根據(jù)《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》及《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實施細(xì)則》，經(jīng)市人力資源局和社會保障局批準(zhǔn)，我辦下屬事業(yè)單位深圳市民防指揮信息保障中心擬于近期公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位普通雇員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
專業(yè)技術(shù)類普通雇員5名，詳見《深圳市人民政府應(yīng)急管理辦公室面向社會公開招考普通雇員計劃表》(附件1，以下簡稱《計劃表》)。
二、招聘范圍
具有深圳戶籍，持有有效期內(nèi)的《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證》或具備《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實施細(xì)則》第二條的選聘條件，且符合本公告及《計劃表》規(guī)定報考條件的人員均可報考。
三、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
(三)愿意履行雇員義務(wù)，品行端正;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)符合崗位要求的其他資格條件。
有下列情形者，不予接受報名：
(一)犯有嚴(yán)重錯誤，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;
(二)2009年4月以來在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘過程中被認(rèn)定有作弊行為的人員;
(三)2014年及以后畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生;
(四)未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;
(五)其他屬法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不能應(yīng)聘的。
四、報名及資格審查
(一)現(xiàn)場報名。
1.報名時間：2014年7月28日—8月15日，上午9:30—12:00，下午2:30—5:00;
2.報名地點：深圳市福田區(qū)福中三路市民中心C區(qū)1043室，電話：82108701。
(二)所需材料。
1.《雇員基本素質(zhì)測試合格證》(驗原件，交復(fù)印件);
2.《深圳市人民政府應(yīng)急管理辦公室公開招聘普通雇員報名表》(交原件，空表見附件2);
3.本人戶口簿、身份證(驗原件，交復(fù)印件);
4.學(xué)歷、學(xué)位證書、驗證證明(驗原件，交復(fù)印件);
5.計劃生育情況調(diào)查表(交原件，空表見附件3，來不及提供的可暫不提供，但須書面聲明未違反計劃生育政策，最遲在辦理聘用手續(xù)時提供，否則取消聘用);
6.近期1寸正面免冠彩色照片2張;
7.其它相關(guān)材料(驗原件，交復(fù)印件)。
(三)資格審查
資格審查與報名同時進(jìn)行，經(jīng)審查合格者現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。
(四)注意事項
1.報名人員所提供的全部材料必須真實，如弄虛作假，取消資格。
2.報考人員每人限報一個崗位。須報考者本人到場，不可委托他人代報名。
3.報考人員聯(lián)系方式須準(zhǔn)確無誤，確保能及時聯(lián)系，否則后果自負(fù)。
五、面試
(一)面試方式。
直接面試。
(二)時間地點。
資格審查通過后另行通知。
(三)成績公布。
面試成績和體檢人員名單將于考試結(jié)束5個工作日內(nèi)在市應(yīng)急管理辦公室網(wǎng)站(http://www.szemo.gov.cn/)公布。面試合格線為60分，體檢人員名單從面試成績合格者中從高分到低分的順序等額確定。
六、體檢
招聘單位組織體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，時間另行通知。不按時參加體檢者，視為自動放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
七、資格復(fù)審及考核
對體檢合格的考生由招聘組織單位對其德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報考崗位的相關(guān)情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審和考核不合格的，取消雇用資格。
八、確定擬雇用人員并公示
對于體檢、資格復(fù)審及考核均合格的考生確定為擬雇人員，并在市應(yīng)急管理辦公室(http://www.szemo.gov.cn/)網(wǎng)站公示7天。
九、辦理雇用備案手續(xù)
擬雇人員經(jīng)公示，沒有投訴或有投訴經(jīng)查不屬實或?qū)賹嵉挥绊懝陀玫?投訴受理部門：深圳市人民政府應(yīng)急管理辦公室黨群辦，電話：83913027)，且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》等文件規(guī)定的，由招聘單位在公示結(jié)束2個月內(nèi)，向市人社局申報，辦理雇用備案手續(xù)。雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員雇用合同。
十、其他事項
1.此次招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷、最高年齡等的計算均截止到2014年7月11日。
2.本公告未盡事宜按《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.本公告由深圳市人民政府應(yīng)急管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：82108701
附件：1.深圳市人民政府應(yīng)急管理辦公室面向社會公開招考普通雇員計劃表.rar
2.深圳市人民政府應(yīng)急管理辦公室公開招聘普通雇員報名表.rar
3.深圳市聘用職員、雇員計劃生育情況調(diào)查表.rar
深圳市人民政府應(yīng)急管理辦公室
2014年7月21日