根據(jù)沙坪、白沙灣街道村(社區(qū))財務管理工作需要，經(jīng)臨港開發(fā)區(qū)管委會批準，按照公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，臨港開發(fā)區(qū)街道財務人員面向宜賓市公開招聘，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、報考條件
(一)具有宜賓市戶籍(住宿自理)。
(二)年齡18-42周歲，指1996年6月30日以前出生至1972年6月30日以后出生。
(三)具有中專以上(含普高、職高、中師)學歷，所學專業(yè)為會計、財務管理、財會電算化、審計、金融、稅務。
(四)具有會計從業(yè)資格證書;或戶籍在臨港區(qū)范圍內(nèi)具有辦公應用軟件操作員證的被征地群眾;或戶籍在臨港區(qū)范圍內(nèi)持有再就業(yè)優(yōu)惠證且從事村(社區(qū))及以上財務會計工作5年以上的被征地群眾�？蓤竺麉⒖�(后兩類人員先簽一年勞動合同，期滿未取得會計從業(yè)資格的自行解除勞動合同)。
(五)具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
(六)報考者本人工作認真，為人正直，敢于堅持財務制度，具有良好會計職業(yè)道德。
(七)凡有下列情形之一的，不得報考。
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2.有違法、違紀行為正在接受審查的人員。
3.尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
4.其他違反有關規(guī)定不適宜報考財務人員的人員。
二、招聘名額及待遇
招聘單位為臨港開發(fā)區(qū)沙坪、白沙灣街道。其中：沙坪街道3名，白沙灣街道2名。試用期三個月，月工資1250元;試用期滿經(jīng)考核合格后其待遇按《街道聘用人員管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。
三、開考比例
招聘名額與有效報考人數(shù)之比原則上不低于1:3，達不到相應比例的，可調(diào)減相應招聘名額。
四、報名和資格審查
(一)本次考試報名采取就地報名的方式進行。
報名時間：2014年8月13日——8月19日
報名地點：沙坪街道辦事處辦公樓三樓財務統(tǒng)計中心302室。
報名時審核畢業(yè)證、身份證(第二代居民身份證)、資格證原件等相關證件;考生報名時需提供復印件,近期1寸彩色照片2張;提供中專(含高中)以上學習、近5年來工作簡歷1份。
(二)準考證領取另行通知。
五、筆試和操作技能測試
考試包括筆試、操作技能測試和面試。采取逐輪淘汰方式產(chǎn)生擬聘人選。
(一)筆試。主要測試會計法律、法規(guī)，村集體經(jīng)濟組織會計制度，會計基礎，村、社集體經(jīng)濟組織會計實務。相關內(nèi)容綜合為一科，總分為100分，按50%計入考試總成績。筆試成績前15名進入操作技能測試。
(二)操作技能測試。主要測試計算機操作基礎、信息錄入速度、考查Excel表格應用、Word文檔及財務電算化基礎應用�？偡譃�100分，按30%計入考試總成績。
(三)考試時間和地點：詳見準考證。
(四)前兩項成績計算方法：
筆試成績*50%+技能測試成績*30%=筆試和操作技能測試成績，分別計算出結(jié)果后加總，加總后成績按四舍五入的原則保留2位小數(shù)，筆試和操作技能測試成績按高分到低分排序，前10名進入面試。
六、面試
(一)面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考核考生的綜合能力和專業(yè)素質(zhì);面試成績?yōu)?00分，面試成績在沙坪、白沙街道辦事處公示欄公布。面試成績按20%計入考試總成績。
(二)面試時間及地點。面試時間、地點另行通知。
七、考試總成績計算方法
考試總成績=筆試成績*50% +操作技能測試成績*30%+面試成績*20%。 成績計算方式與前兩項考試一致。
八、體檢、考核、遞補及公示
(一)體檢
1.體檢人員的確定。根據(jù)招聘名額，按照考試總成績，從高分到低分等額確定進入體檢人選，即5名考生進入體檢，最后一名成績相同的以筆試成績排序。
2.體檢
(1)體檢由招聘單位組織在二級及以上綜合性醫(yī)院進行。
(2)體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。
(3)未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄報考資格。
(4)初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
(二)考核及政審
考核及政審由用人單位按財務人員要求重點考核報考人員會計職業(yè)道德。政審包括無明顯違規(guī)違紀記錄，平時思想道德表現(xiàn)良好，無不良記錄，未受過黨紀、政紀處分等。
(三)遞補
因體檢、考核及政審不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位可根據(jù)空缺名額，按照考試總成績依次遞補。
(四)公示
1.擬聘用人員在沙坪、白沙灣街道公示欄公示7個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
九、審核確認和辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員公示無異議者，經(jīng)招聘單位對報考生所提供材料的真實性進行審查無誤后，與擬聘人員簽訂勞動合同，建立勞動關系，并由招聘單位將材料報上級人社部門備案。
十、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴格按照聘用考試的有關規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。
監(jiān)督舉報電話：0831—3620323 。
十一、其他有關事項
招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，將會電話通知考生，請考生保持電話暢通，因考生不主動、導致本人未能按要求參加筆試、測試、面試、體檢、考核、遞補、聘用等環(huán)節(jié)的，后果由考生本人承擔。
十二、相關咨詢電話
沙坪街道咨詢電話：0831-3621116
白沙灣街道咨詢電話：0831-5107086
沙坪街道辦事處
白沙灣街道辦事處
2014年7月24日