2014年翁牛特旗旗直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
為做好翁牛特旗直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作，根據(jù)赤峰市人力資源和社會保障局批復(fù)的《關(guān)于翁牛特旗2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》，制定本簡章。
一、招聘原則
招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方法進行。
二、招聘計劃
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員40名。其中：定向招聘“六類服務(wù)基層項目”人員和大學(xué)生退役士兵16人，定向招聘蒙古語授課畢業(yè)生6人。
具體招聘崗位、人數(shù)詳見《2014年翁牛特旗旗直事業(yè)單位招聘工作人員計劃職位表》。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須同時具備下列條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有報考崗位要求的普通高校全日制�？萍耙陨舷�
應(yīng)學(xué)歷；
4、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1978年9月21日至1996年9月21日期間出生）,性別不限；
5、2014年9月10日以前翁旗戶籍或高考時為翁旗戶籍且現(xiàn)戶籍為所在學(xué)校轄區(qū)戶籍登記機關(guān)；
6、具有正常履行報考崗位工作職責(zé)的身體條件；
7、“六類服務(wù)基層項目”指：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職計劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃。大學(xué)生退役士兵是指：全日制普通高等院校學(xué)生畢業(yè)后應(yīng)征入伍、在報名開始日前已退役的人員或全日制普通高等院校學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍且退役后復(fù)學(xué)完成學(xué)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生。
報考“定向招聘項目生和大學(xué)生退役士兵崗位”的人員，要求必須是在翁牛特旗服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項目人員（戶籍不限,旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明），或翁牛特旗籍的大學(xué)生退役士兵，其他人員不得報考。
（二）下列人員不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;
2、違法違紀(jì)正在接受審查的人員；
3、現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位在編（含試用期內(nèi)）工作人員；
4、2015年及以后畢業(yè)的普通全日制教育在讀大學(xué)生、研究生；
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
四、招聘程序
本次招聘工作按發(fā)布《公告》、方案、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等八個步驟進行。
（一）發(fā)布公告
自2014年9月10日起，在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、翁牛特旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站、翁牛特旗電視臺同時發(fā)布公告，公布公開招聘職位、數(shù)額、報考條件等有關(guān)事宜。
（二）組織報名
報考者須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每位報考者只能報考一個職位，不得兼報。
1、報名時間：2014年9月22日至2014年9月25日。上午08:00—11:30，下午14:30—17:30；
2、報名地點：翁牛特旗人社局勞動保障監(jiān)察大隊一樓大廳（翁旗公安局后棟樓東側(cè)大廳）；
3、考生需攜帶戶口本、本人有效身份證件（報名與考試時用的有效身份證件必須一致）、六類服務(wù)基層項目生（“大學(xué)生村官”、“西部計劃志愿者”、“民生工作志愿者”、“三支一扶”大學(xué)生、“企業(yè)儲備人才”、“農(nóng)村牧區(qū)特崗教師”）服務(wù)期滿的服務(wù)證書、大學(xué)生退役士兵退伍證、學(xué)歷證書、在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表），不能認(rèn)證的不得報名。以上證件均要求同時提供原件和復(fù)印件。近期2寸同底免冠彩色照片5張；
4、本實施方案公告后，報名人員在翁牛特旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站“下載中心”下載打印的A4紙張格式《2014年翁牛特旗公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，內(nèi)容填寫完整，按要求貼好照片；
5、對提供虛假材料、信息的考生一經(jīng)查實取消考試或聘用資格。
（三）資格審查
翁牛特旗監(jiān)察局、旗人力資源和社會保障局和旗公安局共同根據(jù)報考條件，對報考者進行資格審查，審查合格者由人社局統(tǒng)一編排考場。
（四）筆試
1、筆試開考比例。同一崗位招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)比例不低于1∶4方可開考。報考定向招聘服務(wù)基層項目生和蒙授生職位的考生必須于2014年9月22日至9月23日報名，逾期不予補報,未達到開考比例，其他符合相應(yīng)職位的除“基層項目生和大學(xué)生退役士兵”和蒙授生以外的畢業(yè)生于2014年9月24日至9月25日報名；
非定向招聘項目生和蒙授生崗位未達到開考比例，由旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定將其職位數(shù)調(diào)整到民政局不限專業(yè)崗位，報考達不到開考比例崗位的考生，可正常參加本次考試，競聘相應(yīng)調(diào)劑到的崗位調(diào)劑聘用；
定向招聘崗位未達到開考比例，剩余崗位數(shù)由旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定將其職位數(shù)調(diào)劑為同樣專業(yè)非定向招聘職位，報考達不到開考比例崗位的考生，可正常參加本次考試，競聘相應(yīng)調(diào)劑到的崗位；
2、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、時事政治和基本素質(zhì)測試（參照行政職業(yè)能力傾向測試）共一張試卷；
3、筆試提供蒙漢兩種文字試卷。報考“蒙授生”崗位的應(yīng)聘人員，筆試須用蒙古文試卷；報考其他崗位的應(yīng)聘人員，在報名時可自行選擇漢文試卷或蒙古文試卷。筆試成績滿分100分，按50%加權(quán)計入總成績；
4、考試結(jié)束后，筆試成績在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、翁牛特旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公布；
5、筆試時間：
2014年10月12日（星期日）上午9：00-11：00時
6、筆試地點詳見《準(zhǔn)考證》上的考點地址�？忌鷧⒓庸P試時必須攜帶本人有效身份證件和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。
7、考生持本人有效身份證件領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時間、地點詳見赤峰市人事考試信息網(wǎng)、翁牛特旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站，不再另行通知。
8、政策加分
蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘者在筆試成績加權(quán)前加2.5分；（請報名考生認(rèn)真填寫報名登記表，因個人錯填民族信息導(dǎo)致加分的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消進入筆試資格；因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的，不再進行加分）；
9、筆試成績的計算方法
筆試成績=筆試成績+政策加分；
10、閱卷方式
筆試閱卷方式采用自動化系統(tǒng)進行，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，不接受考生個人查分申請；
（五）面試
按照每個崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計劃聘用人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試資格范圍人員。對同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進入面試資格人員范圍。
應(yīng)聘定向招聘“蒙授生崗位”的人員，面試必須用蒙古語回答；應(yīng)聘其他崗位的人員可用漢語作答，也可用蒙古語作答，但只能使用一種語言，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。
1、面試時間、地點在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、翁牛特人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，請考生注意查詢，不再另行通知;
2、面試滿分為100分，按50%加權(quán)計入總成績。
（六）總成績的計算
總成績=（筆試成績+政策加分）×50%+面試成績×50%。
考試成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。
同一崗位招聘計劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，再另行加試確定。
五、體檢
根據(jù)考試總成績從高到低等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)【2010】82號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)【2012】65號）、《人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)【2013】58號）要求，由翁牛特旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織在指定醫(yī)院進行�？忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
因體檢不合格而出現(xiàn)職位空缺，根據(jù)考試總成績從高到低等額遞補一次。
體檢時間、地點在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、翁牛特旗人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布，請考生注意查詢，不再另行通知。
六、考核
考核對象為體檢合格者�？己斯ぷ饔晌膛Ｌ仄煺衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，用人主管部門具體協(xié)助配合，對考生因違法違紀(jì)等行為受到相關(guān)處分的取消聘用資格，因考核不合格出現(xiàn)職位空缺，根據(jù)考試總成績從高到低等額確定遞補一次。
七、公示
1、旗人力資源和社會保障局根據(jù)考生的總成績和體檢考核結(jié)果確定擬聘用人選，并在赤峰市人事考試信息網(wǎng)站、旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。
2、公示結(jié)束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
3、筆試成績、面試成績及聘用人員結(jié)果分別在不同時間段，在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、翁牛特旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。
八、聘用
公示期滿，對沒有問題或者反映有問題但不影響聘用的，由旗人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)，納入全額事業(yè)編制管理。所有人員均簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，試用期一年。
受聘人員除“六類服務(wù)基層項目”人員外，按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
九、組織實施
本次聘用考試由翁牛特旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)安排和落實。
考試咨詢電話：0476-6360523
2014年9月10日