中國(guó)民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時(shí)在上海和中國(guó)香港兩地上市的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。截至2014年8月，總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)3.4萬(wàn)億元。2014年，在《福布斯》全球2000強(qiáng)中列第121位、英國(guó)《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第47位，并躋身《財(cái)富》全球企業(yè)500強(qiáng)。
中國(guó)民生銀行寧德分行已于2014年8月獲準(zhǔn)籌建，是中國(guó)民生銀行在福建省的二級(jí)分行，現(xiàn)誠(chéng)聘英才，與我們一道，同成長(zhǎng)，共見證，攜手共創(chuàng)美好明天!
一、基本條件
1、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能吃苦耐勞，心理素質(zhì)好，認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化;
2、具備相應(yīng)崗位的知識(shí)、技能和學(xué)習(xí)能力;
3、品行端正，身體健康，無(wú)不良紀(jì)錄。
二、招聘崗位說(shuō)明及應(yīng)聘條件
(一)寧德分行(籌)副組長(zhǎng)(1人)
1、崗位職責(zé)
(1)落實(shí)總行、分行各方面政策及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，為本級(jí)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展及日常管理提出合理化建議，并監(jiān)督實(shí)施;
(2)組織并負(fù)責(zé)本崗分管工作，協(xié)調(diào)各下屬部門及經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)日常事務(wù);
(3)協(xié)助寧德分行一把手做好轄內(nèi)日常行政管理工作，引導(dǎo)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康合規(guī)發(fā)展;
(4)協(xié)助行內(nèi)做好與監(jiān)管部門、合作單位、重點(diǎn)客戶等外部單位的溝通與協(xié)調(diào)。
2、應(yīng)聘條件
(1)年齡42周歲(含)以下，本科學(xué)歷(含)以上，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);
(2)具有7年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中5年以上管理經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任2年以上商業(yè)銀行支行副行長(zhǎng)及以上職務(wù);
(3)熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融環(huán)境，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、關(guān)系協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
(二)寧德分行(籌)公司銀行部負(fù)責(zé)人(2人)
1、崗位職責(zé)
(1)根據(jù)總分行公司銀行部相關(guān)制度規(guī)定，規(guī)劃支行的業(yè)務(wù)方向及實(shí)施方案;
(2)組織制定員工培訓(xùn)，考核辦法，并具體實(shí)施;
(3)統(tǒng)籌對(duì)公司條線市場(chǎng)人員專業(yè)考核和本部門人員綜合考評(píng)等。
2、應(yīng)聘條件
(1)年齡42周歲(含)以下，大學(xué)本科學(xué)歷(含)以上，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);
(2)具有5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn) 。
(三)寧德分行(籌)零售銀行部負(fù)責(zé)人(2人)
1、崗位職責(zé)：
(1)組織制定寧德分行業(yè)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并指導(dǎo)監(jiān)督計(jì)劃落實(shí);
(2)組織開展?fàn)I銷協(xié)同工作，進(jìn)行零售客戶的開發(fā)與管理工作;
(3)組織進(jìn)行寧德分行零售業(yè)務(wù)條線績(jī)效考核工作，提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報(bào)告，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)有效管理;
(4)統(tǒng)籌寧德分行零售產(chǎn)品管理及推廣工作，支持寧德分行的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
2、應(yīng)聘條件
(1)年齡42周歲(含)以下，大學(xué)本科學(xué)歷(含)以上，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);
(2)具有5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
(四) 寧德分行(籌)風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人(2人)
1、工作職責(zé)：
(1)傳達(dá)實(shí)施總分行政策辦法，管理授信業(yè)務(wù)的操作流程，嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn);
(2)監(jiān)督檢查貸后管理工作，做好一切內(nèi)控合規(guī)等工作，提高部門員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
(3)統(tǒng)籌對(duì)風(fēng)險(xiǎn)條線人員專業(yè)考核和本部門人員綜合考評(píng)等。
2、應(yīng)聘條件
(1)年齡42周歲(含)以下，大學(xué)本科學(xué)歷(含)以上，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);
(2)具有5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(五)寧德分行(籌)綜合管理部負(fù)責(zé)人 (1人)
1、工作職責(zé)：
(1)統(tǒng)籌分行綜合材料起草工作，領(lǐng)導(dǎo)綜合秘書工作;
(2)組織分行人力資源日常管理，組織開展分行品牌宣傳與公關(guān)管理事務(wù)，牽頭黨群工作開展;
(3)負(fù)責(zé)分行機(jī)構(gòu)管理及安全保衛(wèi)工作，確保分行辦公管理工作順利進(jìn)行;
(4)統(tǒng)籌安排分行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)資源策劃、組織成本控制等事務(wù)，組織分行財(cái)務(wù)報(bào)賬業(yè)務(wù)處理以及稅務(wù)和價(jià)格管理工作，保障分行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、應(yīng)聘條件
(1)年齡42周歲(含)以下，大學(xué)本科學(xué)歷(含)以上，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);
(2)具有5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(六)寧德分行(籌)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及客戶經(jīng)理崗(5人)
1、工作職責(zé)
(1)開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì);
(2)管理與維護(hù)公司客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良;
(3)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集、反饋市場(chǎng)銷售信息。
2、應(yīng)聘條件：
(1)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人年齡42周歲(含)以下，非全日制大學(xué)本科學(xué)歷(含)以上;客戶經(jīng)理年齡35周歲(含)以下，大專學(xué)歷(含)以上，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(2)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)具有5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);客戶經(jīng)理應(yīng)具有3年以上銀行營(yíng)銷工作經(jīng)歷;
(3)具有較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)和市場(chǎng)開拓能力，具備投行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(七)寧德分行(籌)零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及客戶經(jīng)理崗(5人)
1、工作職責(zé)：
(1)組織開展?fàn)I銷管理、客戶管理等業(yè)務(wù)和零售渠道的營(yíng)銷活動(dòng);
(2)管理小微客戶分類，維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良;
(3)進(jìn)行小微客戶需求分析，尋找目標(biāo)客戶，推動(dòng)零售工作目標(biāo)的完成。
2、應(yīng)聘條件：
(1)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人年齡40周歲(含)以下，大學(xué)本科學(xué)歷(含)以上;客戶經(jīng)理年齡35周歲(含)以下，大專學(xué)歷(含)以上，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(2)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)具有4年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);客戶經(jīng)理應(yīng)具有2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)歷;
(3)具有強(qiáng)烈的營(yíng)銷意識(shí)和較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，具備銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(八)寧德分行(籌)風(fēng)險(xiǎn)管理部授信評(píng)審崗(2人)
1、工作職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)對(duì)授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審查并撰寫審查報(bào)告;
(2)完成各類授信信息管理和調(diào)查分析工作;
(3)指導(dǎo)、監(jiān)督業(yè)務(wù)部門信貸業(yè)務(wù)的貸后管理，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)客戶預(yù)警及風(fēng)險(xiǎn)提示。
2、應(yīng)聘條件
(1)年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科學(xué)歷(含)以上，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(2)具有3年以上商業(yè)銀行授信工作經(jīng)歷，有授信評(píng)審經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
(九)寧德分行(籌)綜合管理部綜合文秘及人力資源崗(1人)
1、工作職責(zé)
(1)管理分行綜合文秘類工作;
(2)開展分行公關(guān)與品牌宣傳事務(wù)，保障分行辦公順利開展，維護(hù)并提升分行品牌形象;
(3)配合總行人力資源系統(tǒng)管理，維護(hù)分行人力資源信息管理系統(tǒng);
(4)管理員工個(gè)人檔案，開展接轉(zhuǎn)、更新、存儲(chǔ)工作。
2、應(yīng)聘條件
(1)年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科學(xué)歷(含)以上，經(jīng)濟(jì)、金融、中文、人力資源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(2)具有3年以上品牌宣傳、公關(guān)、人力資源管理、銀行秘書等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語(yǔ)言表達(dá)能力。
(十)寧德分行(籌)綜合管理部資產(chǎn)負(fù)債及計(jì)劃財(cái)務(wù)崗(1人)
1、工作職責(zé)
(1)制定分行資產(chǎn)負(fù)債管理政策和流程，調(diào)配分行資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu);
(2)對(duì)分行資產(chǎn)負(fù)債運(yùn)行情況進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，提升分行資產(chǎn)負(fù)債管理水平;
(3)分解下達(dá)各業(yè)務(wù)條線經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，合理配置財(cái)務(wù)資源;
(4)做好財(cái)務(wù)預(yù)算并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控、分析和考核，確保分行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃順利完成。
2、應(yīng)聘條件
(1)年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科學(xué)歷(含)以上,金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);
(2)具有3年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
(十一)寧德分行(籌)營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人(2人)
1、工作職責(zé)：
(1)組織開展市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷和業(yè)務(wù)拓展工作;
(2)負(fù)責(zé)本外幣會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納等工作的運(yùn)營(yíng)管理，以及營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制、管理考核和服務(wù)提升。
2、應(yīng)聘條件：
(1)年齡42周歲(含)以下，大學(xué)本科學(xué)歷(含)以上;
(2)具有5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
(十二)寧德分行(籌)營(yíng)業(yè)部運(yùn)營(yíng)管理中心管理崗(1人)
1、工作職責(zé)：
(1)制定和實(shí)施分行運(yùn)營(yíng)管理規(guī)劃，建立健全運(yùn)營(yíng)管理體系，確保運(yùn)營(yíng)支持工作高效、順暢進(jìn)行;
(2)負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部本外幣會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納業(yè)務(wù)柜面運(yùn)營(yíng)管理、授權(quán)、檢查、監(jiān)督、服務(wù)等工作;
(3)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理工作，組織開展相關(guān)培訓(xùn)。
2、應(yīng)聘條件：
(1)年齡35周歲(含)以下，大學(xué)本科學(xué)歷(含)以上, 金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(2)具有4年以上銀行運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)營(yíng)。
(十三)寧德分行(籌)營(yíng)業(yè)部理財(cái)經(jīng)理崗(1人)
1、工作職責(zé)：
(1)開展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷，發(fā)展?fàn)I業(yè)部潛在貴賓客戶;
(2)維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，完善貴賓客戶信息管理系統(tǒng)，推進(jìn)營(yíng)業(yè)部貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展。
2、應(yīng)聘條件：
(1)年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科學(xué)歷(含)以上, 金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(2)具有3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，1年以上理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備CFP、AFP證書者優(yōu)先。
(十四)寧德分行(籌)營(yíng)業(yè)部客戶助理崗(柜員)(5人)
1、工作職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)前后臺(tái)本外幣存、貸款等各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算、賬戶管理等工作;
(2)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好業(yè)務(wù)咨詢、政策解釋及產(chǎn)品宣傳。
2、應(yīng)聘條件：
(1)年齡30周歲(含)以下，大學(xué)本科學(xué)歷(含)以上, 金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);
(2)具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格、商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、招聘須知
(一)登陸中國(guó)民生銀行官方網(wǎng)站，登陸民生銀行官方網(wǎng)站www.cmbc.com.cn，點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”鏈接即可進(jìn)行簡(jiǎn)歷的填寫和投遞。
(二)我分行將通過號(hào)碼“95568”發(fā)送面試相關(guān)短信，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確聯(lián)系方式，并注意及時(shí)查收。
(三)簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間截止至2014年10月31日24:00。