2014年寧波市人民政府電子政務(wù)辦公室招聘工作人員公告

　　根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)寧波市人民政府辦公廳、寧波市人力資源和社會保障局同意，中共寧波市委寧波市人民政府電子政務(wù)辦公室決定面向全市公開招聘事業(yè)編制工作人員2名�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　中共寧波市委寧波市人民政府電子政務(wù)辦公室是一家隸屬于寧波市人民政府辦公廳的事業(yè)單位，分類類別為公益類，經(jīng)費預(yù)算形式為全額財政撥款。主要承擔(dān)市委、市人大、市政府、市政協(xié)四大家和全市電子政務(wù)管理、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、推進(jìn)和技術(shù)支持工作。

　　二、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、專業(yè)技能(操作)測試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

　　三、招聘對象基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

　　(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

　　(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位所需的其他條件。

　　四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

　　注：1.學(xué)歷(學(xué)位)的取得時間和年齡的計算截止時間均為公告發(fā)布之日;2.港澳、國外留學(xué)回國人員應(yīng)聘時，須已取得國家教育部認(rèn)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書，專業(yè)相近的以所學(xué)課程名稱為準(zhǔn)。

　　五、招聘辦法和步驟

　　(一)報名與資格審查

　　1、報名時間：2014年7月30日至8月15日(節(jié)假日除外，上午9時-11時30分，下午2時30分-5時30分);

　　2、報名地點和聯(lián)系方式:

　　市委市政府電子政務(wù)辦公室，江東區(qū)寧穿路2001號，電話：0574-89182297,聯(lián)系人:朱老師;

　　3、報名辦法：先從寧波市政府網(wǎng)站或?qū)幉ㄊ腥肆�資源和社會保障局網(wǎng)上下載并填好報名表(詳見附件)，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證書(學(xué)位證)、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到招聘單位報名。

　　4、應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，招聘單位將對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行審查，向?qū)彶槲赐ㄟ^者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。

　　5、報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，符合報考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘(同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，招聘指標(biāo)為1個的予以取消)。

　　6、報名資格審查通過名單將于8月20日在寧波市政府網(wǎng)站上公布，并由電子政務(wù)辦電話通知本人領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(二)考試

　　本次公開招聘考試采取筆試、面試和專業(yè)技能(操作)測試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　1、筆試

　　筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會知識或必須具備的專業(yè)知識。具體考試科目由主管局或招聘單位委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機(jī)構(gòu)命題，筆試卷面總分為100分。筆試時間為8月30日上午9時至11時，地點和具體考試事項詳見準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數(shù)進(jìn)入面試)。筆試成績、進(jìn)入面試和專業(yè)技能(操作)測試的人員名單于筆試結(jié)束15個工作日在寧波市政府網(wǎng)站上公布并電話通知進(jìn)入面試和專業(yè)技能(操作)測試的對象。考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按照通知規(guī)定的時間和地點參加面試和專業(yè)技能(操作)測試。

　　2、面試

　　面試主要測試報考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分。未按規(guī)定時間和地點參加面試者視作放棄，所空缺的面試名額不替補(bǔ)。

　　3、專業(yè)技能(操作)測試

　　專業(yè)技能(操作)主要測試報考者實際上機(jī)操作能力、動手能力、應(yīng)急處理等。專業(yè)技能(操作)測試總分為100分，不足70分的淘汰。

　　4、成績

　　考試總成績?yōu)楣P試成績的40%、面試成績的40%、專業(yè)技能(操作)測試成績的20%之和，滿分100分。按總成績從高分到低分按1 ：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加考試課目。面試成績、專業(yè)技能(操作)測試成績和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試、專業(yè)技能(操作)測試結(jié)束3個工作日內(nèi)在寧波市政府網(wǎng)站上公布。

　　(三)體檢與考核

　　參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核�？己瞬缓细裾咛蕴�。

　　因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示與聘用

　　擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，同時在寧波人民政府網(wǎng)和寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

　　中共寧波市委寧波市人民政府電子政務(wù)辦公室已申報參公，如批準(zhǔn)參公，本次招聘的事業(yè)編制聘用人員將不列入?yún)⒐珜ο�，進(jìn)行分流安排。

　　本次公開招聘監(jiān)督電話：0574-89182527

　　附件: 中共寧波市委寧波市人民政府電子政務(wù)辦公室公開招聘工作人員報名表

　　中共寧波市委寧波市人民政府電子政務(wù)辦公室

　　2014年7月29日