2014年遼寧省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局所屬事業(yè)單位公開招聘人員公告（參加同步考試）
根據(jù)遼寧省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2014年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案的通知》（遼人社〔2014〕 33 號）文件精神，現(xiàn)將2014年遼寧省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局所屬事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）具有良好的品行、具備崗位所需專業(yè)和技能及其他條件。
（四）要求兩年及兩年以上工作經(jīng)歷的“資歷”計算的截止時間為2014年7月31日。招聘應(yīng)屆畢業(yè)生（指2014年畢業(yè)的學(xué)生），可先行報名及考試�？己恕Ⅲw檢合格后，按期畢業(yè)并于2014年12月31日之前取得與所報考專業(yè)相符畢業(yè)（以輔修學(xué)歷、學(xué)位報名的應(yīng)聘考生，應(yīng)提供國家教育行政部門出具的證明該學(xué)歷、學(xué)位屬于國家承認學(xué)歷、學(xué)位的相關(guān)資料）證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
（五）報考者必須身體健康。
年齡要求：35周歲以下指1979年1月1日及以后出生、30周歲以下指1984年1月1日及以后出生。
（六）公告中其他條件要件的取得截止時間為2014年12月31日。
（七）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
曾因犯罪受過各類刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見省人力資源和社會保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）公布的“2014年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員計劃信息表”。同時可在遼寧省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局網(wǎng)（www.lngeo.gov.cn）查詢。
三、招聘步驟
（一）報名
筆試報名時間為2014年8月18日9時至8月22日24時。報名網(wǎng)站為遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）。報名實行誠信承諾制度，報考人員在充分理解報考信息的基礎(chǔ)上,在網(wǎng)上確認并承諾所填信息準(zhǔn)確無誤后，方可上傳單色背景、正面、免冠二寸近期證件照并繳費。報名成功后，不允許再更改，網(wǎng)上繳納的費用不予退還。報名成功后要打印《報名登記表》（一式二份）。報考者自行在遼寧人事考試網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證及《報名登記表》，同時確定考試地點、考場（打印準(zhǔn)考證及《報名登記表》的時間見遼寧人事考試網(wǎng)的相關(guān)信息）。
（二）筆試時間、地點、科目及成績查詢
筆試時間定在2014年9月27日，地點見準(zhǔn)考證。報考者必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證等進入考場。筆試科目為《職業(yè)能力測驗》。筆試成績查詢,請隨時關(guān)注遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）。
（三）資格審查和面試
1.面試人選比例。省地勘局商省人力資源社會保障廳確定筆試最低合格分數(shù)線后，按招聘計劃各崗位進入最低合格分數(shù)人員筆試成績由高到低1：3的比例確定參加面試人員名單。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不得聘用。
2.面試前資格審查辦法。進入面試的人員，持《報名登記表》到省地勘局人事處進行資格審查。審查合格后，由審核人員在報名表上簽字，加蓋省地勘局人事處公章。資格審查的內(nèi)容為報考者的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證、學(xué)生證等原件、所在學(xué)校蓋章的報名推薦表、工作經(jīng)歷證明及招聘信息表中所要求的其他材料（以上原件、復(fù)印件各一份）。資格審查不合格的，不得參加面試，所缺空額，按筆試成績由高到低依次遞補。
3.面試人員遞補工作應(yīng)在面試人員資格審查后的3個工作日內(nèi)完成，若面試人員名單已公布，遞補人員的名單不再公布，由用人單位主管部門通知其他進入本崗位面試的應(yīng)聘者。
4.2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在資格審查時應(yīng)提交學(xué)生證和學(xué)校推薦意見書。
5.凡有關(guān)材料主要信息不實的，將取消該報考人員參加面試的資格。
6.面試時間另定，面試人員名單、面試時間和地點在遼寧省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局網(wǎng)站（www.lngeo.gov.cn）通知。
（四）體檢和考核
1.體檢人選，根據(jù)筆試、面試加權(quán)后總成績，按招聘計劃1：1的比例確定。總成績并列者，按面試成績由高到低的排序確定。
2.筆試、面試權(quán)重為5：5，計分公式為：總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。
3.用人單位組織考核合格人員的體檢。體檢工作按省人力資源社會保障廳的要求組織實施。用人單位在沈陽市內(nèi)的，由指定醫(yī)院進行體檢；用人單位在沈陽市外的，要在所在地市級三級甲等以上醫(yī)院進行體檢。體檢按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4.應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢不合格的第二天以書面形式向用人單位提出，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院進行，參加原體檢的醫(yī)生不能參加復(fù)檢。
5.體檢合格者，確定為擬聘用人選。因體檢不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的職位空缺，經(jīng)省人力資源社會保障廳批準(zhǔn)，按照總成績依次遞補�？偝煽儾⒘姓撸疵嬖嚦煽冇筛叩降偷呐判蜻f補。
6.體檢費用原則上由報考者承擔(dān)。
7.考核工作由用人單位組織，重點對考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并復(fù)查報考資格。考核和復(fù)查報考資格中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。
（五）公示和聘用
1.公開招聘結(jié)果公示工作，由省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織。省地勘局根據(jù)省人力資源社會保障廳的統(tǒng)一安排，按照招聘計劃和招聘程序，確定擬聘用人員后，填報《省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員公示信息表》，將招聘結(jié)果報省人力資源社會保障廳統(tǒng)一公示，公示時間為7個工作日。公示結(jié)束后，省地勘局要將公示無疑義人員名單報省人力資源社會保障廳備案，辦理相關(guān)手續(xù)。
2.公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（大中專畢業(yè)見習(xí)期一年），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。
試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、相關(guān)規(guī)定
（一）考生報名后，要注意關(guān)注遼寧人事考試網(wǎng)，及時在該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證、《報名登記表》（一式兩份）及查詢個人筆試成績�？忌P試后，要注意關(guān)注遼寧省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局的網(wǎng)站，進入資格審查考生的名單、面試人員名單、參加體檢、考核人員名單及相關(guān)時間、地點在該網(wǎng)站公布。因個人不關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站產(chǎn)生的后果自負。
（二）在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定時間參加資格審查、面試、體檢、辦理相關(guān)手續(xù)等，視為自行放棄。
（三）考試收費按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）考生報名至考試錄�。üP試、資格審查、面試、體檢等）期間，應(yīng)確保報名時所填報所有通訊工具暢通，以便有關(guān)單位與考生聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果自負。
五、其他
招聘政策咨詢電話：024—86232635
其他未盡事宜，按省人力資源社會保障廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
電話咨詢時段：上午8：30—11：00；下午13：30—17:00
(政策咨詢周六、日休息)。
附件:2014年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃信息表.rar
遼寧省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局
2014年8月