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2014年河北省滄州市黃驊市事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間:2014-07-08 15:07:14 點(diǎn)擊:

黃驊市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)工作需要,經(jīng)市政府及上級(jí)批準(zhǔn),現(xiàn)公開招聘事業(yè)單位工作人員(中小學(xué)教師招聘公告另發(fā))。

  一、招聘職位及計(jì)劃

  2014年為市政府金融辦公室等事業(yè)單位招聘工作人員28名(見附件一《黃驊市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位條件一覽表》)。

  二、招聘條件

  1、遵守憲法和法律;

  2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

  3、具有招聘職位所要求的學(xué)歷(限全日制普通類高校畢業(yè))、專業(yè)、資格(技能)和身體等條件;

  4、全日制大學(xué)?啤⒈究茖W(xué)歷人員年齡在18周歲以上、30周歲以下(1984年7月8日至1996年7月8日期間出生),全日制研究生學(xué)歷人員年齡放寬到35周歲以下(1979年7月8日以后出生),應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘不受年齡限制;

  5、全日制研究生學(xué)歷人員、符合條件報(bào)考定向招聘職位人員、北京交通大學(xué)海濱學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生以及報(bào)考廣播電視臺(tái)播音主持人(以下簡(jiǎn)稱主持人)職位人員不受戶籍限制,其他人員及職位限黃驊市轄區(qū)戶籍(戶籍遷入截止時(shí)間為《招聘公告》發(fā)布之日)或籍貫為黃驊市(籍貫以身份證及相關(guān)戶籍信息認(rèn)定)。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)定向招聘職位限服務(wù)地為黃驊市、2014年度當(dāng)年服務(wù)期滿、現(xiàn)仍在崗工作的大學(xué)生村官、三支一扶人員報(bào)考。

  現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

  三、招聘程序

 。ㄒ唬﹫(bào)名

  1、報(bào)名方式:采取分職位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)本人必須到場(chǎng)(需現(xiàn)場(chǎng)采集指紋),他人代報(bào)的一律不予受理。

  2、資格審核:應(yīng)聘人員在報(bào)名期限內(nèi)提供以下資料、證件(逾期提供的一律不予受理),經(jīng)審核合格后辦理報(bào)名手續(xù),每人限報(bào)一個(gè)職位。

 。1)二代身份證原件及復(fù)印件一份;

 。2)本人戶口頁、戶籍證明原件及復(fù)印件各一份;

 。3)全日制、后取學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份;

  (4)職位要求的會(huì)計(jì)證、普通話證原件及復(fù)印件一份;

  (5)《黃驊市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審核表》(附件二,按制式打印);

  (6)《黃驊市服務(wù)基層人員報(bào)名資格審查表》(附件三,限服務(wù)基層人員提供,按制式打。;

 。7)近期免冠、正面、一寸、即貼式照片5張;

 。8)報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

  應(yīng)聘主持人職位的,報(bào)名前先參加由廣播電視臺(tái)組織的初試,具體安排及要求見《2014年黃驊市廣播電視臺(tái)電視播音主持人公開招聘考試初試階段公告》。初試合格人員按上述要求辦理報(bào)名手續(xù)。

  報(bào)考同一職位要形成競(jìng)爭(zhēng),報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃之比不低于2︰1。達(dá)不到這一比例時(shí),由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,核減(或取消)該職位招聘計(jì)劃;核減的招聘計(jì)劃可調(diào)劑到原招聘主管部門其他職位。招聘計(jì)劃的調(diào)整于開考前公布,報(bào)考職位取消的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)一次其他職位。

  3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證:要求考生本人持身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證(需他人代領(lǐng)的必須出示考生和代領(lǐng)人身份證)。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)棄考。

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  1、形式:主持人職位采取初試、筆試、面試相結(jié)合的辦法,其他職位采取筆試辦法。

  2、筆試:分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科,滿分各為100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)政治(含時(shí)政)、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等方面知識(shí)的了解掌握程度及運(yùn)用能力,考試時(shí)限120分鐘;職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要考察適應(yīng)事業(yè)單位崗位要求的基本素質(zhì)和能力要素,考試時(shí)限90分鐘。公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)按6︰4比例合成筆試成績(jī)。確定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  特別提醒:部分試題、試卷可能采用答題卡,務(wù)必準(zhǔn)備專用文具。

  3、面試:主持人職位招聘,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序,各確定前五名為參加面試人選(合格分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)少于五人時(shí),全部進(jìn)入面試;末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)都進(jìn)入面試)。面試內(nèi)容及形式:①播報(bào)新聞稿件、②模擬主持、③才藝展示(限語言或歌舞類)、④考官提問。面試成績(jī)滿分為100分,時(shí)間每人不超10分鐘。確定面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  4、總成績(jī)合成:主持人職位總成績(jī)按筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%合成,其他職位以筆試成績(jī)作為總成績(jī)。
 。ㄈ┵Y格復(fù)審

  根據(jù)各職位招聘計(jì)劃,依據(jù)考試總成績(jī)從高到低順序,等額確定資格復(fù)審人選。如末位總成績(jī)并列并超計(jì)劃時(shí),主持人職位依次按面試成績(jī)、公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)、全日制學(xué)歷、后取學(xué)歷高低和是否播音主持專業(yè)畢業(yè)、基層工作經(jīng)歷時(shí)間長(zhǎng)短順序確定;其他職位依次按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)、全日制學(xué)歷、后取學(xué)歷高低順序以及基層工作經(jīng)歷時(shí)間長(zhǎng)短確定。基層工作經(jīng)歷是指報(bào)考條件要求的低限學(xué)歷畢業(yè)后在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。

  由招聘辦對(duì)取得復(fù)審資格人選的報(bào)考條件、個(gè)人檔案等相關(guān)資料進(jìn)行審核。不符合招聘條件的,取消資格;逾期不提交資格復(fù)審材料的,視為自動(dòng)放棄資格。

 。ㄋ模w檢、考核

  通過資格復(fù)審的人員進(jìn)行體檢、考核。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,費(fèi)用自理。考核內(nèi)容為本人政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

 。ㄎ澹┕、聘用

  資格復(fù)審、體檢、考核合格人員,確定為擬聘人選,在黃驊市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期滿無異議的,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù),不符合報(bào)考或聘用條件的取消其聘用資格。

  公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過六個(gè)月,從各類學(xué)校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員,試用期為一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用。

  四、崗位選擇及人員待遇

  1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職位擬聘人員,依據(jù)考試總成績(jī)高低順序(總成績(jī)相同的人員通過抽簽形式確定先后順序),由本人進(jìn)行崗位選擇。

  2、經(jīng)批準(zhǔn)聘用的廣播電視臺(tái)、市醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院人員列差額事業(yè)編制,其他人員列全額事業(yè)編制。

  五、紀(jì)律監(jiān)督

  公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律和規(guī)定的應(yīng)聘人員,取消其考試或聘用資格。

  六、其它

  1、本《公告》在黃驊在線(http://www.huanghua.gov.cn)、黃驊市人社局網(wǎng)站(http://www.hhrsj.gov.cn)和《黃驊報(bào)》發(fā)布。涉及招聘工作的表格、資料、通知、公告等將隨時(shí)在黃驊市人社局網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)注意隨時(shí)登錄查閱。

  2、招聘工作各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排見《黃驊市2014年事業(yè)單位公開招聘工作日程安排表》(附件四),如有調(diào)整,以調(diào)整公告為準(zhǔn),不再單獨(dú)通知各位考生。

  3、資格復(fù)審、體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不合格情況的,在本職位招聘計(jì)劃內(nèi)按招聘程序中確定資格復(fù)審人選所定規(guī)則一次性遞補(bǔ)。

  4、咨詢電話:0317-5335311(市人社局事業(yè)科)。

 

  附件:

1、黃驊市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位條件一覽表.rar

2、黃驊市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審核表.rar

3、黃驊市事業(yè)單位定向招聘考試報(bào)名資格審查表.rar

4、黃驊市2014年事業(yè)單位公開招聘工作日程安排表.rar

 


2014年7月8日

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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