為適應(yīng)我縣重點(diǎn)工程建設(shè)發(fā)展需要，按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，面向社會(huì)公開招聘10名土木類(土木工程類)專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持面向社會(huì)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行筆試和面試相結(jié)合辦法進(jìn)行。

　　二、招聘條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德。

　　2、第一學(xué)歷為土木類(土木工程類)“參見公務(wù)員考試網(wǎng)《2013年國(guó)家公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》”本科以上學(xué)歷。

　　3、身體健康，年齡在35周歲以下(即1979年元月1日以后出生)。

　　4、有下列情形之一的不得報(bào)考。

　　(1)不符合招聘崗位條件要求的人員。

　　(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(3)現(xiàn)役軍人。

　　(4)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

　　(5)經(jīng)政府人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)人員。

　　(6)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　(7)肥西縣在編在崗人員。

　　三、報(bào)名程序及有關(guān)要求

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2014年6月9日至2014年6月13日(上午8：30-11：30，下午14:30-17:30),逾期不予辦理。

　　報(bào)名地點(diǎn)：肥西縣人社局四樓會(huì)議室(上派鎮(zhèn)人民中路18號(hào)、上派鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府對(duì)面，電話0551-68841907)。

　　(二)報(bào)名材料

　　1、報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證、土木類(土木工程類)本科以上學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。

　　2、2014年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人有效身份證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦書原件和復(fù)印件。

　　3、考生須按要求如實(shí)、正確填寫《2014年肥西縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。

　　4、報(bào)名時(shí)應(yīng)提供近期正面免冠證件照片一寸3張。

　　(三)資格審查。資格審查在報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行，由縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、縣人社局、縣教育局、縣重點(diǎn)局等部門負(fù)責(zé)實(shí)施。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。

　　(四)有關(guān)要求。報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位名額數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:2，如不足1:2的將減少招聘名額。

　　(五)報(bào)名費(fèi)用

　　報(bào)考人員按省物價(jià)局、財(cái)政廳(皖價(jià)費(fèi)[2006]226號(hào))文件規(guī)定，按每科45元繳納報(bào)名考試費(fèi)用，本次招聘考試筆試費(fèi)90元/人，面試費(fèi)80元/人。筆試費(fèi)在報(bào)名時(shí)繳納，面試費(fèi)在領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)繳納。

　　四、筆試和面試

　　(一)筆試

　　筆試包括2個(gè)科目：《職業(yè)能力測(cè)試》和《專業(yè)知識(shí)》。

　　筆試成績(jī)：《職業(yè)能力測(cè)試》和《專業(yè)知識(shí)》按4:6的比例合成筆試成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。筆試結(jié)束后10日內(nèi)在安徽省人事考試網(wǎng)、中國(guó)肥西網(wǎng)、肥西縣人社局網(wǎng)和肥西縣重點(diǎn)局網(wǎng)上公布筆試成績(jī)。根據(jù)招聘名額和筆試合成成績(jī)按1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。最后一名如有2名以上考生筆試成績(jī)相同的，《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者確定為面試入圍人員。

　　筆試試卷由肥西縣人社局委托有資質(zhì)考試機(jī)構(gòu)命題。筆試時(shí)間為2014年6月21日上午8：30—9：30《職業(yè)能力測(cè)試》上午10：00—11：30《專業(yè)知識(shí)》，地點(diǎn)以準(zhǔn)考證規(guī)定為準(zhǔn)。

　　(二)面試

　　面試入圍人員按規(guī)定的時(shí)間(另行通知)到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》，逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄，按筆試合成成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，面試內(nèi)容為報(bào)考專業(yè)相關(guān)知識(shí)，每人面試時(shí)間20分鐘，面試分值100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》規(guī)定為準(zhǔn)。

　　面試題本由縣人社局委托有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)命題。面試考官組由7人組成(1位主考官、6位考官)，面試考官擬從合肥市以外地區(qū)聘請(qǐng)有本專業(yè)中級(jí)及以上職稱和經(jīng)驗(yàn)豐富的人員擔(dān)任。

　　(三)確定初選人員

　　面試結(jié)束后，依據(jù)筆試、面試成績(jī)，按6:4比例合成總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，從高分到低分按招聘名額數(shù)1:1比例確定初選人員，最后一名如有兩人以上合成總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;再相同，以筆試專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先。

　　五、體檢、考察

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照中共合肥市委組織部、合肥市人社局、合肥市衛(wèi)生局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人社廳、安徽省衛(wèi)生廳〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知〉》(合人社秘[2013]371號(hào))文件執(zhí)行。體檢由縣重點(diǎn)局組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　考察對(duì)象為體檢合格人員�？疾旃ぷ饔煽h重點(diǎn)局組織實(shí)施，考察不合格的人員取消初選資格。

　　體檢和考察合格人員為擬聘用人員，在安徽省人事考試網(wǎng)、中國(guó)肥西網(wǎng)、肥西縣人社局網(wǎng)、肥西縣重點(diǎn)局網(wǎng)上向社會(huì)公示7天。因體檢、考察等原因造成的缺額，將按照面試人員的合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

　　六、聘用手續(xù)和待遇

　　對(duì)聘用人員實(shí)行合同制管理。擬聘用人員實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期滿考核不合格的，不予聘用;試用期滿考核合格的予以聘用，并簽定聘用期為兩年的勞動(dòng)合同。

　　聘用人員月工資福利待遇不少于3000元(含試用期)，并按照城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招聘工作在肥西縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由肥西縣人力資源和社會(huì)保障局、肥西縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局組織實(shí)施，相關(guān)部門配合，縣紀(jì)委(監(jiān)察局)全程參與監(jiān)督。

　　八、其它

　　1、咨詢電話：

　　肥西縣人力資源和社會(huì)保障局：0551-68841907

　　肥西縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局： 0551-68846242

　　2、監(jiān)督電話：肥西縣監(jiān)察局： 0551-68841189

　　3、有關(guān)信息請(qǐng)登錄：安徽省人事考試網(wǎng)、中國(guó)肥西網(wǎng)、肥西縣人社局網(wǎng)、肥西縣重點(diǎn)工程建設(shè)局網(wǎng)。

　　肥西縣人力資源和社會(huì)保障局 肥西縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局

　　2014年5月23日