湖北銀行成立于2011年2月27日，是由原宜昌、襄陽、荊州、黃石、孝感五家城市商業(yè)銀行采取新設(shè)合并方式組建而成的股份制商業(yè)銀行�？偛吭O(shè)在湖北武漢，現(xiàn)轄9家分行、133家分支機構(gòu)。
組建湖北銀行，是湖北省委、省政府推動湖北金融業(yè)發(fā)展的一項重大決策。成立以來，我行充分發(fā)揮資源整合效應(yīng)和新銀行的后發(fā)優(yōu)勢，管理體制逐步理順，各項業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展，資產(chǎn)質(zhì)量與風險防控能力不斷提升，重組規(guī)模效應(yīng)初步顯現(xiàn)。截止2013年底，資產(chǎn)、存款、貸款規(guī)模較成立時均增加2.6倍，增幅在全省金融機構(gòu)中排名前列，已成為支持湖北經(jīng)濟社會發(fā)展的一支不可或缺的金融生力軍。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國誠聘德才兼?zhèn)�、敬業(yè)務(wù)實、富有創(chuàng)新進取精神的優(yōu)秀金融人才加盟，共同見證湖北銀行高起點、跨越式發(fā)展。
一、招聘職位和人數(shù)
(一)授信執(zhí)行部總經(jīng)理 1名
(二)零售金融部副總經(jīng)理(分管信用卡) 1名
(三)信息科技部副總經(jīng)理(分管網(wǎng)絡(luò)銀行) 1名
(四)武漢城區(qū)支行行長、副行長 若干名
二、招聘條件
(一)基本條件
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、應(yīng)聘總行部室負責人的，至少應(yīng)具備6年以上國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，相關(guān)管理崗位從業(yè)經(jīng)歷不少于2年;應(yīng)聘城區(qū)支行正、副行長的，應(yīng)符合監(jiān)管任職資格要求。
3、遵紀守法、誠實守信、廉潔自律、具有良好的職業(yè)道德、強烈的事業(yè)心和責任感。
4、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職必須具備的身體素質(zhì)。
5、特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。
(二)任職條件
1、授信執(zhí)行部總經(jīng)理
(1)具有商業(yè)銀行總行資產(chǎn)保全或風險管理部、或一級分行資產(chǎn)保全或風險管理部門副總經(jīng)理及以上職務(wù)工作經(jīng)歷;
(2)熟悉國家法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)章，具有較高的政策水平和風險防范能力;
(3)熟悉資產(chǎn)保全和授信執(zhí)行的相關(guān)政策與作業(yè)流程，具有較強的信貸綜合管理能力;
(4)具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力。
2、零售金融部副總經(jīng)理(分管信用卡)
(1)具有商業(yè)銀行總行、或一級分行零售金融部門經(jīng)理及以上職務(wù)工作經(jīng)歷;
(2)熟悉銀行卡業(yè)務(wù)市場開拓、風險控制、運營操作及管理等，具備制定銀行卡業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃、財務(wù)規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)計以及經(jīng)營管理團隊建設(shè)的工作經(jīng)驗;
(3)熟悉商業(yè)銀行總分支三級架構(gòu)經(jīng)營管理模式，熟悉監(jiān)管部門對信用卡業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)定和要求;
(4)了解國際國內(nèi)經(jīng)濟金融形勢及銀行信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
(5)具有商業(yè)銀行總行信用卡中心及一級分行信用卡中心工作經(jīng)歷者，可優(yōu)先考慮。
3、信息科技部副總經(jīng)理(分管網(wǎng)絡(luò)銀行)
(1)具有商業(yè)銀行總行信息科技部、或一級分行信息科技部門經(jīng)理及以上職務(wù)工作經(jīng)歷;
(2)熟悉信息科技政策、法規(guī)、信息安全和網(wǎng)絡(luò)通訊相關(guān)知識，有較強的設(shè)備維護和軟件開發(fā)能力;
(3)熟悉金融電子產(chǎn)品的開發(fā)和維護、熟悉銀行科技系統(tǒng)、銀行渠道管理、程序開發(fā)和系統(tǒng)運維等管理工作;
(4)對各項銀行業(yè)務(wù)有一定認識，對市場反映敏銳，具有較強的金融創(chuàng)新意識。
4、武漢城區(qū)支行行長、副行長
(1)具有商業(yè)銀行支行行長或副行長、或一級支行公司部負責人及以上職務(wù)工作經(jīng)歷;
(2)熟悉銀行公司、零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)流程，具有一定的客戶資源和良好的人脈關(guān)系;
(3)具有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險識別能力，過往業(yè)績優(yōu)秀。社會資源特別豐富者可適當放寬條件。
三、招聘程序
(一)接受報名并進行資格審查。
(二)對符合中高級管理層職位資格條件的直接組織面試。
四、應(yīng)聘須知
(一)報名時間：長期。
(二)報名方式：應(yīng)聘者請登錄湖北銀行網(wǎng)站(http://www.hubeibank.cn)“人才招聘”欄目，下載《湖北銀行應(yīng)聘報名表》，填寫完整并附上近期免冠登記彩照一張及相關(guān)證明材料(身份證、學(xué)歷學(xué)位證、任職文件、專業(yè)技術(shù)等級證等)電子版一并發(fā)送至hbbankzhaopin@163.com，投遞格式統(tǒng)一為：湖北銀行總行工作人員應(yīng)聘+姓名+崗位名稱。
(三)應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消錄用資格。
(四)我行將對應(yīng)聘人員材料進行嚴格保密。本次招聘所接收材料及相關(guān)復(fù)印件統(tǒng)一存入本行人才檔案庫，恕不退還。
聯(lián)系人：陳先生、汪女士
聯(lián)系電話：027-87139189
聯(lián)系地址：湖北省武漢市武昌區(qū)中北路81號湖北銀行大廈B座18樓湖北銀行人力資源部，郵編430071。
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