根據(jù)我市外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，經(jīng)市委、市政府研究，決定面向社會(huì)引進(jìn)金融類等緊缺人才，具體事宜公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次面向社會(huì)引進(jìn)10名金融類等緊缺人才。(具體崗位要求、專業(yè)條件見(jiàn)附表1)
二、引進(jìn)對(duì)象和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，身體健康。
(三)2014年7月31日前畢業(yè)的全日制普通本科及以上學(xué)歷，且符合擬引進(jìn)崗位的專業(yè)、學(xué)歷要求。從事與專業(yè)相符工作四年以上，且在原單位擔(dān)任部門主要負(fù)責(zé)人的，可放寬至全日制普通�？茖W(xué)歷。
(四)具有2年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷(211、985院校畢業(yè)生、全日制碩士研究生不限工作經(jīng)歷)。
(五)年齡要求在1996年7月1日至1979年6月30日期間出生;具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或相關(guān)專業(yè)資質(zhì)的年齡放寬到40歲以下(1996年7月1日至1974年6月30日期間出生)。
(六)每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(七)孟州市范圍內(nèi)行政事業(yè)單位在編工作人員不得報(bào)考。
(八)有下列情況之一的不得報(bào)考
1、違反計(jì)劃生育政策的;
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
3、受黨紀(jì)或政紀(jì)處分，處分期未滿的;
4、因違法亂紀(jì)正在接受審查的;
5、曾被辭退或開(kāi)除公職的;
6、其它不符合報(bào)考資格條件的。
三、報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2014年8月6日至8月18日，每天上午8:00-12:00，下午15:00-18:00(周六、周日不休息)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：河南德眾公共保稅中心建設(shè)指揮部(地址：河南省孟州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)河南德眾保稅物流中心保稅大廈1樓東大廳海關(guān)窗口)。
3、報(bào)名方法：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。
網(wǎng)上報(bào)名需登錄孟州市人民政府網(wǎng)(www.mengzhou.gov.cn)，下載《孟州市2014年引進(jìn)金融類等緊缺人才報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)進(jìn)行填寫(xiě)，并附近期一寸彩色數(shù)碼免冠照片發(fā)送至電子郵箱(bszp666@126.com)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)攜帶相關(guān)資料原件、復(fù)印件到河南德眾公共保稅中心建設(shè)指揮部(地址：河南省孟州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)河南德眾保稅物流中心保稅大廈1樓東大廳海關(guān)窗口)報(bào)名。報(bào)名全程不收取任何費(fèi)用。咨詢電話：0391-8513456，8536999。
4、提交資料：
(1)本人有效身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2014年應(yīng)屆畢業(yè)未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)的提供學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間證明，在考核程序之前提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件)原件及復(fù)印件1份。
(2)報(bào)考要求工作年限的崗位需提交所在單位的工作經(jīng)歷及任職證明原件。
(3)往屆畢業(yè)生在進(jìn)入考核程序時(shí)須提交報(bào)名時(shí)所持學(xué)歷的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件。
(4)留學(xué)回國(guó)人員除提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)外還需提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料，我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。
(5)本人所從事行業(yè)(專業(yè))的相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
(6)孟州市外行政事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考時(shí)須提交其工作單位同意報(bào)考的證明。
(7)近期一寸免冠彩照5張。
(8)《孟州市2014年引進(jìn)金融類等緊缺人才報(bào)名登記表》1份。
(9)網(wǎng)上報(bào)名人員須于8月18日18：00前(以收件時(shí)間為準(zhǔn))，將有關(guān)資料掃描件以電子版形式發(fā)送至bszp666@126.com，本次報(bào)名不接收郵寄資料。網(wǎng)上報(bào)名人員在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提交各種證件和證明原件。
5、資格審查：根據(jù)報(bào)名人員提交資料情況，由河南德眾公共保稅中心建設(shè)指揮部組織相關(guān)人員進(jìn)行資格審查，并確定參加考試人員名單。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡查實(shí)報(bào)考人員不符合相關(guān)資格條件或提供的材料不真實(shí)隨時(shí)取消資格。
6、符合報(bào)考條件人員名單在孟州市人民政府網(wǎng)上公布，《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間同時(shí)網(wǎng)上發(fā)布。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)須持考生本人有效居民身份證，代領(lǐng)者須另提供其有效居民身份證。
四、考試
考試分為筆試和面試。筆試環(huán)節(jié)不淘汰考生，參加筆試的考生全部參加面試。筆試、面試成績(jī)滿分均為100分。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
1、筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上確定的為準(zhǔn)。
2、筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容以考生所報(bào)崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主。
3、面試形式為結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)知識(shí)測(cè)試，面試主要測(cè)試考生的心理素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力和應(yīng)變創(chuàng)新能力。
五、體檢
1、體檢根據(jù)總成績(jī)，按各崗位擬引進(jìn)人數(shù)1∶1.5的比例從高分到低分確定參加體檢人員。因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《體檢通知書(shū)》造成缺額的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
擬聘崗位人數(shù)與報(bào)考本崗位人數(shù)若達(dá)不到1∶2比例的，以其他崗位入圍體檢的所有最低總成績(jī)的平均值作為該崗位入圍體檢的分?jǐn)?shù)線。
2、體檢時(shí)間另行通知。
3、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人事部發(fā)〔2012〕65號(hào))的規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
六、考核
根據(jù)考試總成績(jī)，體檢合格人員按1:1比例從高分到低分進(jìn)入考核。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況，則按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加考核人員;如面試成績(jī)也相同，加試面試，面試成績(jī)高的進(jìn)入考核。
考核由河南德眾公共保稅中心建設(shè)指揮部工作組組織進(jìn)行，未按時(shí)提交齊全考核材料的考生視為考核不合格。因考核不合格造成缺額的，按照引進(jìn)崗位從體檢合格人員中依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用及待遇
根據(jù)參加考試人員的總成績(jī)和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
聘用人員實(shí)行合同制，簽訂聘用合同，實(shí)行人事代理，辦理事業(yè)入編手續(xù)。聘用后派駐到河南德眾保稅物流中心工作，聘用人員除享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇外，按照在派駐單位的工作實(shí)績(jī)每月再享受工作性補(bǔ)貼2500-5000元。
若擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不辦理或因個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格。
新聘用人員除首次就業(yè)的實(shí)行12個(gè)月試用期外，其它人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。
引進(jìn)緊缺人才工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、檢察院全程監(jiān)督。在整個(gè)引進(jìn)工作過(guò)程中，無(wú)論工作人員還是報(bào)考人員在考試聘用過(guò)程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，都要進(jìn)行責(zé)任追究，依照有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。
公開(kāi)引進(jìn)過(guò)程中需面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布的信息均在孟州市人民政府網(wǎng)(www.mengzhou.gov.cn)發(fā)布。
咨詢電話：0391-8513456，8536999。
附件1：孟州市2014年引進(jìn)金融類等緊缺人才崗位計(jì)劃表.rar
附件2：孟州市2014年引進(jìn)金融類等緊缺人才報(bào)名登記表.rar
河南德眾公共保稅中心建設(shè)指揮部
2014年7月28日