛(wèi)生院護理崗位。部分緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)招聘主管機關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬報名條件或報考比例。已報考被取消招聘計劃崗位的人員，招聘主管機關(guān)將通過蓬萊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布信息通知考生，請考生隨時關(guān)注蓬萊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，在規(guī)定時間內(nèi)可改報其他崗位（必須符合報考崗位要求）或辦理退費手續(xù)，因考生原因通知不到的，責(zé)任自負。
三、筆試
筆試時間為5月31日，筆試的相關(guān)事宜見準(zhǔn)考證，其中蓬萊廣播電視臺“影視創(chuàng)作”、“播音主持”崗位、中共蓬萊市委黨校“公共管理”崗位筆試面試均為專業(yè)性考試，考試時間、科目等另行通知。
普通類崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《綜合寫作》兩科，按《公共基礎(chǔ)知識》和《綜合寫作》各占50%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員的筆試成績�！豆不A(chǔ)知識》包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、計算機等基礎(chǔ)性知識�！毒C合寫作》主要考察考生基礎(chǔ)寫作水平。
醫(yī)藥類崗位筆試科目為《衛(wèi)生法律法規(guī)》和《衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識》兩科，按《衛(wèi)生法律法規(guī)》占20%，《衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識》占80%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員的筆試成績�！缎l(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識》內(nèi)容：研究生崗位（除中醫(yī)臨床）、西醫(yī)臨床、醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)影像、麻醉、口腔、康復(fù)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)、兒科統(tǒng)一使用西醫(yī)臨床試卷，中醫(yī)臨床使用中醫(yī)臨床試卷，護理使用護理試卷，藥劑、中醫(yī)藥劑使用藥劑試卷。
各崗位類別（除專業(yè)性考試崗位）按照筆試成績由高分到低分，根據(jù)招聘計劃和報考崗位按以下比例確定進入面試范圍人員，招聘計劃在5人及以下的按1:2的比例確定，招聘計劃在6人及以上的按1:1.5的比例確定，如最后一名筆試成績相同，一并參加面試。筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由招聘主管機關(guān)根據(jù)筆試情況分類確定，筆試成績低于合格分數(shù)的，取消面試資格。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消聘用計劃；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試范圍人選。
筆試成績和進入面試范圍人選名單在蓬萊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.plrsj.cn）上公布。
四、資格審查
資格審查工作貫穿整個公開招聘工作的全過程，弄虛作假或者隱瞞真實情況的，查實后取消聘用資格。進入面試范圍的報考人員，本人務(wù)于規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料（均要求提供原件和復(fù)印件）、填寫完整的《蓬萊市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》到蓬萊市人力資源和社會保障局人事調(diào)配科進行現(xiàn)場資格審查工作。
相關(guān)證明材料包括：符合條件的基層服務(wù)畢業(yè)生除攜帶畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員還要出具縣以上組織、人社（人事）部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員還要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人社（人事）部門的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員還要出具共青團山東省委考核認定的證明材料；已錄用到機關(guān)、事業(yè)單位的基層服務(wù)畢業(yè)生，還須提交同級人力資源社會保障部門出具的未享受服務(wù)基層項目優(yōu)惠政策的證明材料（基層服務(wù)畢業(yè)生除審查上述材料，還要對照省主管部門提供的基層服務(wù)畢業(yè)生名冊進行審查）。
其他報考人員須提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)主管機關(guān)簽發(fā)的報到證、身份證，其中應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)放相關(guān)證書，需提交學(xué)校就業(yè)主管機構(gòu)和教務(wù)部門出具的證明材料（證明式樣附后）。符合條件的海外留學(xué)人員須提交身份證、國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認證手續(xù)。有工作單位或已簽訂就業(yè)協(xié)議書的還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明（實行人事代理的，還需由人事代理機構(gòu)出具人事代理證明信），其中中小學(xué)教師需提交縣以上教育行政主管部門出具的同意報考證明信。招聘崗位有其他要求的，還需按要求提交其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件(如有關(guān)資格證書等)。
未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試成績合格線內(nèi)按筆試成績由高分到低分依次等額遞補。如發(fā)生面試前的資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以面試前的資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
五、面試
面試主要考察報考人員的綜合素質(zhì)。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，面試成績不足60分的不予聘用。進入面試范圍的人員按照魯價費函[2008]13號文件的規(guī)定交納面試考務(wù)費70元。享受減免筆試考務(wù)費的人員，經(jīng)本人申請，可免繳面試考務(wù)費。其他事宜另行通知。
面試結(jié)束后，除專業(yè)性考試崗位外按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員的考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入�？荚嚳偝煽�、體檢考核人員名單在蓬萊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.plrsj.cn）上公布。
六、體檢與考核
根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分，按照招聘計劃等額確定體檢考核人員。如考生總成績相同且影響體檢與考核的，按筆試成績進行排序；如筆試成績相同，普通類崗位按《公共基礎(chǔ)知識》，醫(yī)藥類崗位按《衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識》的成績高低決定取舍；如成績?nèi)韵嗤�，依次按博士、碩士、省級優(yōu)秀畢業(yè)生、普通院校本科畢業(yè)生、普通院校�？飘厴I(yè)生的順序排序；仍不能確定的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定體檢考核人選。
體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)，人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)等規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢由招聘主管機關(guān)統(tǒng)一組織到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔(dān)(享受減免考試費用的人員由聘用單位負擔(dān))。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結(jié)果提出異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機關(guān)提出書面申請，由招聘主管機關(guān)組織到不低于原體檢醫(yī)院級別的醫(yī)療機構(gòu)進行復(fù)檢，復(fù)檢項目由招聘主管機關(guān)會同復(fù)檢醫(yī)療機構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費用由申請復(fù)檢一方負擔(dān)。復(fù)檢只能進行一次。報考人員在沒有征得招聘主管機關(guān)同意的前提下，不按規(guī)定的時間參加體檢，視為棄權(quán)。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格�？己酥饕凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求，全面了解應(yīng)聘人員各方面的情況，并對考核對象進行資格復(fù)審。
體檢、考核不合格的，取消聘用資格。如體檢考核人員通過體檢、考核、公示并辦理聘用手續(xù)，則不再對本崗位其他面試合格人員進行體檢、考核。對辦理聘用手續(xù)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，可從進入同一崗位其他面試合格人員依次等額遞補。
七、聘用
對體檢、考核合格的應(yīng)聘人員實行網(wǎng)上公示，公示期7個工作日。公示期滿無異議的，確定擬聘用人員，擬聘用人員應(yīng)服從分配，不服從分配的，取消聘用資格。擬聘用人員是應(yīng)屆畢業(yè)生的，簽訂就業(yè)協(xié)議書，正式畢業(yè)后須在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。如果不能如期畢業(yè)，或無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到，或報到后經(jīng)審查不符合招聘條件的，取消聘用資格。
聘用人員實行試用期制度，試用期間與用人單位簽訂聘用合同。試用期滿，由市里統(tǒng)一組織進行考核，經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；考核不合格的，解除聘用合同。
八、其他
有關(guān)考務(wù)信息均通過蓬萊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示(網(wǎng)址：http:// www.plrsj.cn）。應(yīng)聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。
事業(yè)單位公開招聘按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，招聘主管機關(guān)將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2009]126號）有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在招聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，招聘主管機關(guān)取消其本次聘用（考試）資格，并可根據(jù)實際情況，給予5年內(nèi)不得報考蓬萊市事業(yè)單位的處理。
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)無關(guān)。
咨詢電話：0535—5643526
監(jiān)督電話：0535—5613678
中共蓬萊市委組織部
蓬萊市人力資源和社會保障局
二〇一四年四月三十日
蓬萊市2014年度事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位計劃表.rar