為進一步加強城市管理工作，選足配強城市序化管理員力量。經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘城管序化管理員6名，要求男性，有關(guān)事項公告如下：
一、工作職責
序化管理員工作職責：加強臨東街道管轄范圍內(nèi)重點地段(窗口地區(qū))違法行為的管控，提高巡查頻率，加大管控力度，切實解決街面(路面)攤點亂擺、車輛亂停、廣告亂設(shè)等問題。
二、招聘范圍、對象及條件
1.堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策。
2.遵紀守法、品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、服從命令、聽從指揮，愿意從事城市序化管理工作。
3.余杭區(qū)臨平副城(包括臨平東湖街道、南苑街道、星橋街道、運河街道、喬司街道、塘棲鎮(zhèn)、崇賢街道以及余杭經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū))常住人口，全日制高中及中專以上文化程度，同等情況下，退伍軍人優(yōu)先考慮。
4.無違法犯罪記錄。
5.年齡身高條件：25周歲至40周歲(1974年7月1日—1989年7月1日期間出生)，視力佳，身高1.68米(含)以上，身體健康，品貌端正，體檢合格。
三、招聘辦法和程序
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。
(一)報名
1.報名時間、地點
報名時間：2014年6月16日至6月18日上午8：30-11:30;下午2:30-17：00。
報名地點：城管執(zhí)法中隊四樓辦公室(史家埭路3號)，咨詢電話：86161706。
2.報名方式：報名時填寫好《臨東街道招聘城市序化管理員報名表》一式一份，隨帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、退伍軍人證明等有關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，一寸近期免冠照片2張。
3.資格審查：由招聘單位進行資格審查。對提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。職位開考比例不低于1∶3 ，不足規(guī)定比例的相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
4.準考證領(lǐng)�。簯{本人身份證到原報名地領(lǐng)取準考證(具體時間電話通知)。
(二)筆試、面試
1.筆試：筆試的具體地點和時間以準考證為準。報名人員須憑準考證和身份證參加筆試，筆試科目綜合基礎(chǔ)知識一門，滿分為100分。
2.面試：根據(jù)筆試成績，每個崗位從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1：3的比例，確定面試人員，統(tǒng)一組織面試。面試時間和地點另行通知。
(三)體檢、考察
按照參加面試人員的筆試成績50%和面試成績50%的比例計算總成績(小數(shù)點后兩位)�？偝煽兿嗤模P試成績高的排名在前。
考察、體檢對象按招聘崗位計劃1∶1比例確定。在考察基礎(chǔ)上確定體檢對象，體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢在區(qū)級醫(yī)院進行�？疾旎蝮w檢不合格的，依次遞補。
(四)公示、聘用
在余杭區(qū)政府門戶網(wǎng)站對擬錄用人員進行公示，公示期3天。經(jīng)公示無異議的，辦理錄用手續(xù)。
四、其他事項和相關(guān)待遇
被錄用人員試用期為3個月，試用期內(nèi)發(fā)基本工資;試用期滿后，經(jīng)考核合格者給予正式錄用。被錄用人員報酬待遇按照臨平、東湖街道相關(guān)文件執(zhí)行。
歡迎符合條件的同志積極報名。
余杭區(qū)人民政府臨平街道辦事處
余杭區(qū)人民政府東湖街道辦事處
2014年6月5日