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2013年下半年安徽省第二人民醫(yī)院招聘人員專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案

時(shí)間:2013-11-8 13:17:35 點(diǎn)擊:

2013年安徽省第二人民醫(yī)院招聘人員專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案(下半年)

  根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈2013年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施方案〉的通知》(皖人社秘〔2013〕10號(hào))規(guī)定和相關(guān)要求,并結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際,制定專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。

  一、資格審查

  確定參加資格復(fù)審的人員。根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照1:3比例確定參加專業(yè)測(cè)試人員名單進(jìn)行資格復(fù)審。因故出現(xiàn)人選缺額的,依統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)(按省人社廳規(guī)定,須在統(tǒng)考筆試最低控制分?jǐn)?shù)線之上,下同)。對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員,發(fā)給專業(yè)測(cè)試通知書(shū)。

  二、專業(yè)測(cè)試

  (一)專業(yè)測(cè)試方式

  專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。根據(jù)崗位專業(yè)特點(diǎn),3001087、3001088、3001089、3001090、3001091、3001092崗位采取結(jié)構(gòu)化加專業(yè)面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的專業(yè)技術(shù)水平、綜合分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)以及舉止儀表、潛能等。面試時(shí)間每人15分鐘。面試滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定和公布。

  (二)專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)

  1.時(shí)間: 2013年11月10日(周日) 8:30開(kāi)始。

  2.地點(diǎn):安徽省第二人民醫(yī)院放療中心(直線加速器房)

  地址:合肥市北二環(huán)碭山路1868號(hào);

  乘車路線:25、121、139、145到七里塘站;157、159、682到省立友誼醫(yī)院站。

  請(qǐng)考生按照《專業(yè)測(cè)試通知書(shū)》指定的時(shí)間到醫(yī)院放療中心三樓會(huì)議室報(bào)到,未按時(shí)參加專業(yè)測(cè)試報(bào)到的人員,視為自動(dòng)放棄考試資格。

  3.參加專業(yè)測(cè)試的人員順序:分不同專業(yè)崗位,于專業(yè)測(cè)試的當(dāng)天以現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。

  4.參加專業(yè)測(cè)試的人員須持專業(yè)測(cè)試通知書(shū)、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測(cè)試。

  (三)考官構(gòu)成

  根據(jù)招聘專業(yè)崗位,設(shè)立1個(gè)專業(yè)測(cè)試考官組,由9人組成,其中外聘考官5人。

  三、成績(jī)合成

  如崗位招聘數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員比例低于1:3, 提前設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為65分,對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)依據(jù)統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成(百分制)確定,其中統(tǒng)考筆試成績(jī)占40%(計(jì)算公式:統(tǒng)考筆試成績(jī)÷1.2×0.4),專業(yè)測(cè)試成績(jī)(面試)占60%。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。應(yīng)聘者考試最終成績(jī)?cè)趯I(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在安徽省衛(wèi)生廳和安徽省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

  四、考察體檢

  根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例確定參加體檢、考察人員(如應(yīng)聘者考試最終成績(jī)相同,以專業(yè)測(cè)試成績(jī)得分高者優(yōu)先)。

  體檢由省第二人民醫(yī)院統(tǒng)一組織在其他三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行?疾熘饕己藬M聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。

  對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察最終結(jié)果公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

  五、簽約聘用

  對(duì)體檢、考察合格者,由安徽省第二人民醫(yī)院確定擬聘人員,在安徽省衛(wèi)生廳及安徽省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示一周。公示無(wú)異議后,按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省衛(wèi)生廳審查后,報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定,新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘期。

  應(yīng)聘人員如在2013年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū),按規(guī)定取消其聘用資格。

  六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

  專業(yè)測(cè)試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在省人社廳和省衛(wèi)生廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,由安徽省第二人民醫(yī)院按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,省衛(wèi)生廳紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

  咨詢電話:0551-64286070 安徽省第二人民醫(yī)院人力資源部;

  監(jiān)督電話:0551-62998097 安徽省衛(wèi)生廳紀(jì)檢監(jiān)察室; 0551-62998020 安徽省衛(wèi)生廳人事處

 

 

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作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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