2014年遵義師范學(xué)院考核招聘高學(xué)歷人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定公開(kāi)考核招聘一批高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，特制定如下招聘簡(jiǎn)章。
一、公開(kāi)考核招聘原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
學(xué)校成立公開(kāi)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)本次考核招聘工作。
二、考核招聘的職位、人數(shù)及要求
計(jì)劃公開(kāi)考核招聘博士學(xué)歷人員35名，碩士學(xué)歷人員45名，具體職位、人數(shù)及要求等詳《遵義師范學(xué)院公開(kāi)考核招聘高學(xué)歷人員職位表》。
三、考核招聘的條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍不限;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵守憲法、法律和法規(guī);
3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.年齡要求：原則上要求碩士生年齡在35周歲以下(1978年5月22日及以后出生)，博士生年齡在45 周歲以下(1968年5月22日及以后出生);
6.有下列情形之一者不能參加此次公開(kāi)考核招聘：
(1)截止2014年5月21日服務(wù)未滿一屆的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
(2)在讀的全日制非2014屆畢業(yè)生;
(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(4)曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
(5)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(6)在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，沒(méi)有單位和主管部門同意報(bào)考證明的;
(7)在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
(8)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
(9)截止7月31日前不能提供畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等原件的;
(10)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、公開(kāi)考核招聘的程序
(一)應(yīng)聘人員報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:博士研究生不限時(shí)間，隨到隨報(bào)名;碩士研究生報(bào)名時(shí)間為2014年5月21日-5月31日。
2. 報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名：博士、碩士研究生將個(gè)人簡(jiǎn)歷以及身份證、畢業(yè)證書(shū)、博士學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表)和其它應(yīng)聘材料(包含教研、科研成果及獲獎(jiǎng)情況等)掃描件發(fā)送至遵義師范學(xué)院組織部郵箱。郵箱：zysyzzb@126.com�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：博士、碩士研究生持個(gè)人簡(jiǎn)歷以及身份證、畢業(yè)證書(shū)、博士學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(應(yīng)屆生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表)和其它應(yīng)聘材料(包含教研、科研成果及獲獎(jiǎng)情況等)在報(bào)名期間的工作時(shí)間內(nèi)到遵義師范學(xué)院組織部人才科(辦公樓四樓)報(bào)名(節(jié)假日不現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。
3.報(bào)考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，并填寫(xiě)《遵義師范學(xué)院公開(kāi)考核招聘高學(xué)歷人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)�！秷�(bào)名表》信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核或聘用資格
4.報(bào)名聯(lián)系電話：0852—8937712。
考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留聯(lián)系方法的通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng),如因考生電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負(fù)。
(二)資格審查
根據(jù)報(bào)名情況，工作人員對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，并在《報(bào)名表》上簽署意見(jiàn)，資格審查合格人員進(jìn)入考核。
資格審查貫穿于招聘工作的始終。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等存在弄虛作假現(xiàn)象，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
(三)考核方式、內(nèi)容及時(shí)間
1.考核方式：
采取綜合素質(zhì)測(cè)試和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(1)綜合素質(zhì)測(cè)試：由學(xué)校組織相關(guān)部門的專家相對(duì)集中進(jìn)行考核，采用百分制評(píng)分。
(2)專業(yè)技能測(cè)試：以學(xué)術(shù)報(bào)告或試教(說(shuō)課)的方式進(jìn)行，由學(xué)校人事部門與相關(guān)的學(xué)院組成專家組進(jìn)行考核，采用百分制評(píng)分。
(3)綜合素質(zhì)測(cè)試和專業(yè)技能測(cè)試各占總成績(jī)的50%，成績(jī)計(jì)算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。
2.考核內(nèi)容：
綜合素質(zhì)測(cè)試主要考核應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、政治思想水平及組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通形象氣質(zhì)等。
專業(yè)技能測(cè)試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、專業(yè)技能、科研能力等。
3.考核時(shí)間：
博士研究生：不受考核時(shí)間的限制，隨到隨考核。
碩士研究生：綜合素質(zhì)測(cè)試：2014年6月4日—6月5日;專業(yè)技能測(cè)試：2014年6月4日—6月10日。具體時(shí)間根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況另行通知。
(四)體檢
經(jīng)考核合格后，根據(jù)招聘崗位名額和考核總成績(jī)從高到低排名，按1∶1的比例確定體檢人員,并嚴(yán)格按照體檢的規(guī)定和程序組織體檢人員到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
初次體檢被確認(rèn)不合格的,可由本人提出申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校公開(kāi)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后復(fù)查一次。
體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位不予遞補(bǔ)。
(五)政審
從體檢合格人員中，根據(jù)招聘崗位名額和考核總成績(jī)從高到低依次等額確定政審對(duì)象。學(xué)校組織部(人事處)按照規(guī)定程序，對(duì)政審對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔奉公及是否需要回避等情況進(jìn)行審核，同時(shí)復(fù)查其應(yīng)聘資格。
在考核政審中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，視為政審不合格，由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消擬聘用資格。
(六)公示
經(jīng)報(bào)名、資格審查、考核、體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組在遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行為期為7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,由紀(jì)檢監(jiān)察部門會(huì)同招聘主管部門按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)公示后取消聘用資格的，空缺職位不再遞補(bǔ)。
(七)聘用審批
1.錄取聘用工作，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行。對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校根據(jù)管理權(quán)限報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批。
聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。
2.博士聘用后的待遇：
(1)提供新蒲新校區(qū)職工住宅區(qū)100平方米住房一套，服務(wù)期限滿8年擁有產(chǎn)權(quán)(若不能提供住房，則提供購(gòu)房補(bǔ)助三十萬(wàn)元。);在未提供住房前，每月補(bǔ)助住房補(bǔ)貼800元;
(2)學(xué)校自籌經(jīng)費(fèi)一次性給予二十萬(wàn)元安家費(fèi)(稅后);
(3)科研項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)五至十萬(wàn)元;
(4)校內(nèi)享受副教授待遇(從簽訂合同之日起至應(yīng)正常晉升副教授時(shí)止);
(5)每月享受人才津貼1920元。
(6)配偶學(xué)歷為本科(含本科)以上，協(xié)助解決配偶工作調(diào)動(dòng)問(wèn)題;配偶學(xué)歷為本科以下，學(xué)校作為社會(huì)用工解決。
(7)如夫妻雙方均為博士，待遇另行面議。
3.碩士聘用后的待遇：以人事部門審批為準(zhǔn)。
五、監(jiān)督檢查
學(xué)校公開(kāi)考核招聘高學(xué)歷人員工作，嚴(yán)格遵守考核聘用的相關(guān)規(guī)定，做到考核聘用工作公開(kāi)、公平、公正。
監(jiān)督電話：0852-8927163(遵義師范學(xué)院紀(jì)委);0852-8662655(遵義市人力資源和社會(huì)保障局)。
六、其它
本招考簡(jiǎn)章由遵義師范學(xué)院公開(kāi)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。如出現(xiàn)重大爭(zhēng)議事項(xiàng)，提請(qǐng)市人力資源和社會(huì)保障局裁決。
附件:遵義師范學(xué)院公開(kāi)考核招聘高學(xué)歷人員報(bào)名表.doc
遵義師范學(xué)院
2014年5月13日
遵義師范學(xué)院公開(kāi)考核招聘高學(xué)歷人員職位表
|
所屬部門 |
職位 名稱 |
職位 代碼 |
職位 類別 |
招聘人數(shù) |
專業(yè) |
學(xué)歷 要求 |
|
各學(xué)院 |
教師 |
sy01 |
專業(yè)技術(shù) |
35 |
不限 |
博士 |
|
人文與傳媒學(xué)院 |
教師 |
Sy02 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
播音與主持、新聞學(xué)、傳播學(xué)相關(guān)專業(yè) |
碩士 |
|
政治經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 |
教師 |
Sy03 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作相關(guān)專業(yè) |
碩士 |
|
歷史文化與旅游管理學(xué)院 |
教師 |
Sy04 |
專業(yè)技術(shù) |
2 |
旅游管理、酒店管理、歷史學(xué)相關(guān)專業(yè) |
碩士 |
|
外國(guó)語(yǔ)（大外部）學(xué)院 |
教師 |
Sy05 |
專業(yè)技術(shù) |
2 |
英語(yǔ)、日語(yǔ)相關(guān)專業(yè) |
碩士 |
|
教育科學(xué)學(xué)院 |
教師 |
Sy06 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
教育技術(shù)學(xué)、心理學(xué)各專業(yè) |
碩士 |
|
初等教育學(xué)院 |
教師 |
Sy07 |
專業(yè)技術(shù) |
3 |
教育學(xué)各專業(yè) |
碩士 |
|
數(shù)學(xué)與計(jì)算科學(xué)學(xué)院 |
教師 |
Sy08 |
專業(yè)技術(shù) |
5 |
統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè) |
碩士 |
|
物理與機(jī)電工程學(xué)院 |
教師 |
Sy09 |
專業(yè)技術(shù) |
2 |
電子科學(xué)與技術(shù)、物理學(xué)（物理學(xué)實(shí)驗(yàn)）等相關(guān)專業(yè) |
碩士 |
|
計(jì)算機(jī)與信息科學(xué)學(xué)院 |
教師 |
Sy10 |
專業(yè)技術(shù) |
3 |
計(jì)算機(jī)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程等相關(guān)專業(yè) |
碩士 |
|
化學(xué)化工學(xué)院 |
教師 |
Sy11 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
化學(xué)（化學(xué)實(shí)驗(yàn)）相關(guān)專業(yè) |
碩士 |
|
生命科學(xué)學(xué)院 |
教師 |
Sy12 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
生物學(xué)（生物學(xué)實(shí)驗(yàn)）相關(guān)專業(yè) |
碩士 |
|
體育（公體部） 學(xué)院 |
教師 |
Sy13 |
專業(yè)技術(shù) |
3 |
體育類相關(guān)專業(yè) |
碩士 |
|
美術(shù)學(xué)院 |
教師 |
Sy14 |
專業(yè)技術(shù) |
3 |
藝術(shù)類美術(shù)學(xué)各專業(yè) |
碩士 |
|
音樂(lè)與舞蹈學(xué)院 |
教師 |
Sy15 |
專業(yè)技術(shù) |
3 |
舞蹈、藝術(shù)類音樂(lè)學(xué)各專業(yè) |
碩士 |
|
工學(xué)院 |
教師 |
Sy16 |
專業(yè)技術(shù) |
6 |
機(jī)械類、土木類、電氣類等相關(guān)專業(yè) |
碩士 |
|
商學(xué)院 |
教師 |
Sy17 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè) |
碩士 |
|
公共管理學(xué)院 |
教師 |
Sy18 |
專業(yè)技術(shù) |
4 |
社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、城市管理、物流管理、土地資源管理、地理學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
碩士 |
|
馬克思主義學(xué)院 |
教師 |
Sy19 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
馬克思主義理論、法學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
碩士 |
|
資源與環(huán)境學(xué)院 |
教師 |
Sy20 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
環(huán)境工程相關(guān)專業(yè) |
碩士 |
|
農(nóng)業(yè)科技學(xué)院 |
教師 |
Sy21 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
土壤學(xué)相關(guān)專業(yè) |
碩士 |
|
合計(jì) |
80 |