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2014年湖南省張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘方案

時(shí)間:2014-5-24 20:36:16 點(diǎn)擊:

2014年張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘方案

 張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案,隸屬于湖南省國(guó)防科工局主管的獨(dú)立設(shè)置的一所國(guó)有公辦全日制高等職業(yè)院校。學(xué)院設(shè)有航空制造工程系、航空維修工程系、航空電氣工程系、信息工程系、旅游管理系、經(jīng)濟(jì)管理系、基礎(chǔ)部、體育部、政治理論課教學(xué)部,面向國(guó)防工業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)開設(shè)有30個(gè)專業(yè)。學(xué)院坐落在國(guó)際旅游名城張家界市市中心。

  根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》文件精神,結(jié)合我院實(shí)際,面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將具體方案公示如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)和省國(guó)防科工局的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)學(xué)院組織人事處,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織實(shí)施。院監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

  二、招聘原則  1、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

  2、堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則;

  3、堅(jiān)持學(xué)歷層次與實(shí)際能力相結(jié)合的原則。

  三、招聘基本條件

  1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛(ài)教育事業(yè);

  2、品行端正,遵紀(jì)守法;

  3、身體健康;具備崗位所需要的其它條件。

  四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見(jiàn)附件)

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布信息

  招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

  (二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

  1、報(bào)名時(shí)間:2014年6月5日至6月13日(休息日除外)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處(湖南省張家界市永定區(qū)解放路38號(hào))。

  3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者自行在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》并如實(shí)填寫,同時(shí)請(qǐng)攜帶本人的自薦材料、成績(jī)單(需有畢業(yè)學(xué)校教務(wù)處的審核蓋章)、學(xué)歷學(xué)位證、身份證等有效證件原件和復(fù)印件一式一份,直接到我校組織人事處報(bào)名。

  網(wǎng)上報(bào)名:請(qǐng)將填好的詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷及《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(相關(guān)證書和材料需在資格審查時(shí)提供原件核查)以郵件附件形式在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)投遞到招聘郵箱55240254@qq.com。郵件標(biāo)題名稱:畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名+應(yīng)聘崗位。如:湖南大學(xué)+自動(dòng)控制+張三+XX系專任教師。

  (三)資格審查:依據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。對(duì)符合資格條件審查的人員名單在張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示,并以電話或短信方式通知參加考試?荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (四)考試方法

  1、開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1的比例。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門和政府人社部門同意,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減招聘計(jì)劃。

  2、考試方式:

  應(yīng)聘教師崗位(含實(shí)習(xí)教師):采取試教和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中試教占綜合成績(jī)的70%、面試占綜合成績(jī)的30%)。

  試教:通過(guò)資格審查的人員全部參加試教。試教主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)技能水平以及對(duì)學(xué)科知識(shí)的掌握情況等。

  試教設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分。

  面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員排名先后,按1:3的比例確定面試人員。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、行為舉止及與崗位的匹配程度等。

  應(yīng)聘非教師崗位(含輔導(dǎo)員、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、技術(shù)人員、保衛(wèi)干事):采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%)。

  筆試:通過(guò)資格條件審查的人員全部參加筆試,采用閉卷方式,筆試主要內(nèi)容為公共知識(shí)和寫作。

  面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力、溝通能力和崗位的匹配性等。

  面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分。

  (五)體檢與考核:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢在指定市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考核,主要考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格及是否違反計(jì)劃生育政策等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  有體檢不合格者,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

  六、公示

  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)和體檢結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

  七、聘用及待遇

  經(jīng)公示無(wú)異議后,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期(本科及碩士畢業(yè)生試用期為一年,博士畢業(yè)生試用期為半年),試用期滿,考核合格者予以正式聘用,被聘人員享受學(xué)校同類人員待遇。

  咨詢電話:0744-8255129 (學(xué)院人事處)

  舉報(bào)電話:0744-8254997 8257357 (學(xué)院監(jiān)察室)

  0731-84666086 (國(guó)防科技工業(yè)局人教處)

  附件:2014年張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.rar

  張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  2014年5月 23 日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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