2014年新巴爾虎右旗公開招聘工作人員的公告
為加強我旗人才隊伍建設，進一步促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)，提升人才隊伍整體素質(zhì)，推進我旗社會各項事業(yè)發(fā)展。根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社發(fā)[2012]166號）相關(guān)要求，經(jīng)旗委、旗政府批準，旗公開招聘工作人員領(lǐng)導小組決定，公開招聘工作人員26名，其中事業(yè)編制人員11名，事業(yè)待遇人員5名，公益性崗位合同制聘用人員10名。為確保招聘工作的公開、公正順利實施，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、指導思想
以科學發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導，圍繞加強全旗人才隊伍建設為主題，逐步建立科學、規(guī)范、公正的選人用人制度，進一步促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)。通過公開招聘，擇優(yōu)錄用的方式，努力造就素質(zhì)過硬、業(yè)務精湛、充滿活力的事業(yè)單位人才隊伍，以適應全旗社會各項事業(yè)發(fā)展的需要，為建設和諧新牧區(qū)提供人才保障。
二、招聘原則
1、堅持品學兼優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
2、堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；
3、堅持考試與考察相結(jié)合的原則。
三、招聘職位及人數(shù)
2014年新巴爾虎右旗公開招聘工作人員26名。
1、擬招教育局中小學教師6名（事業(yè)編制）；其中蒙語授課政治教師1名、蒙語授課體育教師2名、音樂教師1名、計算機教師1名、漢語文教師1名。
2、擬招藥品檢驗所工作人員2名（事業(yè)編制）；
3、擬招水務局水利工程管理站工作人員2名（事業(yè)編制）；
4、擬招林業(yè)局林業(yè)工作站工作人員1名（事業(yè)待遇不納入事業(yè)編制）；
5、擬招住房和城鄉(xiāng)建設局園林綠化管理處工作人員1名（事業(yè)待遇不納入事業(yè)編制）；
6、擬招衛(wèi)生局疾病預防控制中心醫(yī)學檢驗專業(yè)技術(shù)人員1名（事業(yè)編制），衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員臨床專業(yè)技術(shù)人員3名（事業(yè)待遇不納入事業(yè)編制），嘎查衛(wèi)生室工作人員（公益性崗位）5名（合同制聘用）；
7、擬招文化體育廣播電影電視局蘇木鎮(zhèn)廣播電視戶戶通工程維護人員（公益性崗位）男性5名（合同制聘用）；
四、招聘范圍及條件
（一）應聘人員應當具備以下條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神；
3、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件；
4、新右旗服務期滿考核合格的“六項人員”（即“三支一扶”高校畢業(yè)生、社區(qū)民生志愿者、特崗教師、西部志愿者、中小企業(yè)儲備人才、大學生村官）可以報考相關(guān)崗位，詳見職位需求表。
5、具備應聘崗位所要求的其他資格條件。具體要求詳見《2014年新巴爾虎右旗公開招聘工作人員計劃數(shù)及職位需求表》。
（二）下列人員不得應聘：
1、在讀的非應屆畢業(yè)生；
2、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形人員；
五、招聘辦法和步驟
本次招聘工作采取發(fā)布公告、報名、資格審查、考試（筆試、面試）、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。
（一）發(fā)布公告
旗招聘工作領(lǐng)導小組將公開招聘的具體崗位和數(shù)額，招聘范圍及條件通過旗電視臺、旗政務網(wǎng)、旗人社網(wǎng)、官方微信平臺等媒體向社會發(fā)布公告，并通過電話受理咨詢，解釋招聘政策。
（二）組織報名
1、擬招旗工作人員報名時間：2014年8月14日—18日，（周六周日不休息）上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。
2、報名地點：旗人事人才和考試中心（步行街就業(yè)服務局實訓基地三樓）。電話：6405700；聯(lián)系人：通拉嘎、金花拉、朝魯門。
3、報名要求
（1）每位報考者只能報考一個職位。
（2）報考者須持畢業(yè)證、學歷證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件、身份證、戶口簿原件、報考教師崗位需帶中小學教師資格證原件及各種證件A4紙復印件1份，近期藍底免冠2寸彩照3張。
（3）獲得園丁獎和教齡滿25周年以上老教師子女應出具教育局相關(guān)證明。
（4）新右旗服務期滿“六項人員”須持服務期滿證件，未能提供服務期滿證件的出具相關(guān)管理部門的證明。
（5）報考人員須如實填寫《2014年新右旗公開招聘工作人員報名登記表》（附打印版2份）。
（6）通過資格審查的報考人員，須交報名費、考務費170元。
（三）資格審查
旗公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責對報考人員資格進行初審后，報旗招聘工作領(lǐng)導小組最后審查確定。審查合格者，準予參加招聘考試，統(tǒng)一發(fā)放準考證。凡不能提供相關(guān)材料或弄虛作假者，一經(jīng)查實取消報名資格。
（四）招聘考試
招聘考試按照自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人社廳印發(fā)的《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社發(fā)[2012]166號）文件要求，采取公共科目筆試和專業(yè)測試面試相結(jié)合的方式進行�？偝煽�?yōu)?00份，其中公共科目筆試成績占40%，專業(yè)測試面試成績占60%，兩部分成績比例加權(quán)計算后為總成績。
考試總成績計算方法：應聘人員總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應聘人員總成績=（筆試成績+2.5）×40%+面試成績×60%。
具體崗位開考比列詳情見《2014年新巴爾虎右旗事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃數(shù)及職位需求表》。
1、筆試
本次招聘筆試分為專業(yè)知識筆試和公共科目筆試，筆試成績?yōu)?00分。
報考教育中小學教師崗位筆試為專業(yè)知識。筆試內(nèi)容主要包括教育學、心理學。筆試試卷考生自主選擇用漢文試卷或蒙文試卷。筆試結(jié)束后，按專業(yè)知識筆試成績排序由高到低按擬聘崗位人數(shù)的3倍確定參加專業(yè)測試人員。
報考綜合1類（藥品、水務、林業(yè)、住建、衛(wèi)生）崗位筆試為公共科目。筆試內(nèi)容包括事業(yè)單位工作人員應具備的公共基礎知識和基本能力。筆試試卷考生自主選擇用漢文試卷或蒙文試卷。筆試結(jié)束后，按公共科目筆試成績（除報考衛(wèi)生專業(yè)崗位）排序由高到低按擬聘崗位人數(shù)的3倍確定參加專業(yè)測試人員（面試人員）。
應聘綜合2類（衛(wèi)生嘎查室、文體）崗位筆試為公共科目。筆試內(nèi)容包括事業(yè)單位工作人員應具備的公共基礎知識和基本能力等，筆試試卷為漢文試卷。筆試結(jié)束后，按成績排序，根據(jù)公共科目筆試成績由高到低按擬聘崗位人數(shù)確定擬聘人員，無專業(yè)測試（無面試）。
筆試時間120分鐘，筆試為答題卡考生自帶2B鉛筆，筆試具體時間地點另行通知。
2、面試
本次招聘面試分為專業(yè)測試說課、結(jié)構(gòu)化面試及專業(yè)知識筆試。面試總分為100分。
報考教育中小學教師崗位面試為專業(yè)測試說課。主要考察考生口頭表述具體課題的教學設想及其理論依據(jù)等能力。
報考綜合1類（藥品、水務、林業(yè)、住建）崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試。主要考察考生面對面的言語交流等方式，評價應考者是否符合招聘崗位要求等能力。
報考衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)編制面試為專業(yè)基礎知識筆試。主要考察考生臨床醫(yī)學專業(yè)基礎知識。專業(yè)基礎知識筆試時間另行通知。
專業(yè)測試說課和結(jié)構(gòu)化面試采用現(xiàn)場作答的方式進行，時間為10分鐘，由考生現(xiàn)場作答，面試考官現(xiàn)場打分（分數(shù)計算辦法：去掉一個最高分和一個最低分，相加后計算出平均分即為面試成績，平均分四舍五入，保留兩位小數(shù)，若平均分相同則取三位或四位小數(shù)，一次類推），考生自主選擇漢語或蒙語作答。
報考衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)編制和事業(yè)待遇公共科目筆試成績占40%，專業(yè)基礎知識筆試成績占60%，兩部分成績比例加權(quán)計算后為總成績。
（五）體檢
專業(yè)測試結(jié)束后，根據(jù)考生加權(quán)計算后的總成績由高到低排序，各招聘崗位人數(shù)進入體檢。體檢由旗公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢不合格者，按成績依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。
（六）考察
對體檢合格者，進行聘用前考察。由旗公開招聘工作領(lǐng)導小組成員單位組成考察組，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，通過走訪、談話、調(diào)閱個人檔案等方式，全面、客觀、準確地考核擬聘用人員的思想品德、德才表現(xiàn)等情況。如發(fā)現(xiàn)有重大違法違規(guī)和參加邪教組織行為的，按照規(guī)定取消聘用資格。
（七）公示和聘用
由旗招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果研究確定擬聘人員，確定最后人選后向社會公示7天，公示期結(jié)束后，由旗人力資源和社會保障局按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、聘用人員的待遇
招聘單位的事業(yè)編制及事業(yè)待遇人員，實行崗位聘用制和試用期制度，試用期為一年（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用關(guān)系，事業(yè)編制及事業(yè)待遇工作人員本崗位最低服務期5年（含試用期），5年內(nèi)不允許調(diào)轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)崗。
招聘單位的合同制，實行簽訂三年勞動合同，三年后經(jīng)考核合格的，予以續(xù)聘勞動合同，考核不合格，解除勞動關(guān)系。
擬招聘人員工資待遇詳情見《2014年新巴爾虎右旗公開招聘工作人員計劃數(shù)及職位需求表》。
七、工作要求
（一）本次旗公開招聘工作事關(guān)群眾利益，關(guān)系到民生就業(yè)，群眾關(guān)注高度，社會影響大。因此，各成員單位要密切配合，嚴密組織、嚴肅紀律、嚴格審查，嚴格執(zhí)行保密和回避制度，堅決杜絕不正之風，真正把政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強、品行端正的優(yōu)秀人才選拔出來，圓滿完成此次招聘工作。
（二）廣泛宣傳，增強工作透明度，自覺接受社會各界的監(jiān)督，做到招聘崗位人數(shù)公開、報考條件公開、考試成績公開、考核及聘用人員公開，招聘工作全程接受社會監(jiān)督。
（三）嚴肅工作紀律，保證招聘工作的規(guī)范實施。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，依法追究當事人的責任，嚴肅處理，絕不姑息。
八、本方案由旗公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由領(lǐng)導小組研究決定。
附件1：2014年新巴爾虎右旗公開招聘工作人員計劃數(shù)及職位需求表.rar
附件2：2014年新右旗公開招聘工作人員登記表
新巴爾虎右旗公開招聘工作人員
領(lǐng)導小組辦公室
二○一四年八月十三日