根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，廣東省醫(yī)療器械質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所包裝材料容器檢驗(yàn)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘16名工作人員。為確保這次招聘公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行，特制定以下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘工作人員，確保招聘人員素質(zhì)。
二、招聘單位、職位及有關(guān)要求
(一)本次公開(kāi)招聘的用人單位為廣東省醫(yī)療器械質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所包裝材料容器檢驗(yàn)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)省醫(yī)械所包材中心);省醫(yī)械所包材中心隸屬?gòu)V東省醫(yī)療器械質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所管理，是廣東省編委批準(zhǔn)設(shè)立的人員經(jīng)費(fèi)自籌的正科級(jí)事業(yè)單位，辦公地址位于蘿崗區(qū)光譜西路1號(hào)。主要承擔(dān)食品、化妝品、藥品、醫(yī)療器械的包裝材料容器產(chǎn)品、潔凈室(區(qū))檢驗(yàn)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)檢驗(yàn)技術(shù)科研等工作;
(二)本次共招聘10個(gè)職位，共16名，具體職位要求詳見(jiàn)(附件1)《廣東省醫(yī)療器械質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所包裝材料容器檢驗(yàn)中心2014年公開(kāi)招聘職位表》;
(三)招聘計(jì)劃中學(xué)歷學(xué)位要求均為最低要求;
(四)報(bào)考者的所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與招聘職位要求一致，專(zhuān)業(yè)是否相符參照教育部普通高等學(xué)校高職高專(zhuān)專(zhuān)業(yè)目錄、本科專(zhuān)業(yè)目錄和研究生專(zhuān)業(yè)目錄。
三、應(yīng)聘人員基本條件
(一)報(bào)考應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿(mǎn)十八周歲;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;
5.具備招聘崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能及其他條件。
(二)下列人員不得報(bào)考
1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿(mǎn)的;
2.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受監(jiān)察、紀(jì)檢、司法部門(mén)立案調(diào)查的;
3.違反計(jì)劃生育政策的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形或有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員。
四、薪酬待遇
聘用人員納入事業(yè)單位編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的待遇薪酬。
五、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2014年6月2日—6月4日9時(shí)-17時(shí)
報(bào)名地點(diǎn)：廣州市蘿崗區(qū)科學(xué)城光譜西路1號(hào)省醫(yī)療器械質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所辦公樓7樓培訓(xùn)室。
接受報(bào)名時(shí)審核和收取考生相關(guān)資料并當(dāng)場(chǎng)打印準(zhǔn)考證。
2.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2014年6月2日—6月4日
報(bào)名資料提交到本所郵箱，郵箱地址：gdyxs2014@163.com。
(二)資格審查
報(bào)考者提交填寫(xiě)好的《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)和近期1寸免冠正面彩照2張，并應(yīng)提供以下材料：1.身份證原件及復(fù)印件;2.學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、職業(yè)資格證書(shū)、外語(yǔ)水平證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件，相關(guān)工作經(jīng)歷證明、計(jì)生證明以及招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。
每名考生只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的職位。報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，對(duì)資格審查合格者發(fā)給考試準(zhǔn)考證。報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或錄用資格。
(三)考試方法
考試采用筆試+面試的方式進(jìn)行。筆試占考試成績(jī)50%，面試占考試成績(jī)50%，滿(mǎn)分100分。
1.筆試
(1)筆試由招聘單位組織實(shí)施。
(2)考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(3)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位筆試內(nèi)容為崗位能力測(cè)試和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，管理人員崗位筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)能力測(cè)試，不指定大綱和教材。
(4)筆試分值為100分，筆試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為面試人選。
(5)筆試結(jié)束后在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和廣東省醫(yī)療器械質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所網(wǎng)站公布成績(jī)，從高分到低分按1∶3比例確定面試對(duì)象并同時(shí)予以公布。若最后一名面試人選成績(jī)相同則并列進(jìn)入面試。面試時(shí)間地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
2.面試
面試由招聘單位組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。招聘單位成立面試小組，省食品藥品監(jiān)督管理局人事處負(fù)責(zé)指導(dǎo)，省局監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督。面試小組成員為7人。面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知�？忌丛谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書(shū)的或者經(jīng)書(shū)面確認(rèn)自動(dòng)放棄者，取消面試資格，該職位可以按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);考生未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格，同時(shí)該職位不予遞補(bǔ)。
面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。
(四)體檢和考察
體檢人選按照該職位考生考試總成績(jī)從高到低的順序，等額確定體檢人員名單。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
體檢合格者確定為擬聘用考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。招聘單位組成考察小組對(duì)擬聘用考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、身體情況等方面進(jìn)行組織考察�？疾旌细裾吡袨閿M聘用人員。
若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄者，其空缺崗位可以按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
擬聘用人員名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7天。公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，請(qǐng)直接向招聘單位反映。公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的可以按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不屬實(shí)的擬聘用人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開(kāi)招聘的工作人員按規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格的人員，取消聘用資格。
本公告由廣東省食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、招聘職位表.rar
2、廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.rar