根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)為齊文化博物院公開(kāi)招聘5名全額事業(yè)編制的講解員，現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
2、年齡在35周歲以下(1977年8月7日以后出生);
3、五官端正，口齒清楚，普通話良好。
（二）招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件之一：
1、淄博市常住戶口或臨淄籍生源，派遣期內(nèi)（全日制普通高校2011至2013年畢業(yè)，下同）的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2、非淄博市常住戶口的派遣期內(nèi)未就業(yè)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
3、非淄博市常住戶口但正在或曾在臨淄區(qū)服務(wù)的本科及以上學(xué)歷的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”的高校畢業(yè)生以及“三支一扶”大學(xué)生；
4、淄博市常住戶口或臨淄籍生源，在淄博市內(nèi)國(guó)家公辦的博物館、紀(jì)念館等單位從事講解員工作滿一年以上（截止到2013年8月7日）且具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷者。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘�，F(xiàn)役軍人和在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。屬在職人員應(yīng)聘的，要征得所在單位同意。入學(xué)前與具體單位簽訂定向委培合同，或已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，須經(jīng)原接收單位同意后方可報(bào)名應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員的學(xué)歷證書(shū)、報(bào)到證須在2013年8月7日前取得。
二、報(bào)名時(shí)間和方法
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)初審、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間和地址
報(bào)名時(shí)間:2013年8月7日-8月9日
上午8：30-12：00，下午1：30-5：00
報(bào)名地址:山東化工人才市場(chǎng)（臨淄區(qū)行政辦公中心西樓二樓大廳）
（二）報(bào)名材料
應(yīng)聘者本人須持以下材料參加報(bào)名:
1、《2013年臨淄區(qū)齊文化博物院公開(kāi)招聘講解員報(bào)名登記表》（格式見(jiàn)附件一）、《2013年臨淄區(qū)齊文化博物院公開(kāi)招聘講解員誠(chéng)信承諾書(shū)》（格式見(jiàn)附件二）各一式一份，近期一寸彩色免冠照片5張，學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶口簿等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份，派遣期內(nèi)畢業(yè)生須出具報(bào)到證；
2、非淄博市常住戶口的臨淄籍生源畢業(yè)生須出具臨淄籍生源證明材料；
3、有工作單位的須出具單位的同意報(bào)考介紹信（有主管部門(mén)的需主管部門(mén)蓋章，格式見(jiàn)附件三）；
4、非淄博市常住戶口的派遣期內(nèi)未就業(yè)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，須提供人社部門(mén)或檔案管理部門(mén)出具的未就業(yè)證明或就業(yè)協(xié)議書(shū)原件及復(fù)印件各一式一份；
5、在淄博市內(nèi)國(guó)家公辦的博物館、紀(jì)念館等單位從事講解員工作一年以上的，還須提供單位和主管部門(mén)蓋章的應(yīng)聘人員在此單位從事講解員工作滿一年以上工作經(jīng)歷的證明（格式見(jiàn)附件四）；
6、非淄博市常住戶口但正在或曾在臨淄區(qū)服務(wù)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員除提交應(yīng)提交的資料和當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證的原件、復(fù)印件各一份外，“三支一扶”大學(xué)生、選聘高校畢業(yè)生到村任職、選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)的畢業(yè)生，要出具縣（區(qū)）或以上組織、人社部門(mén)的在崗服務(wù)且同意應(yīng)聘的證明，服務(wù)期滿的出具服務(wù)期滿證書(shū)�！叭б环觥贝髮W(xué)生還應(yīng)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》。
考生如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息并備齊報(bào)名材料后參加報(bào)名。應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其參加本次招聘的報(bào)考資格。
（三）現(xiàn)場(chǎng)初審
招聘主管部門(mén)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看應(yīng)聘人員的報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。
報(bào)名結(jié)束后，如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)3倍，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
三、資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，不符合條件的取消資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按成績(jī)依次遞補(bǔ)。
四、考試內(nèi)容和方法
本次招聘的考試工作采取初試、面試、筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）初試
初試主要考查應(yīng)聘人員的普通話水平和舉止儀表。如初試人數(shù)較多，則初試成績(jī)需按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修正，修正初試成績(jī)的計(jì)算辦法見(jiàn)附件五。初試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
初試結(jié)束后，根據(jù)修正后初試成績(jī)由高到低的順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)1：10的比例依次確定面試人員。
初試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。
享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的特困家庭、低保家庭畢業(yè)生，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并初審?fù)ㄟ^(guò)后，攜帶區(qū)(縣)民政局出具的享受最低生活保障的證明和低保證(或特困證明及特困家庭基本情況檔案卡)的原件、復(fù)印件各一份辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。
（二）面試
面試主要考查應(yīng)聘人員的命題說(shuō)話能力、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析、應(yīng)變能力和崗位適應(yīng)能力等。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例依次確定筆試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
(三)筆試
筆試科目為一科，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、齊國(guó)歷史知識(shí)和蹴鞠足球知識(shí)，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)30%，齊國(guó)歷史文化知識(shí)和蹴鞠足球知識(shí)占70%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
公共基礎(chǔ)知識(shí)的考試內(nèi)容為國(guó)家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理等基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試考務(wù)費(fèi)為每人40元。
筆試結(jié)束后，按照面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。
初試成績(jī)、修正后初試成績(jī)、面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算方法，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
應(yīng)聘人員初試、面試、筆試、考試總成績(jī)和進(jìn)入面試、筆試、考核體檢及擬聘用范圍的人員名單將在網(wǎng)上公布，請(qǐng)登陸臨淄區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢。
五、考核和體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考核、體檢的人員。如應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)由高分到低分確定考核體檢人選。面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則按初試成績(jī)確定。
考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、應(yīng)回避及報(bào)名資格復(fù)審等全面情況，根據(jù)招聘崗位的要求，可采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由醫(yī)院按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)收。對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入筆試范圍的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員，實(shí)行社會(huì)公示制度，公示期為7天。公示期滿合格后，對(duì)符合聘用條件的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個(gè)月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。試用期間待遇，按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，繼續(xù)聘用，享受所在單位的各項(xiàng)待遇。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。
七、咨詢及監(jiān)督電話
整個(gè)考試聘用工作在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督。
咨詢電話:0533-7223131、7316375(區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)
監(jiān)督電話:0533-7220357(區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局)
本公告由臨淄區(qū)委組織部、臨淄區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
特別提示:本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件一：2013年臨淄區(qū)齊文化博物院公開(kāi)招聘講解員報(bào)名登記表.rar
附件二：2013年臨淄區(qū)齊文化博物院公開(kāi)招聘講解員誠(chéng)信承諾書(shū).rar
附件三：同意報(bào)考2013年臨淄區(qū)齊文化博物院公開(kāi)招聘講解員考試證明信（格式）.rar
附件四：關(guān)于XX同志從事講解員工作經(jīng)歷的證明（格式）.rar
臨淄區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○一三年七月三十一日
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