2014年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員公告
為做好2014年度省直事業(yè)單位面向社會公開招聘人員工作,根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定,現(xiàn)就2014年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員工作的有關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會保障廳核準,2014年度省直事業(yè)單位公開招聘人員291名,招聘計劃(崗位)等信息于5月5日起同時在安徽先鋒網(wǎng)(www.ahxf.gov.cn)、安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.ah.hrss.gov.cn)、安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn,下同)、安徽人才網(wǎng)(www.ahhr.com.cn)及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
從2014年度省直事業(yè)單位招聘計劃中統(tǒng)籌安排13名招聘計劃,用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員,以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員。
三、招聘條件
招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學?埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“25周歲以下”為“1989年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時間為2014年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、網(wǎng)絡報名
報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行,報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為2014年5月14日9:00至5月18日16:00,逾期不再補報。
報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《安徽省直事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位,并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名后,5月19日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在5月19日16:00之前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員于5月20日18:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費用和報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標準收取考試費用。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后,先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2014年6月7日至6月9日期間,由省人事考試院辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)(地址:合肥市徽州大道與太湖路交口恒生陽光城8號寫字樓四樓)。辦理減免手續(xù)時,報考人員應攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。
應聘同一崗位的人員,其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。對達不到規(guī)定比例的特殊崗位(專業(yè)),須經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會保障廳批準后方可開考。定向招聘“服務基層項目”人員崗位中報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例低于3:1的,取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,可于5月22日10:00-16:00改報其他崗位。
五、統(tǒng)一考試
為增加考試科學性,滿足各招聘單位需求,2014年度省直事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)考筆試采取“1+X”的考試模式,“1”為公共科目,即公共基礎知識(一)或公共基礎知識(二),“X”為文秘類等10個專業(yè)科目(專業(yè)科目目錄見附件)。公共科目為必考科目,應聘管理崗位的人員考《公共基礎知識(一)》,應聘專業(yè)技術崗位的人員考《公共基礎知識(二)》。凡報考崗位表備注欄中標注“1+X”的考生,還需參加相對應的專業(yè)科目考試。
《公共基礎知識(一)》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達,寫作;
《公共基礎知識(二)》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識,判斷推理,資料分析,英語,寫作;
專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容:招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎知識等。
統(tǒng)考公共科目筆試時間為2014年6月8日上午9:00-11:30;
統(tǒng)考專業(yè)科目筆試時間為2014年6月8日下午14:00-16:00。
上述考試科目滿分均為120分。
報考人員可于6月5日至6月7日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。考試地點設在合肥市。
6月26日,報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑本人有效居民身份證號和密碼查詢個人統(tǒng)考筆試成績。
為確保新進人員基本素質(zhì),設定筆試統(tǒng)考最低控制合格分數(shù)線。統(tǒng)考公共科目筆試成績達到70分(參加1+X考試模式的考生,專業(yè)科目筆試成績也須達到70分,報考藝術、體育類專業(yè)崗位的考生成績須達到60分)的應聘人員,方可進入下一輪專業(yè)測試(體檢考察)。
報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2014年6月8日14:30-17:30和6月9日8:00-12:00期間,攜帶相關證書到省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處(長江中路333號,西樓810房間,聯(lián)系電話:0551-62663827)申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由省委組織部、省人力資源和社會保障廳在相關網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵浣y(tǒng)考公共科目筆試成績、專業(yè)科目筆試成績各增加2分。報考定向招聘“服務基層項目”的人員,不再實行加分政策。
六、資格復審
省直主管部門及其所屬招聘單位按照應聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)本單位招聘崗位數(shù)量,按照5:1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單,并進行資格復審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在專業(yè)測試前依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補。
資格復審時,報考人員應提供以下證件、材料:
(1)屬全日制2014年應屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
(2)屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
(3)屬報考定向或非定向招聘“服務基層項目”崗位的人員,須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件、本人有效居民身份證原件、學歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。
上述人員中,屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員,可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2014年畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關證件材料辦理報考資格復審。
資格復審合格的報考人員,領取專業(yè)測試通知書。
七、專業(yè)測試
省直各招聘主管部門按規(guī)定要求在安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng)、本部門及招聘單位網(wǎng)站上公布經(jīng)省委組織部或省人力資源和社會保障廳核準的專業(yè)測試實施方案(公告),并公布所屬招聘單位參加專業(yè)測試的人員名單及其統(tǒng)考筆試成績、名次,同時應載明:招聘崗位及數(shù)量、專業(yè)測試的程序與規(guī)則、考試的內(nèi)容、方式和時間、地點以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。
專業(yè)測試工作由省直主管部門及其所屬招聘單位負責,按照《安徽省人事考試規(guī)則》和《安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測試實施細則》要求組織實施,一般集中在7月至9月進行。
根據(jù)招聘崗位的用人需求,專業(yè)測試可選擇采取專業(yè)筆試、結(jié)構化面試、無領導小組討論、試講、答辯、情景模擬、技能操作等方式進行,主要考查應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)(業(yè)務)能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等。
面試、試講、技能操作等須設立考官組。每個考官組一般不少于7人,主要由專家學者、招聘單位及其主管部門領導等組成,其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。
實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,可以該招聘單位當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù),確定該崗位專業(yè)測試的最低分數(shù)線或提前設定專業(yè)測試最低分數(shù)線。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入考察和體檢。
八、成績合成
報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在其招聘單位網(wǎng)站和主管部門網(wǎng)站上公布。其中,統(tǒng)考筆試公共科目成績占40%(計算公式:統(tǒng)考筆試公共科目成績÷1.2×0.4,下同),專業(yè)測試成績占60%;如專業(yè)測試采取兩種以上考試方式,則統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績權重確定為35%、65%。
參加“1+X”考試模式的考生,考試最終成績依公共科目成績占40%與專業(yè)科目成績占60%(計算公式:統(tǒng)考筆試專業(yè)科目成績÷1.2×0.6,下同)合成確定;如仍需進行專業(yè)測試,則在公共科目成績占40%,專業(yè)科目成績占60%合成的基礎上從高分到低分按5:1的比例確定進入專業(yè)測試人員,考試最終成績依公共科目成績、專業(yè)科目成績、專業(yè)測試成績分別占35%、35%、30%確定。
上述成績均以百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
省直主管部門及其招聘單位根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定進入考察、體檢的人員(如最終成績相同,依次以專業(yè)科目成績、專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先)。
九、體檢考察
體檢和考察由省直主管部門及其招聘單位負責統(tǒng)一組織實施。
體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施,在三級甲等綜合性醫(yī)院進行,省直主管部門或招聘單位負責紀檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
十、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在招聘單位網(wǎng)站和主管部門網(wǎng)站公示一周。
十一、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門將擬聘人員名單、《省直事業(yè)單位公開招聘人員考試成績按崗位排序表》、《省直事業(yè)單位公開招聘人員報批表》(在編正式工作人員填寫《省直事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動報批表》)、人事代理人員“解除勞動關系證明”、招聘崗位所要求的學歷、學位、資格等證書、實際工作經(jīng)歷證明、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復印件(“服務基層項目”人員另須提供省級組織部門出具的大學生“村官”服務證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(復印件須加蓋單位公章),報送省委組織部或省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2014年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。
根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
十二、有關事宜
本《公告》由省委組織部、省人力資源和社會保障廳負責解釋。
省直事業(yè)單位有關招聘政策及統(tǒng)考考務、專業(yè)測試、考察、體檢等后續(xù)信息,請考生及時登陸安徽省人力資源和社會保障網(wǎng)、安徽省人事考試網(wǎng)及有關廳局或招聘單位網(wǎng)站查詢、查閱。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,省委組織部、省人力資源和社會保障廳不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策咨詢電話:0551-62663827、62663172(省人社廳事業(yè)處)
0551-62609436(省委組織部公務員處)
考務咨詢電話:0551-63457903、62862049(省人事考試院)
監(jiān)督舉報電話:0551-62663184(省人社廳監(jiān)察室)
招聘單位咨詢電話:詳見《安徽省省直事業(yè)單位2014年度公開招聘計劃表》(附后)
招聘單位主管部門監(jiān)督電話:詳見《省直各招聘主管廳局紀檢監(jiān)察部門電話表》(附后)
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
安徽省委組織部 安徽省人力資源和社會保障廳
2014年5月5日
附件:2014年安徽省省直事業(yè)單位公開招聘專業(yè)考試科目
1.文秘類(包含漢語言文學、漢語言、應用語言學、秘書學四個專業(yè))
2.財會類(包含會計學、財務管理、審計學三個專業(yè))
3.計算機類(包含計算機科學與技術、軟件工程、網(wǎng)絡工程三個專業(yè))
4.電子信息類(包含電子信息工程、電子科學與技術、通信工程、信息工程四個專業(yè))
5.機械類(包含機械工程、機械設計與自動化、機械電子工程三個專業(yè))
6.土木類(包含土木工程、給排水科學與工程、建筑環(huán)境與能源應用工程三個專業(yè))
7.建筑類(包含建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃兩個專業(yè))
8.地質(zhì)類(包含地質(zhì)工程、勘查技術與工程、資源勘查工程三個專業(yè))
9.水利類(包含水利水電工程、水文與水資源工程兩個專業(yè))
10.臨床醫(yī)學類(包含臨床醫(yī)學一個專業(yè))
附件:安徽省省直事業(yè)單位2014年度公開招聘人員崗位表(含崗位代碼).rar