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2014年廣西省賀州市政務服務管理辦公室(市招標投標管理局)招聘機關后勤服務聘用人員簡章

時間:2014-5-28 10:08:25 點擊:

2014年賀州市政務服務管理辦公室(市招標投標管理局)招聘機關后勤服務聘用人員簡章

 為了提高后勤服務質(zhì)量,確保工作正常有序開展,根據(jù)賀州市機構(gòu)編制委員會《關于增核市政務服務管理辦公室后勤服務事業(yè)編制(后勤服務聘用人員控制數(shù))的批復》(賀編〔2013〕141號)的精神,擬向社會公開招聘后勤服務人員,制定本簡章:

  一、招聘人數(shù)、崗位及招聘方式

  (一)招聘人數(shù):工勤人員2名(后勤服務聘用人員控制數(shù))。

  (二)招聘崗位:科室工勤人員職位。

  (三)招聘方式:向社會公開招聘。

  二、招聘條件  (一)政治素質(zhì)好,堅決擁護黨的路線、方針、政策,在政治上與黨中央保持一致;具有較強的工作責任心和事業(yè)心,思想道德品質(zhì)較好,遵紀守法,廉潔奉公,作風正派,服從領導,工作態(tài)度端正,有良好的職業(yè)道德,工作踏實,能吃苦耐勞,大局意識、服務意識強。

  (二)年齡在30周歲以下(1984年5月以后出生),身體健康,五官端正,口齒伶俐,具有一定的寫作能力、法律和政策知識,字體工整,熟悉電腦。

  (三)全日制大專學歷以上,中文、法律、計算機、工程專業(yè)者優(yōu)先。

  二、招聘程序

  (一)報名及資格審查。

  1.報名方式:招聘采取現(xiàn)場報名、網(wǎng)絡報名等方式。現(xiàn)場報名:符合報名條件要求的報名者,于2014年6月10日前持《報名登記表》、本人身份證、學歷證書原件(審核后退還本人)以及近期小2寸同底免冠正面彩照2張到賀州市政務服務管理辦公室綜合科報名和接受資格審查。網(wǎng)絡報名:報名者將報名表及相片證件掃描后通過電子郵箱(ZWZX6870@163.COM)發(fā)送至我辦(局)綜合科。

  2.報名資格初審工作,由我辦(局)招聘工作小組辦公室負責,并及時向報名人員反饋資格審查情況。

  (二)組織面談。

  1.由辦(局)招聘工作小組辦公室根據(jù)計劃聘用人數(shù)與通過資格審查人選1∶3的比例確定面談人選。

  2.辦(局)招聘工作小組辦公室按照德才兼?zhèn)涞臉藴,根?jù)擬聘用職位要求,采取面談的形式,全面了解參加面談人選的綜合素質(zhì)和能力,以及崗位適配性,并根據(jù)面談情況,確定擬考核人選。

  (三)組織考核。

  辦(局)招聘工作小組辦公室采取實地考核、電話調(diào)查等形式,對擬考核人選的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法、學習及工作表現(xiàn)等進行考核。

  考核采取實事求是的態(tài)度,準確把握考核對象的情況,全面、客觀、公正地予以評價。

  (四)組織體檢。

  辦(局)招聘工作小組辦公室根據(jù)計劃招聘的職位數(shù),依據(jù)考核結(jié)果,按1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人選。體檢工作由辦(局)招聘工作小組辦公室組織實施,費用由應聘者自行負責。

  體檢應當在市級綜合性醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢完畢,主檢醫(yī)生應當審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。體檢參照公務員錄用規(guī)定有關體檢的要求執(zhí)行。

  對體檢或考核不合格的,可在同一職位參加面談的其他人員中遞補。

  (五)公示、聘用管理。

  辦(局)招聘工作小組辦公室嚴格按照規(guī)定的程序和標準,對考核和體檢合格人選進行公示。公示時間為7天。經(jīng)公示無異議的,由辦(局)與招聘人員簽訂勞動合同,并由市人力資源和社會保障部門鑒證。聘用合同期為3年,試用期為6個月。試用期滿,不符合聘用條件的辦理解除勞動合同手續(xù)。

  (六)薪酬待遇。

  聘用機關后勤人員,實行聘用合同制,按照機關同類工勤技能人員崗位工資和福利待遇以及有關規(guī)定執(zhí)行,即每人每月工資為1000元(含個人應繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險;不含應由單位繳納的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等社會保險費用);辦(局)可視崗位工作情況,適當給予相應的補助。

  四、強化監(jiān)督

  招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,規(guī)范操作,增強工作的透明度,自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要堅持原則,照章辦事,嚴格程序,自覺抵制不正之風的干擾。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為,要立即予以糾正,并視情節(jié)輕重對有關人員依照有關規(guī)定嚴肅處理,保證考試聘用工作順利進行。

  五、本方案由賀州市政務服務管理辦公室(市招標投標管理局)招聘機關后勤服務人員工作領導小組負責解釋。

  招聘工作小組辦公室設在賀州市政務服務管理辦公室綜合科(地址:賀州市賀州大道1-3號賀州市政務服務中心三樓),咨詢電話:0774-5136870,聯(lián)系人:韋榮、鐘艷。

  賀州市政務服務管理辦公室(市招標投標管理局)

  招聘機關后勤服務人員工作領導小組

  2014年5月27日

  附件:賀州市政務服務管理辦公室(市招標投標管理局)招聘機關后勤服務聘用人員報名表.rar

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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