上海市肺科醫(yī)院工作人員公開招聘公告
上海市肺科醫(yī)院（上海市職業(yè)病防治院）、同濟大學附屬上海市肺科醫(yī)院創(chuàng)建于1933年，是一所集醫(yī)療、教學與科研功能為一體的現(xiàn)代化三級甲等專科教學醫(yī)院，主要診療特色為呼吸系統(tǒng)領域常見病、多發(fā)病和疑難危重疾病及其它相關疾病的診斷和治療。醫(yī)院占地面積10.3萬平方米，環(huán)境整潔，設施精良，是“上海市花園單位”，連年躋身全國醫(yī)院排行榜百強。醫(yī)院連續(xù)獲得“上海市文明單位”稱號，行風政風測評成績?nèi)星懊?/P>
醫(yī)院開放床位數(shù)980張，設有胸外科、腫瘤科、呼吸科、結(jié)核科、職業(yè)病科等14個臨床科室、11個醫(yī)技科室和多個研究機構(gòu)�，F(xiàn)擁有胸外科、呼吸科、職業(yè)病科3個國家臨床重點�？疲�3個市級重點學科，1個市級重點實驗室和國家藥品臨床研究基地。
現(xiàn)因醫(yī)院業(yè)務發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》【滬人社專發(fā)（2009）45號】，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向全國招聘以下專業(yè)技術人員：
一、招聘崗位及職數(shù)：
（一）醫(yī)療崗位，職數(shù)11名
（二）護理崗位，職數(shù)10名
（三）醫(yī)技（含藥劑）崗位，職數(shù)10名
（四）衛(wèi)生信息統(tǒng)計崗位，職數(shù)2名
（五）財會崗位，職數(shù)2名
（六）醫(yī)療衛(wèi)生管理崗位，職數(shù)3名
（七）工程師崗位，職數(shù)2名
（八）病理科學科帶頭人崗位，職數(shù)1名
（九）放療科學科骨干崗位，職數(shù)1名
（十）麻醉科學科帶頭人崗位，職數(shù)1名
（十一）超聲科學科帶頭人崗位，職數(shù)1名
（十二）超聲科學科骨干崗位，職數(shù)1名
（十三）心內(nèi)科學科帶頭人崗位，職數(shù)1名
（十四）內(nèi)鏡中心學科帶頭人崗位，職數(shù)1名
（十五）肺功能科學科帶頭人崗位，職數(shù)1名
（十六）重癥醫(yī)學科學科帶頭人崗位，職數(shù)1名
（十七）核醫(yī)學科學科帶頭人崗位，職數(shù)1名
（十八）護理學科骨干崗位，職數(shù)2名
二、招聘對象與條件
（一）醫(yī)療崗位
崗位需求：胸外科、麻醉科、呼吸內(nèi)科、腫瘤內(nèi)科、心血管內(nèi)科、職業(yè)病科、醫(yī)學影像（放射、核醫(yī)學）、超聲科、急診科。
任職條件：
1.醫(yī)學專業(yè)，具有碩士及以上學歷；
2.2010年（含）以后畢業(yè)的需具有2010年以前取得的中級職稱資格或《上海市住院醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)合格證書》；
3.專業(yè)知識扎實，有良好的職業(yè)道德和高度的責任心；
4.身體健康，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和較強的科研能力。
（二）護理崗位
任職條件：
1.護理專業(yè)大專及以上學歷；
2.專業(yè)知識扎實，有良好的職業(yè)道德和高度的責任心；
3.身體健康，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神。
（三）醫(yī)技（含藥劑）崗位
崗位需求：影像科、檢驗科、放療科、病理科、藥劑科、化學中毒理化實驗室、外科實驗室等。
任職條件：
1.影像醫(yī)學技術、醫(yī)學檢驗專業(yè)大專及以上學歷，放射醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷，藥學專業(yè)本科及以上學歷，微生物或分子生物學專業(yè)碩士以上學歷；
2.專業(yè)知識扎實，有良好的職業(yè)道德和高度的責任心；
3.身體健康，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神。
（四）衛(wèi)生信息統(tǒng)計崗位
任職條件：
1.信息管理或相關專業(yè)本科及以上學歷；
2專業(yè)知識扎實，有良好的職業(yè)道德和高度的責任心；
3.身體健康，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神。
（五）財會崗位
任職條件：
1.財務管理或相關專業(yè)本科及以上學歷；
2.專業(yè)知識扎實，有良好的職業(yè)道德和高度的責任心；
3.身體健康，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神。
（六）醫(yī)療衛(wèi)生管理崗位：
任職條件：
1.衛(wèi)生管理或相關專業(yè)碩士及以上學歷；
2.專業(yè)知識扎實，有良好的職業(yè)道德和高度的責任心；
3.身體健康，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神。
（七）工程師崗位：
任職條件：
1.基建工程或相關專業(yè)本科及以上學歷；
2.專業(yè)知識扎實，有良好的職業(yè)道德和高度的責任心；
3.身體健康，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神。
（八）病理科學科帶頭人崗位
任職條件：
1.具有主任醫(yī)師和教授資格、碩導及以上，博士；
2.具有相關專業(yè)的臨床經(jīng)歷；具備較強的科研能力，曾承擔或完成過國家自然科學基金，并主持多項省部級課題；有一定國內(nèi)學術地位；有科室管理的相關經(jīng)歷；
3.對特別優(yōu)秀者適當放寬條件，有海外專業(yè)背景優(yōu)先。
（九）放療科學科骨干崗位
任職條件：
1.具有副主任醫(yī)師、副教授及以上資格，博士，45歲以下；
2.有較強的科研能力，承擔或完成過省部級課題；
3.對特別優(yōu)秀者適當放寬條件，有海外專業(yè)背景優(yōu)先。
（十）麻醉科學科帶頭人崗位
任職條件：
1.具有主任醫(yī)師和教授資格、碩導及以上，博士，50歲以下；
2.具有相關專業(yè)的臨床經(jīng)歷；具備較強的科研能力，曾承擔或完成過國家自然科學基金，并主持多項省部級課題；有一定國內(nèi)學術地位；有科室管理的相關經(jīng)歷；
3.對特別優(yōu)秀者適當放寬條件，有海外專業(yè)背景優(yōu)先。
（十一）超聲科學科帶頭人崗位
任職條件：
1.具有副主任醫(yī)師、副教授及以上資格，博士，50歲以下；
2.具有相關專業(yè)的臨床經(jīng)歷；有較強的科研能力，曾主持省部級課題，發(fā)表學術論文多篇；有科室管理的相關經(jīng)歷；
3.對特別優(yōu)秀者適當放寬條件，有海外專業(yè)背景優(yōu)先。
（十二）超聲科學科骨干崗位
任職條件：
1.具有主治醫(yī)師及以上資格、碩士及以上學歷，40歲以下；
2.有一定科研能力，溝通協(xié)調(diào)能力較強；
3.對特別優(yōu)秀者適當放寬條件，有海外專業(yè)背景優(yōu)先。
（十三）心內(nèi)科學科帶頭人崗位
任職條件：
1.具有副主任醫(yī)師、副教授及以上資格，博士，45歲以下；
2.具有相關專業(yè)的臨床經(jīng)歷；有較強的科研能力，主持多項省部級課題；有科室管理的相關經(jīng)歷；
3.對特別優(yōu)秀者適當放寬條件，有海外專業(yè)背景優(yōu)先。
（十四）內(nèi)鏡中心學科帶頭人崗位
任職條件：
1.具有主任醫(yī)師、教授資格，博士，50歲以下；
2.從事內(nèi)鏡相關工作5年以上，有E–Bus及內(nèi)鏡治療工作經(jīng)歷；有較強的科研能力，曾承擔或完成過國家自然科學基金，并主持多項省部級課題；有一定國內(nèi)學術地位；有科室管理的相關經(jīng)歷；
3.對特別優(yōu)秀者適當放寬條件，有海外專業(yè)背景優(yōu)先。
（十五）肺功能科學科帶頭人崗位
任職條件：
1.具有副主任醫(yī)師、副教授及以上資格，博士，50歲以下；
2.具有相關專業(yè)的臨床經(jīng)歷；有較強的科研能力，曾承擔或完成過國家自然科學基金，并主持多項省部級課題；有一定國內(nèi)學術地位；有科室管理的相關經(jīng)歷；
3.對特別優(yōu)秀者適當放寬條件，有海外專業(yè)背景優(yōu)先。
（十六）重癥醫(yī)學科學科帶頭人崗位
任職條件：
1.具有主任醫(yī)師、教授資格，碩導及以上，博士，50歲以下；
2.具有相關專業(yè)的臨床經(jīng)歷；有較強的科研能力，曾承擔或完成過國家自然科學基金，并主持多項省部級課題；有一定國內(nèi)學術地位；有科室管理的相關經(jīng)歷；
3.對特別優(yōu)秀者適當放寬條件，有海外專業(yè)背景優(yōu)先。
（十七）核醫(yī)學科學科帶頭人崗位
任職條件：
1.具有副主任醫(yī)師、副教授及以上資格，博士，45歲以下；
2.有較強的科研能力，承擔或完成省部級多項課題；
3.對特別優(yōu)秀者適當放寬條件，有海外專業(yè)背景優(yōu)先。
（十八）護理學科骨干崗位
任職條件：
1.具有副主任護師資格，碩士，40歲左右；
2.有較強的科研能力，有省部級課題，發(fā)表論文多篇。有較強行政管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
3.對特別優(yōu)秀者適當放寬條件，有海外專業(yè)背景優(yōu)先。
三、招聘辦法
1.報名時間
即日起至2014年10月15日
2.報名方式
通過信函或電子郵件方式提供個人簡歷、學歷學位證書、職稱資格證書、執(zhí)業(yè)證書、身份證、代表性科研成果等材料復印件（書面或電子版）發(fā)至：上海市肺科醫(yī)院人力資源處（應聘材料恕不退還），E-mail：feike_ren@163.com。
3.資格審查
上海市肺科醫(yī)院根據(jù)收到的報名材料進行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知面試及相關考試。
4.面試及考核
通過簡歷篩選，根據(jù)招聘職數(shù)，按照一定比例，擇優(yōu)確定面試及考核名單。由單位組織專家進行相關崗位的基礎理論、崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)的面試與考核，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。
5.身體檢查
面試通過者，組織體檢。體檢在上海市肺科醫(yī)院進行。
6.考察
由上海市肺科醫(yī)院組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
7.擬招聘人員的確定和公示
根據(jù)面試考核、體檢結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海申康醫(yī)院發(fā)展中心審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。
四、相關待遇和其他事項
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
單位地址：上海市政民路507號郵編：200433
聯(lián)系人：孫老師、張老師
聯(lián)系電話：65111879
E-mail：feike_ren@163.com
上海市肺科醫(yī)院
二〇一四年九月