屏山縣事業(yè)單位2014年下半年公開考核招聘工作人員公告
為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，優(yōu)化我縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為縣域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供人才保障，根據(jù)上級有關(guān)政策規(guī)定，我縣部分事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開考核招聘工作人員，現(xiàn)就有有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象、范圍及報(bào)考條件
（一）招聘的對象和范圍
此次公開考核招聘面向所有完全符合《屏山縣事業(yè)單位2014年下半年公開考核招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
（二）報(bào)考條件
1、應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵紀(jì)守法，品行端正；
（3）身體健康，能堅(jiān)持招聘崗位的正常工作；
（4）具有符合本公告《崗位表》所列招聘崗位需要的條件及資格要求。
2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（2）正在接受違法違紀(jì)審查及審計(jì)尚未終結(jié)人員；
（3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
（4）屏山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員；
（5）其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。
二、招聘單位、崗位及名額
招聘單位和招聘崗位及名額具體情況詳見本公告《崗位表》（附件1）。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名方式
本次公開考核招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間：
教育系統(tǒng)2014年9月17日8:30-18:00
衛(wèi)生系統(tǒng)2014年9月18日8:30-18:00
縣環(huán)境監(jiān)測站2014年9月19日8:30-18:00
（二）資格審查
報(bào)名考生應(yīng)攜帶網(wǎng)上下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫的《報(bào)名登記表》（附件2）、本人身份證、崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)（職）業(yè)資格證及其他與崗位要求相關(guān)的資料原件和復(fù)印件1份和近期一寸標(biāo)準(zhǔn)照1張到屏山縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員事業(yè)人員管理考核股報(bào)名并進(jìn)行資格審查。資格審查合格者領(lǐng)取面試通知單。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解《崗位表》要求的招聘對象范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名。
2.在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件、弄虛作假和其他違反規(guī)定報(bào)考的，取消招聘資格，責(zé)任自負(fù)�！�
3.報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開考核招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知事業(yè)單位公開招聘工作綜合管理部門。因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
4.報(bào)考者的年齡按周歲計(jì)算，如報(bào)考崗位最大年齡為35周歲的，截止報(bào)名之日未滿35周歲的都符合報(bào)考崗位的年齡條件。
四、專業(yè)技能考評
考評可采取專業(yè)技能測試或面試的方式進(jìn)行，考評的內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識和崗位適應(yīng)方面的能力水平。對報(bào)名人數(shù)較少，未形成競爭的崗位，擬聘對象須有考核小組三分之二以上成員表決通過。
五、體檢
（一）根據(jù)專業(yè)技能測試或面試成績，從高分到低分，按照招聘名額等額確定進(jìn)入體檢人員，體檢的具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
1.教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術(shù)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》（2011年修訂后意見）執(zhí)行。2014年取得相應(yīng)教師資格證的人員在提供本人2014年教師資格體檢材料后可免體檢。
2.除教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術(shù)崗位的其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。
（三）初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不申請復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（四）未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
六、考察
由用人單位及其主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）進(jìn)行綜合考察。
七、遞補(bǔ)
在體檢、考察環(huán)節(jié)，因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)一次。
八、公示
考察合格的擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用。公示以后出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
九、聘用
（一）擬聘人員公示無異議者，由各用人單位主管部門對應(yīng)聘人員所提供材料的真實(shí)性再進(jìn)行審查，確認(rèn)無誤后，由用人單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門和縣人社部門審查后報(bào)市人力資源社會(huì)部門審核確認(rèn)。通過市人力資源社會(huì)部門審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格，辦理聘用手續(xù)。
（二）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）所有崗位最低服務(wù)年限為5年。
逾期不能按要求提供上述材料的人員以及通過市人力資源和社會(huì)保障局審批確認(rèn)后未按時(shí)報(bào)到人員，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘單位在招聘工作中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督對違反招聘紀(jì)律的相關(guān)工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0831-5720026。
十一、特別提示
（一）招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將會(huì)在中國三江人才網(wǎng)上及時(shí)公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、專業(yè)考評（面試面談）、綜合考察、體檢、遞補(bǔ)、聘用等的責(zé)任自負(fù)。
（二）請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
十二、本公告由屏山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0831-5700223。
附件：屏山縣事業(yè)單位2014年下半年公開考核招聘工作人員崗位表.rar
2.屏山縣2014年公開考核招聘工作人員報(bào)名登記表.rar
屏山縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年9月5日