2014年宜賓市高縣部分事業(yè)單位招聘工作人員公告

為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，優(yōu)化我縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為縣域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供人才保障，我縣根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定，決定面向全國直接考核招聘相關(guān)專業(yè)高校畢業(yè)生，充實(shí)到我縣部分事業(yè)單位。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

　　(一)招聘的對(duì)象和范圍

　　面向全國范圍直接考核招聘2014年7月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書的全日制普通高等學(xué)校專科及以上畢業(yè)生(其中碩士及以上研究生取得學(xué)歷、學(xué)位證書時(shí)間可延長至2014年12月31日)，且完全符合《高縣部分事業(yè)單位2014年直接考核招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

　　(二)基本條件

　　1、應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍。

　　(2)熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　(3)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　(4) 符合本公告《崗位表》所列招聘崗位需要的條件及資格要求。

　　2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的人員。曾被開除公職的人員。

　　(2)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

　　(3)有違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　三、招聘單位和崗位

　　本次招聘單位為全民事業(yè)單位，具體單位和崗位見《崗位表》。

　　　四、報(bào)名

　　(一)報(bào)名方式

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名進(jìn)行，報(bào)名截止時(shí)間為2014年6月27日。報(bào)考者認(rèn)真閱讀本公告確認(rèn)本人符合崗位條件后，下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《高縣部分事業(yè)單位2014年直接考核招聘工作人員報(bào)名登記表》，發(fā)至對(duì)應(yīng)用人單位電子郵箱。用人單位收到報(bào)名表后進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果通過報(bào)名郵箱或電話向考生反饋。

　　(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解《崗位表》要求的招聘對(duì)象范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名。

　　應(yīng)聘人員提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件、弄虛作假和其他違反規(guī)定報(bào)考的，取消招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

　　五、專業(yè)考評(píng)和綜合考核

　　(一)專業(yè)技能考評(píng)

　　專業(yè)技能考評(píng)，根據(jù)報(bào)名考生分布情況，可赴考生比較集中的高校進(jìn)行或通知考生到高縣進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　專業(yè)技能考評(píng)時(shí)，考生攜《高縣部分事業(yè)單位2014年直接考核招聘工作人員報(bào)名登記表》(打印簽字貼照片)、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生自薦書及其他與報(bào)名資格相關(guān)的資料原件和復(fù)印件(報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件1份)，按時(shí)到專業(yè)技能考評(píng)點(diǎn)進(jìn)行考評(píng)。

　　考評(píng)采取面試等方式進(jìn)行，考評(píng)的內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和崗位適應(yīng)方面的能力水平。考評(píng)實(shí)行量化評(píng)分，擇優(yōu)聘用。對(duì)報(bào)名人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，擬聘對(duì)象須有考核小組三分之二以上成員表決通過。

　　(二)綜合考核

　　按專業(yè)考評(píng)成績高低和招聘人數(shù)等額確定綜合考核人員。由用人單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)到考核對(duì)象在讀學(xué)�；蚬ぷ鲉挝贿M(jìn)行考核，著重對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行綜合考核，查閱個(gè)人人事檔案，并對(duì)其應(yīng)聘的資格條件和所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審。

　　其中，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生可先簽訂就業(yè)意向協(xié)議，待按期畢業(yè)取得相關(guān)證件(書)后，進(jìn)入以下環(huán)節(jié)。若未按期取得相關(guān)證件(書)，取消聘用。

　　六、體檢

　　(一)體檢人員確定

　　通過綜合考核人員需參加縣上組織的體檢，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　七、遞補(bǔ)

　　以上各環(huán)節(jié)中因不合格或自動(dòng)放棄等因素出現(xiàn)的崗位空缺，可依次等額遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)應(yīng)聘人員達(dá)不到招聘崗位所要求的能力水平，不再遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　對(duì)體檢合格的擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

　　對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用。公示以后出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

　　九、聘用

　　(一)擬聘人員公示無異議者，由各用人單位或其主管部門對(duì)應(yīng)聘人員所提供材料的真實(shí)性再進(jìn)行審查，確認(rèn)無誤后，由用人單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門和縣人社部門審查后報(bào)市人社部門審核確認(rèn)。通過市人社部門審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格，辦理聘用手續(xù)。2014年12月31日前取得碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書者，待“兩證”齊全后方可聘用，2014年12月31日未取得“兩證”者，取消聘用。

　　(二)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)所有崗位最低服務(wù)年限為5年。

　　逾期不能按要求提供上述材料的人員以及通過市人力資源和社會(huì)保障局審批確認(rèn)后未按時(shí)報(bào)到人員，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘單位在招聘工作中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0831—5365479。

　　十一、特別提示

　　(一)招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將會(huì)在中國三江人才網(wǎng)上及時(shí)公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、專業(yè)考評(píng)(面試面談)、綜合考核、體檢、遞補(bǔ)、聘用等的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　十二、本公告由高縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0831—5419897。

　　報(bào)名表點(diǎn)擊下載.doc

　　高縣人力資源和社會(huì)保障局

二○一四年六月十七日

高縣部分事業(yè)單位2014年直接考核招聘工作人員崗位表